Ziek kind ophalen van kdv

Mijn dochter was pas ziekig (verhoging). Er wordt wel van je verwacht dat je je kind op komt halen. Ik kan (meestal) thuis werken en op t werk van me man doen ze niet zo moeilijk

Je zou bij collega's met kinderen kunnen navragen hoe zij dit doen. Voor ons is het nu met thuiswerken nog niet nodig maar oo de opvang staan ook beide opa's en oma's op de bel lijst. Zou als jullie echt niet weg kunnen toch op hen een beroep doen (en ze een autostoeltje cadeau geven).

Er bestaat zoiets als calamiteitenverlof. Dat is kort verlof van werk in geval van een noodsituatie. Een ziek kind valt daar ook onder. Wellicht een idee om dit vast met je werkgever te bespreken.

Ik vrees dat mijn/ons werk er dan echt aan moet geloven. Het is helaas niet anders, dat haal ik later of in de avonduren dan wel in! Mijn man heeft een beroep waar hij echt niet zomaar weg kan lopen. Dus ik denk dat het op mij neerkomt ;-)

Tja, of hulptroepen inzetten zoals genoemd, of zelf zorgen dat je in geval van nood weg kunt op je werk. De kans is trouwens best groot dat als je kindje ziek is je daar ook alleen maar zelf voor wil zorgen (denk aan hoge koorts, keuzes en risico’s). En vaak zijn ze ook het liefst bij jou.

Wij halen ze dan gewoon op. Heeft werk ff pech. Dan werk ik vanuit huis door. Mocht je opa en oma’s willen inschakelen zou ik een autostoel voor ze kopen en je kdv een mail sturen met foto’s van de opa en oma’s met toestemming. Anders geven ze je kindje (gelukkig) niet mee. L

Ik kon ook niet weg van werk maarja mijn kind is ziek dus ik haalde hem toch echt op, dan regelen ze maar wat op het werk. Zo dacht ik er zelf over hoor. Ieder zijn ding maar de Kleine wilt toch niet ziek bij oma zijn en alleen maar bij mama of papa en bovendien konden de oma’s hem niet ophalen. Eentje heeft een brommer en geen auto dus dat gaat niet en de ander had haar werk en opa werk op de vrachtwagen in het buitenland en mijn vader is er helaas niet meer. Maar ze bellen je niet heel snel op hoor als ze ziek zijn, pas echt als het niet meer gaat of als de kleine verhoging of koorts heeft. En je kan altijd van calamiteiten verlof gebruik maken of van kort zorgverlof

Je bent gewoon verplicht je kind op te halen. Ziek is ziek. Vanuit je werk heb je recht op bijzonder verlof/ calamiteiten verlof. Een ziek kind valt daar zeker onder.

Tsja ziek is ziek. Je hebt calamiteitenverlof. Mijn kdv heeft ook nummer van m'n werk en van m'n moeder als nood, mochten wij niet opnemen. Mn ouders hebben wel 1x de kleine onverwachts gehaald toen wij in een enorme file terecht kwamen. Toen moest de kleine gewoon mee in de auto zonder autostoel. Was even niet anders! Gelukkig hebben mijn ouders een sleutel van ons huis altijd bij zich!

Je kan niet bij elk beroep direct weg. Als bijvoorbeeld machinist, chirurch, medewerker kinderopvang of pompbediende ben je toch afhankelijk van vervanging, zo zijn er veel meer beroepen. Ook heb je veel beroepen waarbij je overdag telefonisch niet direct bereikbaar bent, in dat geval kan je natuurlijk een ander nummer van je werk opgeven (bijv. personeelszaken) die dan contact met je kan opnemen in geval van ziekte of in geval van nood.

Je hebt gewoon calamiteitenverlof. Een machinist, chirurg, Medewerker kdv of pompbediende kan gewoon vervangen worden. Ik werk als logopedist en moet dan ook cliënten afzeggen of een collega inschakelen. Als je kind ziek is, is het niet anders. En ik vind dat je gewoon bereikbaar hoort te zijn voor je kind, welk telefoonnummer maakt niet uit.

Een chirurg vervangen worden...middenin een operatie? Er zijn zeker een hoop beroepen waar je niet zomaar weg kan, neemt niet weg dat je dat zelf goed moet regelen van te voren. Iemand die standby staat...want een ziek kindje hoort thuis en niet in een drukke groep.

