Onregelmatig werken en opvang kind

Flexibele opvang. Ik werk ook in de zorg. 4 weken van te voren geef ik mijn diensten door. Bij een avonddienst is mijn partner thuis & de kinderen dus ook.

Wij hadden een gastouder die heel flexibel was.

Ik werk ook onregelmatig in de zorg en mijn man staat in de winkel + reistijd...laat thuis. Bij de eerste hadden we een flexibele gastouder. Dit was heel fijn. Echter werkt man nu op een andere locatie en is dit niet haalbaar meer. Dit keer gaan we voor flexibel kdv in het dorp. Zijn open van 7 tot 19u en je kan in blokken/dagdelen van minimaal 5 uur opvang afnemen. Ook als je een vaste dag hebt en qua rooster niet uitkomt toevallig, kun je die vooraf verdelen over bv 1 of 2 dagdelen op een andere dag. Het is echt puzzelen... Wij hebben allerlei combinaties/opties op papier gezet, wat is haalbaar, wie hebben we in de buurt als vangnet... Beide opa's en oma's zijn beschikbaar wanneer nodig, maar niet als vaste dag en dat houden we ook graag zo aangezien ze wat ouder worden ook.

Ik werk ook onregelmatig in de zorg maar heb wel mijn vaste werkdagen. Als ik een keer een avonddienst heb dan is mijn man sowieso in de avond thuis. Flexibele opvang zoeken of een flexibele gastouder. En goed je diensten op elkaar afstemmen.

Dat is een hele lastige. Althans bij ons in de buurt regio Nijmegen. De flexibele opvang bij kinderdagverblijven zijn er steeds minder en daarmee vang je ook geen avonden op. Wij hebben hier in de buurt 1 gastouder die 24/7 opvang bied. Die zijn er dus wel maar ook niet veel. Andere optie is bij het kdv voor overdag en een vaste oppas aan huis proberen te vinden voor de avonden. Ook ken ik een stel die een aipair hebben.

Flexibele gashouder gaan zoeken.

Pfoe beiden in de zorg maakt het inderdaad wel lastig! Als ik met verlof ga neem ik daarna 1 jaar lang ouderschapsverlof op op de woensdag. Mijn man neemt alleen ouderschapsverlof op als ik op de vrijdag werk, dus eigenlijk indien nodig. Andere dagen staan bij ons de oma’s klaar, juist omdat het maar korte dagdelen zijn. Mijn man is altijd 17.45 thuis en als ik een ochtend heb dan is er alleen van 07.30-11.00 oppas nodig. Als ik uit de slaap kom dan weet ik dat ik ook eerst nog even mag bijslapen indien nodig. Ik zou als ik jou was gaan voor een flexibele gastouder (aan huis).

In Beuningen is deze een flexibele kdv geopend die 24uur per dag open is. Je neemt daar uren af ipv dagen en de uren kun je ook 6 maanden meenemen. Ideaal!! Hij heet Op Stap

Ik heb een gehele tijd via de flexpoule gewerkt bij onze organisatie gewoon met vaste uren en plande dan rond mijn man heen. Nu werkt mijn man savonds en ik op een vaste afdeling waar ik door de week alleen dagdiensten hoef te werken jndien dit anders word ga ik weer in dr flexpoule bij onze organisatie dan weer op alle afdelingen zo hebben wij geen opvang nodig en geen oppas.

Wij hebben flexibele opvang. Beide in de zorg en gaat prima met eea aan gepuzzel.

Ik werk zelf in de flexpool als vaste kracht, ideaal!! Ik bepaal mijn dagen en wat voor soort diensten ik draai. Dit scheelt een hele hoop stress.

Hi, wij werken beide in de zorg en onregelmatig, helaas geen flexibele opvang hier. Gelukkig wel familie waar we op terug kunnen vallen. We hebben allebei een vaste vrije aanvraag. 1 dag opvang. Het is een heel gepuzzel, goed op elkaar afstemmen!

Ga alvast op zoek naar kinderdagverblijven! Bel ze allemaal en wacht niet te lang. Waar ze flexibele opvang bieden op de wachtlijst laten zetten. Sommige wachtlijsten zijn echt onwijs lang! Ik sta al meer dan 2 jaar bij een organisatie op de wachtlijst. Ondertussen zelfs al een kind er bij😅

Dat is inderdaad een puzzel waar wij ook tegenaan gaan lopen. Ik in de zorg en een studie en mijn vriend in de horeca. Bij ons eillen ze gaan kijken naar redelijk vast rooster, maar gelukkig hebben wij wel ouders en een zus die graag wil oppassen anders is het inderdaad een hele puzzel. Vroeger heb ik op moeten passen bij mensen die lang werkte wel overdag ik haalde de kids van de kinderopvang gaf ze te eten deed ze in bad en ouders legde ze op bed... dus soort van aupair die flexibel is is misschien ook wel een idee.

In de zorg mag je 1 vaste vrije aanvraag doen. Ik heb dit staan elke week. Ipv ouderschapsverlof. En verder hebben wij een flexibele gastouder.

Wij hebben een flexibele gastouder, heel erg fijn! En tot nu toe is het qua opvang dus nog nooit een probleem geweest!

Wij mogen officieel maar 1 halve dag dus daar heb je nog niets aan..

Mijn partner en ik werken ook beide in de zorg. Wij hebben straks beide een vrije dag en gaan beide in een ander weekend werken (niet heel gezellig). Dit zal doordeweeks al veel schelen, wel gaan wij ook voor flexibele kinderopvang dat is van 6.30-19.00. Wij kunnen namelijk ook niet standaard terug vallen op familie, alleen bij nood willen ze wat betekenen. Het enige is dat als wij samen een late dienst hebben en kunnen dit echt niet ruilen op het werk, dat wij daar een beroep op moeten doen. Verder verwachten wij hierdoor maar gemiddeld 2 dagen in de week opvang nodig te hebben. Mijn partner werkt 24 uur en ik 32 uur straks na mijn verlof.

Ik denk niet dat dit in je cao staat, maar op jouw afdeling zo geregeld is.

Ons zoontje gaat naar de flexibele opvang vanaf 6.30 uur. Ik kan hem ophalen wanneer ik wil en hoef ook geen vaste dagen op te geven. Erg fijn en goed geregeld. Het is helaas niet in onze woonplaats want daar zijn alle kdv vanaf 7.30 u geopend. Maar het is wel 6 min van mijn werk. Dus ideaal