9 Reacties

2 jaar geleden

Ja, herkenbaar. Vraag is hoe vind je nieuwe klussen als je maar 1 dag in de week werk kunt zoeken? Is dat voor jou genoeg? Of is het goed om wel weer 3 dagen te gaan werken? Heb je evt een vangnet als je het zonder opvang toch ineens druk krijgt? Hoe graag wil je weer werken en is het financieel haalbaar als jij bijv. een jaar niet werkt? En hoe denkt je vriend erover? Hier waren we allebei zzpers maar ik ben door de kinderen op contract gaan werken zodat we meer zekerheid hadden. Niemand kan je denk ik echt advies geven, het is heel afhankelijk van jullie specifieke situatie. Herken het gevoel van: laat mij maar lekker bij de kleine: 3 maanden is super jong. Kun je met het kdv een nieuwe datum afspeken? Succes met afwegen!

2 jaar geleden

Myn vriend werkt in ploegen en ik heb wisselende diensten. Onze dochter gaat 2 dagen per week naar de opvang en soms zyn wy dan een dagdeel/dag vry. Eerst dacht ik wat zonde van het geld. Nu denk ik heerlyk af en toe een dagje voor myzelf. Ik kan dan dingen doen waar je normaal op je vrye dag niet zo snel aan toekomt met kind

2 jaar geleden

Ik denk dat je dat alleen maar zelf kan beslissen. Je kunt het ook omgekeerd bekijken, op de momenten dat je wel (veel) werk hebt is het ook fijn dat je haar weg kan brengen. Want als je het contract niet aan gaat heb je nooit opvang, dus dan kun je waarschijnlijk niet of veel minder werken. Heeft je opvang niet toevallig ook flexibele contracten?

2 jaar geleden

Hier hetzelfde en nog geen gouden oplossing gevonden. Voorlopig doen we het flexibel met oma’s en een oppas die we via briefje in supermarkt gevonden hebben. Bij kdv moesten we meteen jaarcontract tekenen dus dat hebben we laten gaan. Ook omdat we deze winter paar maanden in buitenland zijn. Staan wel weer ingeschreven voor volgend jaar zodat de optie er is. Succes met de zoektocht naar balans en ik zoek met je mee!

2 jaar geleden

Er zijn kinderdagverblijven die werken met flexibele contracten. Bij mijn vorige werk was het zo dat je sowieso voor 24u per maand betaalde en natuurlijk alle uren die je daarboven afnam. Je kon tot 2 weken van te voren opgeven welke dagen je kindje dan zou komen.

2 jaar geleden

Ligt denk heel erg in wat voor werk je doet, wanneer je kan werken, wat voor afspraken je maakt met je partner en wat je gezamenlijk inkomen is. Wij hebben op dit moment 2 vaste dagen opvang. Het waren er eerst drie toen ik een lange opdracht had lopen. Ik kan zelf alles vanuit huis doen en tijd zelf indelen en heb gewoon deadlines. Dus ik heb met mijn partner afgesproken dat wanneer ik het werk niet afkrijg ik savonds of in het weekend extra uren pak. Ik kan echt niet werken met twee peuters rennend om me heen. En vind dat ook gewoon sneu voor hun. Het is uiteindelijk in totaal maar 3-4 jaar puzzelen qua uren tot ze naar de basisschool gaan hier.

2 jaar geleden

Bedankt allemaal voor het meedenken! Ik denk dat ik idd het contract aan ga, maar even vraag of het ook 1,5 dag kan ipv 2 dagen. Dat scheelt toch wat geld. En ook werk ik nooit 8u achter elkaar, en mocht ik het dan druk krijgen kan ik t weekend ook nog werken als m’n vriend thuis is. En ik zou evt oppas kunnen vragen vanuit familie. Merk vooral dat ik en graag wil werken, maar ook heeel graag bij m’n baby wil zijn en haar alles wil geven wat ze nodig heeft. En als ik dan weinig werk heb voelt het heel naar om haar weg te brengen. Ad andere kant, als ik geen dagen ‘vrij’ heb kan ik ook geen werk zoeken.

2 jaar geleden

Bedankt allemaal voor het meedenken! Ik denk dat ik idd het contract aan ga ...
En misschien ook bedenken dat als je minder werk hebt, je ook minder zal verdienen en dus meer toeslag gaat krijgen. Tenzij jullie sowieso al boven de 132.000 uitkomen als toetsingsinkomen. Dat hebben wij (allebei ZZP), maar wij kunnen die opvangkosten ook prima dragen als er even minder binnenkomt en ik verwacht de meeste mensen met zo’n inkomen wel. Andere tip is nog een gastouder. Wij zijn om andere redenen overgestapt van kdv naar gastouder en betalen nog maar 340 netto ipv 635. Echt een enorm verschil.

2 jaar geleden

Hier twee freelancers/flexwerkendenmet wisselende drukte. Wij hebben drie vaste dagen opvang en kijken per week hoe onze andere twee dagen eruitzien en wie wanneer met kind is. Gaat eigenlijk heel organisch en we hebben zelden extra oppas nodig. Zo kunnen we allebei in theorie minimaal 32 uur per week werken + soms ook in de weekenden extra uren bij grote drukte. Soms komt het er idd op neer dat kind naar de opvang gaat terwijl we allebei thuis zijn. Dan gaan we vaak iets leuks doen met z’n tweeën, heel fijn. Wat ik had onderschat is hoe leuk ons kind de opvang vindt! Dus ook al voelt het voor mij soms raar, het is voor hem alleen maar goed. Misschien ook nog een overweging om mee te nemen.