24 Reacties
VRIEND
3 jaar geleden
Tijdens ouderschapsverlof is uw inkomen meestal lager. Neemt u zwangerschapsverlof op en loopt uw ouderschapsverlof door? Dan heeft dit lagere inkomen geen invloed op de hoogte van uw uitkering tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof. Of op uw uitkering tijdens het adoptieverlof of pleegzorgverlof.
bron:
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ouderschapsverlof/vraag-en-antwoord/wanneer-ouderschapsverlof-onderbreken-of-stopzetten
3 jaar geleden
Nee, toevallig heb ik dit net uitgevraagd bij het UWV. Je uitkering is 100% van je dagloon en dat dagloon is gebaseerd op het afgelopen jaar.
Tenzij je werkgever dan wel fulltime uitbetaalt, maar dat lijkt me sterk.
3 jaar geleden
Reactie op 2020mama
Tijdens ouderschapsverlof is uw inkomen meestal lager. Neemt u zwangerschap ...
Gek dat er dus alsnog weer zoveel verschillende dingen over worden gezegd. Ik heb zelfs contact gezocht met UWV, maar begin toch weer te twijfelen nu door dit.
3 jaar geleden
Je kan er toch gewoon voor kiezen je ouderschapsverlof stop te zetten? En dus gewoon “fulltime werken” tijdens je zwangerschapsverlof?
3 jaar geleden
Ja dit dacht ik ook, ik werk 32 uur op contract. Maar nu al een jaar 24 uur omdat ik 8 uur verlof opneem. Maar krijg ik dan nu tijdens mijn zwangerschapsverlof weer 32 uur uitbetaald?
Of ja het gebaseerd op je dagloon van het afgelopen jaar…
3 jaar geleden
Ja dit dacht ik ook, ik werk 32 uur op contract. Maar nu al een jaar 24 uur ...
Ja dat lijkt me wel. Want je dagloon is gewoon t zelfde lijkt me. Je neemt dan geen ouderschapsverlof op (zou n beetje zonde zijn) krijg je gewoon 32 uur uitbetaald.
3 jaar geleden
Reactie op Carla888
Ik heb na mijn eerste kind ook een dag ouderschapsverlof opgenomen per week ...
Ah super, ja ik dacht het eigenlijk ook. Anders neem je inderdaad verlof voor niks op..
joehoe dus ga er weer even op vooruit 🥳
En nu mag je dus na je zwangerschapsverlof ook ouderschapsverlof voor 70% opnemen ipv helemaal onbetaald?
Dat heb ik namelijk nu, onbetaald
3 jaar geleden
De zwangerschapsuitkering is gelijk aan 100% van uw dagloon (loon dat u gemiddeld per dag verdient). Maar het is niet meer dan het maximumdagloon. Een lager inkomen tijdens een voorafgaande ziekte- of verlofperiode heeft geen invloed op de hoogte van uw uitkering.
3 jaar geleden
Wat het uwv aan je werkgever betaald is niet gelijk aan wat jij ontvangt. Als je bijv. hebt afgesproken 3 dagen ipv 4 dagen te werken dan krijg je ook 3 dagen betaald tijdens je zwverlof, ook al betaald het uwv 4 dagen aan je werkgever. Ik zou dus je ouderschapsverlof stopzetten voor je zwverlof.
3 jaar geleden
Reactie op Carla888
Ik had ook ouderschapsverlof helemaal onbetaald. Heb het opgemaakt en heb d ...
Als je je contract hebt verkleind krijg je ouderschapsverlof conform je nieuwe contract.
3 jaar geleden
ik werkte met ouderschapsverlof 3 dagen per week. ik heb het ouderschapsverlof bij 32 weken zwangerschap (2e) stopgezet. toen kreeg ik weer voor 4 dagen werk ( huidig contract) betaald. nu neem ik tot augustus 1 dag in de week vrij om zo de periode tot betaald ouderschapsverlof te overbruggen.
bij mij was dit geen probleem.
3 jaar geleden
Reactie op Anne & kleine Daan
ik werkte met ouderschapsverlof 3 dagen per week. ik heb het ouderschapsver ...
dus ik krijg vanaf januari tot augustus voor 4 dagen uitbetaald terwijl ik maar 3 dagen werk 😬















