7 Reacties

VRIEND
één jaar geleden
Vraag meteen een WW-uitkering aan.
Je krijgt dan 70% van je SV-loon uitbetaald.
Met 34 of 36 weken ga je met zwangerschapsverlof(WAZO). Deze vraag je ook zelf aan. Je krijgt dan 100% van je SV-loon.
Je WAZO zal dus waarschijnlijk iets hoger zijn dan je WW.
Als je nog meer vragen hebt dan kun je het beste even naar UWV bellen.
Zij hebben bijna alle informatie over jouw inkomsten ter inzage en kunnen dus met je meekijken naar welk bedrag je ongeveer gaat krijgen. Ook kunnen zij je precies vertellen wanneer je welke uitkering aanvraagt.
Veel succes🍀
één jaar geleden
Wat vervelend trouwens dat je contract niet verlengd is! Ik heb helaas hetzelfde mee gemaakt, echter wel in mijn verlof.
Je zou het beste het uwv even kunnen bellen met passend advies.
Volgens mij kom je dan in de ww en vervolgens in de wazo. Je verlof zou dan wel 100% van je laatste verdiende loon zijn. Maar mogelijk dat je nog wel een sollicitatie plicht hebt
één jaar geleden
Hoe lang ben je nu zwanger? Wat doe je voor werk? Je zou ook nu ergens anders kunnen solliciteren. Je hoeft hier niet te blijven tot einde contract. Er zijn zat plekken waar ze zitten te springen om personeel!

VRIEND
één jaar geleden
Reactie op BabyJoy
Vraag meteen een WW-uitkering aan.
Je krijgt dan 70% van je SV-loon uitbet ...
Ter aanvulling: Solliciteren moet je sowieso als je een WW-uitkering hebt, dus inderdaad zeker proberen.
Maar vraag hem wel alvast aan. Dit kan vanaf een week vòòr je eerste werkloosheidsdag.