Werken wordt steeds zwaarder

Bedrijfsarts inschakelen! Ik werk ook in het onderwijs en trok 3 dagen ook niet meer. Ben 1 dag minder gaan werken en dat hielp zo erg. Rare opmerking van je leidinggevende ook. Dit 'hoort er niet bij', dit is je lichaam die aangeeft dat je rustig aan moet doen. Zou het lekker via de bedrijfsarts laten lopen, die staat (net als de wet) aan jou kant!

Wat jammer dat je zo'n onbegrip krijgt. Ben echt wel verbaasd over hoe er in Nederland wordt gedaan over doorwerken tijdens je zwangerschap ten koste van alles. Ik woon zelf in Frankrijk en merk hier veel meer begrip vanuit zorgprofessionals en ook gewoon mensen in mn omgeving die het heel normaal vinden dat je deels of helemaal de ziektewet in gaat. Natuurlijk als het goed gaat werken we met liefde lekker door, maar als het niet gaat is dit gewoon echt niet het moment om 'even door te zetten'. Even specifiek voor jou: ik vind het klinken alsof je flinke bekkenklachten hebt. Ik zou hiermee naar een bekkenfysio gaan en direct deels de ziektewet in (en gesprek hierover met bedrijfsarts). Nu is het moment om aan jezelf en je kleine te denken 😘😘 en zorg dat je kunt liggen om uit te rusten ipv zitten. Zitten is namelijk ook heel belastend voor je bekkenbodem.

Ik zou idd de bedrijfsarts inschakelen. Ik werk in de catering, maar sinds afgelopen woensdag in de ziektewet. Allerlei constructies gehad om maar zo lang mogelijk door te werken, maar het was op. Daar kwam ook nog de diagnose zwangerschapsdiabetes bij. Met voeding leek ik m'n waardes maar niet onder controle te krijgen op werkdagen. Sinds afgelopen woensdag heb ik alleen maar goede waardes, is.mn rusthartslag gedaald, slaap ik beter en voel ik me in het algemeen ook beter. Dus, de tijd van nog even doorzetten zou ik zeker achter me laten, kies voor jezelf en de kleine. Als het niet meer gaat, gaat het niet meer. Dat kan alleen jijzelf aangeven

Zeker de bedrijfsarts inschakelen! Ik sta ook voor de klas, maar de bedrijfsarts heeft besloten dat dit niet meer gaat. Doe nu andere taken op school en ook vanuit huis voor de school. De werkdagen zijn ook verkort. Ik kreeg overigens ook geen begrip van mijn leidinggevende, die wilde me voor de klas houden. Maar de bedrijfsarts is leidend, dus daar moeten ze naar luisteren. Luister naar je lichaam en schakel ze in, is het echt waard!

Ik werk nog heel veel en ga ook nog lang tot de bevalling door. Maar ik heb een zittend beroep zonder prikkels van mensen (laat staan veel kinderen) om me heen, dus is denk ik niet te vergelijken. Het hoort er idd beetje bij, maar grens is grens vind ik. En je hoeft je niet helemaal kapot te draaien om alleen maar je werk te doen. Jij en je kindje zijn het belangrijkst. Sterkte en succes! ❤️

Hier vergelijkbaar. Werk 40 uur in groep 1/2. Leidinggevende heeft tot nu toe ook weinig begrip. Hoop het nog even vol te houden, maar anders naar de bedrijfsarts. Dus zou dit jou ook zeker adviseren als het niet meer gaat! Je zwangerschap en gezondheid is zo veel belangrijker dan werk.

Ik werk ook in het onderwijs en heb gelukkig veel begrip van onze directie, zij heeft zelf 5 kinderen...😂 Ik vertelde met week 5 dat ik zwanger was en de week erna merkte ik al dat ik het niet trok wat betreft mijn werkdagen. Ik werk 2 dagen 8-18 en woensdag 8-12 (gedragsspecialist met 1 vaste invalgroep om de vrijdag). Tot 18 lukte echt niet, dus ben toen al tot 3 gaan werken. We zouden dan na de kerstvakantie verder kijken, maar hebben het toen officieel gemaakt met 30% ziektewet en werk nog steeds maar tot 3. Is voor mij natuurlijk wel makkelijker, omdat ik niet 3 dagen een vaste groep heb. Ik had zelf al bedacht met 34 weken (6 juni) met verlof te gaan, omdat ik de zomer- en herfstvakantie toch erachteraan krijg. Echter ga ik dit weekend nog mailen dat ik me die laatste 2 weken ziek wil (laten) melden en 24 mei met verlof wil. Ik trek het gewoon echt niet. Zware bekkeninstabiliteit, zwangerschapsdiabetes, ben gewoon kapot en moet 1 a 1.5 uur rijden, omdat we een jaar geleden zijn verhuisd en ik het nog even niet op kan brengen afscheid te nemen 🥹😂 Als jij het idee hebt geen begrip te krijgen, absoluut de bedrijfsarts inschakelen. Nu moet ik er wel bij zeggen dar onze directrice had aangegeven advies te hebben aangevraagd bij de arbo unie, maar ik daar nooit wat van heb gehoord...🥴

