Gastouderopvang en flexibele uren?

Mijn zus is alleenstaand en verpleegkundige en heeft bij haar gastouder in het contract staan dat er flexibele uren opgenomen konden worden. Ze had dan wel met werk afgesproken dat ze geen nachtdiensten kon draaien. En als je aangeeft dat je anders gedwongen wordt om wellicht een andere gastouder te zoeken? Ze heeft wel regels mbt Max aantal kinderen per dag dus misschien kan het echt niet.

Ja klopt, mijn gastouder moet zich ook houden aan een max aantal kindjes per dag. Aan 't begin was dat nog niet zo'n probleem, want kon ik ook makkelijker op een andere dag terecht, maar inmiddels zit ze helemaal vol, heeft ze elke dag zoveel mogelijk kinderen aangenomen, om er zoveel mogelijk aan te kunnen verdienen. Voor mij niet heel handig dus, ik ga toevallig ook in de zorg werken.

Wat je ook evt zou kunnen doen is je gastouderbureau informeren? Want je mag meerdere gastouders hebben, zolang je maar bij dezelfde organisatie blijft. Misschien dat je dan een 2e, wat flexibelere opvang vind?

Oh goede tips zeg! Dit wist ik niet... Is dat bij alle gastouderbureaus zo dat je er 2 mag hebben? En ik heb nu op papier 2 dagen afgesproken, en elke keer betaal ik dit terwijl ze 9 vd 10x niet eens heen gaat... Kan ik dit aantal dagen dan nog wel wijzigen? Want als ik nu naar een andere gastouder ga die flexibeler is, en daar kan m'n dochtertje wel steeds terecht, en bij die ander alleen op de 2 vaste dagen dan zit ik straks met dubbele kosten...? Als je begrijpt wat ik bedoel 🙈

Wij wisten dat ook niet, tot we tijdelijk moesten switchen ivm zwangerschapsverlof van onze gastouder. Mocht je dan een andere vinden, en die heeft plek, dan kun je ook afspreken dat je volledig overstapt hé! Je bent niet verplicht te blijven bij die andere

Idd, bel even de organisatie, leg je situatie uit en laat hun met je mee denken. Zij weten vast bij welke ouder er meer plek is waar het dus evt flexibeler kan. Wellicht kun je dan ook je contract laten aanpassen zodat je minimaal aantal uren omlaag gaat en je de rest voor afgenomen uren betaalt. Er zijn meer ouders die flexibel werken en er zijn ook zat gastouders die om daar op in te spelen zorgen dat ze nooit volledig bezet zijn. Mijn gastouder vangt bijv maar 4 kindjes op, dus daar is altijd plek.

Goedemorgen, Je zou eventueel ook kunnen kijken voor een kinderdagverblijf. Op mijn ouder werk mochten ouders ook flexibele opvang afnemen mits ze een maand van te voren aangaven welke dagen ze nodig hadden. Dit was voor all ouders goed te regelen bij hun werkgever. Kwamen ouders heel laar met de mededeling we willen ruilen was er niet altijd plek. Succes

Ik werk onregelmatig maar mijn roostervrije dagen ben ik ook echt vrij. Op die dagen geven ze mij geen diensten. Mocht ik een keer een avonddienst hebben op een gastouderdag dan haalt mijn man haar op als ik aan het werk ben. Misschien kun je dit beter met je werk bespreken?

Een flexibele kinderopvang is trouwens een stuk duurder dan een "normale" opvang of een gastouder. Bedenk je dat ook 😉

Wij kunnen 3/4 dagen in de week terrecht bij onze gastouder. Dit kan zijn op 5 verschillende dagen incl het weekend en savonds. Op het werk hebben zowel mijn vriend als ik 1 of 2 vaste vrije dagen kunnen regelen waardoor we nooit in de knoei komen. Ik denk dat je eens rond moet gaan kijken naar een andere gastouder inderdaad🙈

Wat vervelend Wij hebben juist voor kdv gekozen omdat dit flexibeler is omdat ze meer capaciteit hebben om te ruilen met dagen of extra dagen opvang te gebruiken (ipv de vaste 3 die we krijgen). Voor ons gaat het wel alleen om flexibiliteit overdag. Soms nachtdiensten maar die vangen we samen en met eventueel opa en oma op.