Overwegingen aantal dagen werk vs opvang

wij werken beide 4 dagen en zijn erg content mee.. beide 1 dag bij kindjes en 3 dagen opvang. heeft de verdeling tussen ons gelijk gehouden dus ook huishoudelijke taken..

Wij hebben gekozen om allebei minder te gaan werken. Mijn man een halve dag ouderschapsverlof en ik 1,5 dag + ouderschapsverlof. Wat voor mij neerkomt op 2 dagen vrij. We hebben via de website van de belastingdienst berekend wat opvang zou gaan kosten en hoeveel toeslag we kregen. Eerst het uurtarief opgevraagd bij de opvang. We hebben op het werk alvast ons "nieuwe" salaris laten berekenen en van daaruit op papier gezet of we dit financieel zouden redden met alle uitgaven. Dat was het geval, zelfs nog kunnen sparen dus daarom gekozen voor deze optie. Ondanks dat ik het fulltime werken mis, heb ik nu voldoende tijd voor het huishouden, al mijn eigen afspraken en mijn dochter.

Hebben jullie dit besproken toen jullie besloten een kindje te willen? Ik denk dat het voor iedereen persoonlijk is en per situatie verschillend. Wij hebben een bedrijf met personeel en hebben voor mij een thuiswerkplek gemaakt. Ik pendel tussen kantoor en huis. Mijn dochter gaat mee naar kantoor. Over 3 weken gaat ze week naar het kdv en heb dan 2 dagen dat ik even door kan pakken op kantoor😊.

Wij hebben ervoor gekozen dat ik in het eerste jaar 3 dagen werk en mijn man 5 dagen. Als de 2e ook een jaar is gaan we allebei 4 dagen werken.

Hoeveel dagen je wilt werken is helemaal aan jezelf. Vind zelf drie dagen een mooie balans, mijn man werkt vier. Allebei 1 dag minder. Zeker als je plezier hebt in je werk lekker eerlijk verdelen! Voor de kosten kan je op de website van de overheid je toeslagen berekenen op basis van jullie inkomen en uren opvang. Dat blijft een benadering maar klopt meestal wel aardig. Geloof dat wij zelf nog 1,25 per uur betalen, dus dat kan prima uit!

Dat is voor iedereen zo anders. Wat zijn jullie overwegingen? Wij zijn allebei minder gaan werken, van 36 naar 32 uur. Wij vinden het belangrijk om beide hetzelfde aandeel te hebben in werk, financieel en in de zorg voor de kinderen. Daarnaast verdienen we allebei ongeveer hetzelfde en vinden we ons werk beide erg leuk. Ik werkte eerst 4x 9uur en nu 4x 8 , dus heel anders is het niet. Financieel kun je eea uitrekenen. Op de websites van opvang en gastouderbureau kun je de tarieven wel vinden. Via de belastingdienst site kun je toeslag berekenen. Wij betalen voor drie dagen en drie kinderen aan het kdv €3000 pmnd. Wat je terugkrijgt van de toeslag is afhankelijk van je inkomen. Wij krijgen zo'n €2400 pmnd terug. Wij hebben gekeken naar een dag minder werken toen de tweeling werd geboren, maar kwamen financieel toch nadelig uit.

Wij zij beide met gebruik van (onbetaald) ouderschapsverlof van 36 naar 32 uur gegaan. Bij ons was het overigens voordeliger dat 1 van ons 36 uur werkt en 1 van ons 32 uur dan dat wij beiden 36 uur zouden werken (en dan ook minder kdv opvang gebruiken). Dit omdat we door het lagere inkomen meer kdv toeslag krijgen. Bij ons op de website van kdv staat een rekentool om de netto kosten te berekenen (kosten kdv - kdv toeslag), www.skar.nl. De kosten verschillen een beetje per kdv maar dit geeft wel indicatie.

Wij hebben allebei flexibele banen, in de zin dat we heel vrij zijn met ons werk wanneer we het doen. En ook meer als het werk maar af is.. en of dit nou in 32 uur of 40 uur gedaan wordt is niet zo belangrijk. Ik werk in principe 4 dagen. 2 zeer volle dagen van 9 uur op woensdag en donderdag, de oudste is dan op de opvang en de jongste bij mijn ouders en daar ben ik zelf ook aan het werk (ik geef nog bv). Dan op maandag heeft mijn man zijn papa dag en zijn we allemaal thuis, ik thuis aan het werk. Dinsdag werk ik de ochtend en begin ik vroeg en mijn man de middag. Maar hij spreekt ook wel eens met collega in de avond af om even wat uurtjes te werken (die heeft ook kleine kids). Als ik het dan nog heel druk heb, pak ik nog avond of weekend een paar uurtjes. Het is druk, maar ook weer relaxed omdat we veel vrijheid hebben en met elkaar zijn. We hebben wel heel bewust een schoonmaakster, zodat we geen discussies hebben over dat deel van het huishouden. Voor de oudste hebben we dus 2 dagen opvang, daar betalen we een eigen bijdrage van €400 voor. De jongste gaat ook in september, maar ik heb nog niet berekend wat we daar dan aan kwijt zijn. Maar dit kan je makkelijk doen op de site van de belastingdienst. Ik ga het ook gelijk even doen haha