Bedankt allemaal voor de reacties. Doet me erg goed! Ga morgen een plan bedenken hoe ik het voor mij zie en wat haalbaar is en dit ga ik voorleggen aan mijn leidinggevende. Daar zal zij mee akkoord moeten gaan en anders is het idd (deels) de ziektewet in. Het klopt inderdaad dat even doorzetten nu niet aan de orde is. Belangrijkste is die kleine spruit! ❤️

Wij onderwijsmensen gaan altijd maar de te lang door, jij en die kleine spruit (of bloemkool inmiddels HAHA) staan nu op de eerste plaats en zoals jij zegt; ze moeten t maar accepteren! Ondertussen doe ik al 3 dagen over de mail naar onze directie, weet gewoon niet wat ik allemaal wil zeggen en hoe 🥴😂

Ik zou eerst proberen om samen met de bedrijfsarts (en/of werkgever) te zoeken naar een andere oplossing waardoor je het misschien beter vol houdt. Denk aan: zit-/stakruk of een ‘kapperskruk’.

Ja, ik ga tussendoor al veel meer zitten of geef les vanaf de kruk. Toch geeft dit niet altijd de rust die je nodig hebt. Eindresultaat is toch een hele pijnlijke buik en rug aan het einde van de dag. Ga ook kijken naar oplossingen om soms wat vaker uit de klas te kunnen voor pauze. Uiteindelijk wil ik het liefste het gewoon volhouden tot mijn verlof maar dat gaat niet op de huidige manier ben ik bang..

Gedeeltelijk ziekmelden ik werk in de zorg nu ook een dag minder en als ik meer nodig heb kan ik dit elk moment aangeven

Nou, ik heb mijn directie gemaild en ze vind dat de 27ste met verlof gaan (ipv 6 juni) alsnog te laat is. We gaan morgen bellen, ik denk dat vandaag mijn laatste dag was 🫣😂

Ik werk als docent op het VMBO fulltime. Hebben sinds vandaag een nieuw rooster en heb nog nooit zo'n slecht rooster gehad😅. Vanochtend met mijn teamleider gesproken en aangegeven dat ik graag nog 6 weken wil werken maar dat dat op deze manier niet gaat lukken. Hier enorm veel begrip voor. Ze riep meteen nee dat snap ik! Gaan we oplossen. Mijn rooster wordt aangepast en er worden dingen uitgehaald. Dus ben ontzettend blij dat er zo goed meegedacht wordt. Meer balans in mijn rooster, meer pauzes en dingen als opvanguren en surveillance worden uit mijn rooster gehaald.

Fijn dat er zo wordt meegedacht! Hier nog steeds weinig begrip en de manier hoe er met mij omgegaan wordt, word ik steeds verdrietiger van. Zie ook geen andere oplossing meer om mij wel (deels) ziek te gaan melden. Om zo mezelf en die kleine in bescherming te gaan nemen.

Wat verdrietig dat ze niet meedenken met je. Als je het gesprek aangegaan bent en ze niet meedenken dan heb je groot gelijk om je ziek te melden. Zij kijken namelijk ook niet om naar jou, dus het is jouw goed recht om jezelf en je kindje te beschermen.

Wat stom dat er soms echt geen begrip wordt getoond. Het is ook in het belang van de opdrachtgever. Maar idd, voor jezelf en de kleine kiezen en dan maar ziekmelden.

Daar doe je goed aan. Bij mij ging het net zo. Toen kon ik het advies van de bedrijfsarts afwachten. Dit advies wilden ze vervolgens ook nog eens niet opvolgen, maar dat is wel degelijk verplicht. Nu ben ik blij dat ik voor mezelf heb gekozen toen. Dat zou ik ook doen als ik jou was.

Zelf het advies van de bedrijfsarts niet opvolgen? Heel bijzonder.. ze hebben geen andere keus toch? Ben je gedeeltelijk in de ziektewet gegaan of helemaal? Denk dat als ik het allemaal geregeld heb ook een last van mijn schouders valt.

Ja, ze wilde me voor de klas houden. Ze hadden inderdaad geen keus, maar probeerden me wel een beetje onder druk te zetten. Ben er goed ziek van geweest. Ben nu gedeeltelijk in de ziektewet en het geeft heel veel rust. De bedrijfsarts dacht supergoed met me mee!