4 Reacties

5 jaar geleden

Haii haii Ja dat is zeker best een lastige situatie . Aleen ik zal het wel eerlijk zeggen tegen je baas , dan kan hij altijd rekening met je houden , 😊

5 jaar geleden

Hoi hoi, Ik zou het wel gelijk zeggen, juist na de miskraam ben je wat voorzichtiger en wil je het voor de tweede x voorkomen. Dan kan je baas inderdaad rekening mee houden. Rustig aan doen

5 jaar geleden

Zou het je baas in ieder geval vertellen, collega's nog niet. Je baas is zelfs verplicht er rekening mee te houden, bijv door een extra pauze of aangepast werk. Aan de andere kant ben je niet gelijk gehandicapt als je zwanger bent, je moet ook zelf goed aanvoelen wat je wel en niet kan doen.

5 jaar geleden

Als manager zou ik je adviseren het wel te zeggen, dan word het nog wel besproken met de assistenten want die moeten daarvan ook op de hoogte zijn. Zo kunnen beide partijen er al voor zorgen dan het het voor nu en later in de zwangerschap goed blijft gaan. Niemand wil een medewerker die bij 4 maanden al thuis komt te zitten door te zware arbeidsomstandigheden. Succes en ik hoop dat het goed blijft gaan. 👍