Werk zelf in de kinderopvang en heb 3 kids en 4e opkomst. Bij ons moeten ouders noodnummer doorgeven voor wanneer ouders totaal onbereikbaar zijn en er iets met het kind is. Meestal sturen we al een appje als we merken dat het kind niet lekker is dan zijn ouders vast op de hoogte. Kind moet opgehaald worden zodra het koorts heeft (corona protocol momenteel) of als het echt 1 op 1 aandacht nodig heeft. En geloof me, een ziek kind wil je gewoon thuis bij je hebben. Voor het kind ook een veel fijner gevoel om fijn bij papa of mama te zijn als het zich niet lekker voelt

Of in de zorg werken en in de middag of avond alleen op de afdeling staan of een route in de thuiszorg werken, lastig, dan kun je idd ook niet zomaar weg.. Wij hebben het geluk dat mijn man eigenlijk vrijwel altijd weg kan indien nodig. Ik probeer dan voor de dag erna wat te regelen/ruilen met collega's. Bij uiterste nood helpt mijn moeder mee uit. Maar ook zij werken nog gewoon en moeten dan ook vrij vragen (doen ze gelukkig met alle liefde)

Wij hebben maar 1 maxicosi. Papa brengt, ik haal. Dus de maxicosi staat sowieso op het kdv. Onze jongens kunnen dan door iedereen met auto opgehaald worden. Wij hebben opa's, oma's en vriendinnen die wij kunnen inschakelen. Ons kdv weet dat ik voor de klas sta. Ze hebben mij wel eens een apje gestuurd onder schooltijd of ik direct naar huis wil komen als de kinderen naar huis zijn. Erg fijn 😊

Nou precies, zorg net zo. Kinderopvang ook. Je kan moeilijk je collega met bijvoorbeeld 8 baby's alleen laten 🧐 en zo nog heel veel meer voorbeelden. Dus wat kort door de bocht vond ik... En niet altijd makkelijk voor beide partijen niet. Zowel voor het kdv die misschien moet wachten tot je iets regelt maar snap ook werkgevers (en collega's) die niet altijd blij zijn ermee...kinderen zijn soms wekelijks ziek. Blijft een lastig ding soms!

Wij halen ze dan idd gewoon op. Hebben beide een kantoorbaan dus dan is die mogelijkheid er wel. Vaak willen ze alleen maar slapen als ze thuis zijn (is onze ervaring). Werken doen we dan als ze slapen of in de avond. We hebben ook wel eens gehad dat we allebei niet konden ophalen op de normale tijd ivm seinstoring (einde dag, hij was toen niet ziek). Toen heeft de broer van mijn vriend onze zoon opgehaald en naar ons huis gebracht (lopend met de kinderwagen). Het kdv had wat flesvoeding meegegeven. Wij waren pas rond half 9-9 thuis daardoor, (ipv half 6). Dus was erg fijn dat hij zo flexibel was. Je kunt naast opa en oma ook kijken of je bijv een vriendin of fijne. Buren hebt. Ik heb bijv ook wel eens de kinderen van een vriendin opgehaald en opgevangen voor een uurtje omdat ze problemen met de trein verbinding had.

Wat voor werk doen jullie? Ik heb een kantoorbaan en wij kunnen dus gewoon weg. Werken ook grotendeels vanuit huis. Helaas is het al wel een aantal keren voorgekomen dat we ons zoontje moesten ophalen of een dag niet weg konden brengen ivm koorts. Dan wil je als ouder ook echt liever zelf erbij blijven. Zelf ziek melden of calamiteitenverlof inzetten.

Wij hebben niet een vast plan. Man werkt soms in de buurt en soms moet hij drie uur reizen. Ik werk in de zorg en moet echt hopen op een vervanger. Ik kan een groep dementerende ouderen echt niet alleen laten. Maar soms is er een collega die andere taken doet die het dan kan overnemen. Verder hebben we een hele betrokken oma die bij gebrek aan papa en mama het beste is wat op dat moment kan. Het werk van mijn man wilt wel, terecht vind ik dat ook, dat het redelijk eerlijk verdeeld wordt. Dus niet elke keer dat mijn man moet gaan omdat ik in de zorg werk. Het is soms een puzzel. Gelukkig zijn ze nog niet zo vaak ziek geweest.

Er zijn gelukkig meerdere chirurgen in een ziekenhuis. Als een arts onderuit gaat of ineens ziek moet het ook worden opgelost. Hoe lullig het ook klinkt maar iedereen kan gemist en vervangen worden. En ben het totaal met je eens een ziek kindje hoort niet op het kdv maar thuis.