24 Reacties

3 jaar geleden

Dit wil ik ook weten🥳

VRIEND

3 jaar geleden

Tijdens ouderschapsverlof is uw inkomen meestal lager. Neemt u zwangerschapsverlof op en loopt uw ouderschapsverlof door? Dan heeft dit lagere inkomen geen invloed op de hoogte van uw uitkering tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof.  Of op uw uitkering tijdens het adoptieverlof of pleegzorgverlof. bron: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ouderschapsverlof/vraag-en-antwoord/wanneer-ouderschapsverlof-onderbreken-of-stopzetten

3 jaar geleden

Nee, toevallig heb ik dit net uitgevraagd bij het UWV. Je uitkering is 100% van je dagloon en dat dagloon is gebaseerd op het afgelopen jaar. Tenzij je werkgever dan wel fulltime uitbetaalt, maar dat lijkt me sterk.

3 jaar geleden

Reactie op 2020mama

Tijdens ouderschapsverlof is uw inkomen meestal lager. Neemt u zwangerschap ...
Gek dat er dus alsnog weer zoveel verschillende dingen over worden gezegd. Ik heb zelfs contact gezocht met UWV, maar begin toch weer te twijfelen nu door dit.

3 jaar geleden

Je kan er toch gewoon voor kiezen je ouderschapsverlof stop te zetten? En dus gewoon “fulltime werken” tijdens je zwangerschapsverlof?

3 jaar geleden

Ja dit dacht ik ook, ik werk 32 uur op contract. Maar nu al een jaar 24 uur omdat ik 8 uur verlof opneem. Maar krijg ik dan nu tijdens mijn zwangerschapsverlof weer 32 uur uitbetaald? Of ja het gebaseerd op je dagloon van het afgelopen jaar…

3 jaar geleden

Ja dit dacht ik ook, ik werk 32 uur op contract. Maar nu al een jaar 24 uur ...
Ja dat lijkt me wel. Want je dagloon is gewoon t zelfde lijkt me. Je neemt dan geen ouderschapsverlof op (zou n beetje zonde zijn) krijg je gewoon 32 uur uitbetaald.

VRIEND

3 jaar geleden

Ik heb na mijn eerste kind ook een dag ouderschapsverlof opgenomen per week, daardoor 3 dagen werken ipv 4. Toen zwangerschapsverlof van de tweede startte heb ik het ouderschapsverlof stopgezet) ga niet dubbel verlof opnemen). Toen kreeg ik weer 4 dagen uitbetaald.

3 jaar geleden

Reactie op Carla888

Ik heb na mijn eerste kind ook een dag ouderschapsverlof opgenomen per week ...
Ah super, ja ik dacht het eigenlijk ook. Anders neem je inderdaad verlof voor niks op.. joehoe dus ga er weer even op vooruit 🥳 En nu mag je dus na je zwangerschapsverlof ook ouderschapsverlof voor 70% opnemen ipv helemaal onbetaald? Dat heb ik namelijk nu, onbetaald

VRIEND

3 jaar geleden

Ah super, ja ik dacht het eigenlijk ook. Anders neem je inderdaad verlof vo ...
Ik had ook ouderschapsverlof helemaal onbetaald. Heb het opgemaakt en heb daarna mijm contract verkleind naar 3 dagdn Dus hoe het nu met ouderschapsverlof vergoeding zit weet ik niet 🙂

3 jaar geleden

De zwangerschapsuitkering is gelijk aan 100% van uw dagloon (loon dat u gemiddeld per dag verdient). Maar het is niet meer dan het maximumdagloon. Een lager inkomen tijdens een voorafgaande ziekte- of verlofperiode heeft geen invloed op de hoogte van uw uitkering.

3 jaar geleden

Ja dat kan. (In het onderwijs tenminste wel) Want je neemt immers je uren ouderschapsverlof niet op... Je moet dit wel zelf aanvragen en de werkgever moet dan akkoord geven tenzij er heel zwaarwegende factoren zijn.

3 jaar geleden

Deze kreeg ik doorgestuurd, miss heb je hier wat aan. Is ook op UWV.nl te vinden

3 jaar geleden

Wat het uwv aan je werkgever betaald is niet gelijk aan wat jij ontvangt. Als je bijv. hebt afgesproken 3 dagen ipv 4 dagen te werken dan krijg je ook 3 dagen betaald tijdens je zwverlof, ook al betaald het uwv 4 dagen aan je werkgever. Ik zou dus je ouderschapsverlof stopzetten voor je zwverlof.

3 jaar geleden

Reactie op Carla888

Ik had ook ouderschapsverlof helemaal onbetaald. Heb het opgemaakt en heb d ...
Als je je contract hebt verkleind krijg je ouderschapsverlof conform je nieuwe contract.

VRIEND

3 jaar geleden

Reactie op MuppetNoor

Als je je contract hebt verkleind krijg je ouderschapsverlof conform je nie ...
Weet ik. Ik heb het eerst opgemaakt na de tweede. Ging pas werken Town hij 7 maanden was. Daarna contract verkleind.

3 jaar geleden

ik werkte met ouderschapsverlof 3 dagen per week. ik heb het ouderschapsverlof bij 32 weken zwangerschap (2e) stopgezet. toen kreeg ik weer voor 4 dagen werk ( huidig contract) betaald. nu neem ik tot augustus 1 dag in de week vrij om zo de periode tot betaald ouderschapsverlof te overbruggen. bij mij was dit geen probleem.

3 jaar geleden

Reactie op Anne & kleine Daan

ik werkte met ouderschapsverlof 3 dagen per week. ik heb het ouderschapsver ...
dus ik krijg vanaf januari tot augustus voor 4 dagen uitbetaald terwijl ik maar 3 dagen werk 😬

3 jaar geleden

Bij mij zei HR dat UWV niet 2 verlof over elkaar heen kent. Dus op het moment dat je met zwangerschaps verlof gaat, wordt je ouderschapsverlof tijdelijk stopgezet en zou je dus wel je oude salaris krijgen. Mijn bron is de HR manager, dus kan je geen bewijs geven ;)

3 jaar geleden

Ik heb nu derde kindje gekregen en altijd het ouderschapsverlof stopgezet voordat ik met zwangerschapsverlof ging; maak je die uren niet op en krijg je gewoon je normale salaris. Ik verdien dus meer tijdens mijn zwangerschapsverlof :)