Onze zoon gaat straks 3 dagen naar de opvang. Ik ga een dag minder werken (van 4x 9 uur naar 3x 9 uur) en mijn man blijft fulltime werken. Dit was voor ons de voordeligste manier. Een dag meer opvang was namelijk duurder dan ik die een dag minder zou gaan werken.. Kwa kosten valt niets over te zeggen want weet niet waar je woont en Belgie en Nederland verschillen daarin heeeel erg. In nederland krijg je afhankelijk van je gezamenlijke toetingsinkomen kinderopvangtoeslag, dus dat is voor iedereen anders. Er zijn online wel een hoop berekeningtooltjes te vinden.

Ik werk 3 dagen. Ik kwam ook van fulltime af. Ik vind het genoeg zo. 1 dag babyzwemmen, 1 dag poetsen en dan hebben we samen weekend. Is wel heel globaal zo 😉 Kinderen gaan 2 dagen in de week naar de opvang 1 dag in de week naar oma. We hebben 2 omas dus om de week hebben zij de kleinkinderen. Ik merk dat eens in de 2 weken ook genoeg is bij de omas. Zo kunnen ze de kinderen verwennen want het is toch maar eens in de 2 weken. Mijn irritaties zijn minimaal. En blijft het voor iedereen dus leuk 😊

Ik denk dat voor ieder persoonlijke keuze is, kwa financien wat mogelijk is. Ik neem straks ouderschapsverlof op en ga van 32 naar 16 uur per week. De kleine gaat dan 1 dag per week naar een gastouder. Ik werk onregelmatig dus onze moeders hoeven beide gemiddeld 1 keer per maand op te passen. Al zouden ze misschien vaker willen, wij hebben deze keuze gemaakt. Met de gedachten dat het oppassen geen verplichting moet worden. En het leuk is als we eens in het weekend samen avondje weg willen je makkelijker vraagt om je ouders op te laten passen. Maar die keuze is ieder voor zich :)

Bedankt voor jullie reacties. We hebben hier uiteraard over gesproken en hebben meerdere mogelijkheden. Het is fijn te horen welke afwegingen anderen gemaakt hebben!

Wij werken allebei 4 dagen en mijn vriend doet nog een studie. Dit houdt in dat Joas 4 dagen een opvangadres moest hebben. Op dit moment gaat hij 2 dagen naar oma, 1 dag naar mijn tante en 1 dag naar de kinderopvang. Uiteindelijk als er plek is bij de kinderopvang wordt dit 2 en valt er een dag bij oma weg. Ik vind het wel pittig, maar ik moet ook zeggen dat ik 4 dagen werken dan ook wel weer lekker vindt. Joas vindt al zijn oppasdagen leuk dat zorgt er ook voor dat we niet voor een keuze staan. Als mijn vriend klaar is met zijn studie valt er weer een opvangdag af dus dit is hooguit voor 2 jaar. Zolang Joas het trekt blijven we voorlopig zo doorgaan 😊 even uurtarief opvragen bij de kinderopvang waar je je graag op wil inschrijven (schrijf je trouwens op tijd in. Wij staan na een jaar nog steeds op de wachtlijst). Dan kun je eventueel alvast een berekening maken bij de belastingdienst

Ik riep vroeger altijd dat het heel eerlijk is dat papa en mama allebei 4 dagen werken, maar denk er nu anders over gelet op onze persoonlijke situatie. Ik ga 3 dagen werken en mijn man werkt er ongeveer 6 maar neemt straks wel een middag voor zijn rekening zodat we 2,5 dag opvang per week nodig hebben. Mijn man is veel passioneler in zijn werk dan ik en ik ben ook gewoon een huismus :) dat had ik vijf jaar geleden niet kunnen bedenken. Ik vind mijn werk heel leuk, maar ik vind 24 uur per week wel prima en vind het zo zo zo leuk om mama te zijn en te zorgen!

Wij zijn allebei een dag minder gaan werken omdat we het beide belangrijk vinden er ook voor ons kind ( dadelijk kinderen) te zijn. Financieel kan het prima, al zou het voordeligst zijn wanneer ik het alleen op zou vangen. Echter willen we dit niet, er is meer dan werk alleen. Onze kinderen gaan dus 2 dagen per week naar opvang.. rest kunnen we zelf. Dat ik daarnaast nog 28-32 u kan werken vind ik heerlijk.. even wat anders!

We gaan allebei 32 uur werken zodat we beiden een dag alleen met de kleine hebben. Weten we allebei hoe leuk of hoe zwaar dat is.

Ik werkte 32 uur (ik wilde meer tijd voor mezelf) en nu ga ik 24 uur werken. Mijn vriend werkt fulltime en gaat 32 uur werken zodat hij ook een dagje met onze zoon heeft. Andere dag naar oma en een dag kdv. Scheelt natuurlijk in salaris maar wij vinden het fijn en belangrijk om tijd en aandacht aan hem te besteden.