Advies gevraagd belasting nadeel fulltime thuisblijfmama

Helaas geen advies, maar denk dat het afhankelijk zal zijn van het inkomen van man, jullie vasten lasten en overige kosten.... Wat bedoel je met belasting technisch ongunstig? Geen toeslagen (kinderopvang?) of iets anders?

Kun je niet in je huidige baan uren gaan verminderen? Dan ben je evengoed meer bij je kindje maar valt niet je gehele salaris weg Om te stoppen met werken om meer bij je kind te zijn en vervolgens weer extra te werken om geld bij elkaar te sprokkelen klinkt voor mij nogal raar Het klinkt niet als een weloverwogen besluit

Hi! Helaas geen advies voor je maar wel een vraag omdat wij het ook op deze manier willen/moeten gaan doen straks. Wat bedoel je precies met belasting technisch ongunstig als eenverdiener?

Nou als eenverdiener betaal je veel meer belasting dan als twee verdiener. Dus ik heb het niet perse over de kosten en toeslag voor opvang.

We kunnen van één salaris rondkomen en we willen ons kindje niet naar een opvang brengen. Dus ja, het is zeker een weloverwogen besluit. Jammer dat je dat in twijfel trekt. Maar dit topic is niet bedoeld om me negatief te uiten over opvang waarom wel of niet. Mijn moeder was altijd thuis en dat vond ik als kind ook heel fijn. Maar het schijnt veel gunstiger te zijn om wel twee salarissen twee hebben. Zelfs al is het een minimum loon voor paar uurtjes in de week. Dat probeer ik uit te zoeken, maar het lijkt een onmogelijke opgave.

Hier kan je er het een en ander over lezen en ook voor jezelf een berekening maken. Veel meer informatie heb ik helaas nog niet.😊

Oh wauw. Ik ben ook tijdelijk gestopt met werken. Door jouw topic kwam ik erachter dat je als eenverdiener dit jaar ruim 10% meer belasting betaald. Echt bizar..😱 "Bij een inkomen van €40.000, waar tweeverdieners goed van kunnen rondkomen, betalen eenverdieners gewoon tien keer zo veel belasting" Ik ben er verder nog niet echt wijzer geworden door te Googlen.. Ben benieuwd of je nog meer antwoorden krijgt op je topic!

Ik ben thuisblijf moeder en je betaalt als 1 verdienen 15% meer belasting dan tweeverdieners. Echter krijgen wij kindgebonden budget met 1 salaris en dat vangt weer een stukje op. Onderaan de streep maakt het financieel voor ons niet veel uit.

Zou niks voor mij zijn maar llinkt voor mij juist als een weloverwogen besluit. Je weet er al meer van dan een aantal die reageren. Vroeger had ook een thuisblijfouder die heffingskortig maar tegenwoordig niet meer (werd ook 'aanrechtsubsidie genoemd'). Een gezin met 1 iemand met salaris betaalt voor een gezamelij inkomen van bijv €40.000 veel meer belasting dan als ditzelfde bedrag het gezamelijk inkomen van 2 (partime) werkende partners is. Waar die grens ligt weet ik ook niet maar misschien kan je verschillende scenarios invullen in de berekening van het Nibud en invullen wat het verschilt. Bijvoorbeeld: - scenario 1: alleen inkomen partner -scenario 2: inkomsten man én jij €250 per maand -scenario 3: inkome man en jij €500 per maand En zo hiermee zien wat de effecten zijn en waar de grens is dat je niet te veel hoeft te werken (je wil immer thuisblijven) maar wel het voordeel van de heffingskorting hebt.

Onder andere inkomens afhankelijke combinatie korting je die krijgt als beide ouders werken. En wij verdienen dit jaar meer en krijgen bijvoorbeeld meer terug volgend de voorlopige aanslag dan vorig jaar, alsin een paar duizend euro. Werken loont!

Vraag me af of het hiet in België ook zo is. Ga ik nu toch even uitpluizen. Maar hoezo ben je ook eenverdiener als je een kind en partner ten laste hebt? Lijkt met dat dit enkel over alleenstaanden zou moeten gelden? Niet als gezinshoofd?

Ik herken wat je zegt inderdaad van eenverdieners in mijn omgeving. Ik zou gebruik maken van de tool voor proefberekeningen op de site van de Belastingdienst en daar proefberekeningen maken. Vervolgens kan je met die proefberekeningen ook nog eventuele toeslagen berekenen om het plaatje compleet te krijgen. Ik vermoed namelijk dat er geen algemeen getal is waar je optimaal profiteert met zo min mogelijk werk, maar dat dit afhangt van bijvoorbeeld het inkomen van je man, of je een koophuis hebt (hypotheekrenteaftrek) etc. Bij mensen die ik ken is 8 uur per week werken in een gemiddelde baan op mbo-niveau door de moeder voldoende. Bij andere kennissen van mij (waar de man minder verdient) is 4 uur per week als postbode al genoeg.

Oh interessant! Een vraagje: Krijg je eigenlijk ook belasting voordeel als twee verdieners, als 1 werkt als zelfstandige?

Volgens mij wel. Als je heffingskorting zzp zoekt vind ik: Als zzp'er heb je recht op dezelfde heffingskortingen als iemand in loondienst. Dit zijn de algemene heffingskorting en de arbeidskorting.

Wij zijn hier van op de hoogte... maarja het is zoals het is... wij kiezen alsnog hiervoor. 🙈🥹

Kan je man niet minder gaan werken? Of deeltijd ouderschapsverlof opnemen in zijn huidige contract? Dan kan jij die uren gaan werken en blijft hij ook een deel bij jullie kindje. Dan hoef je niet in de avonden. Denk dat dat ook het idee is achter de regeling. Een stimulans om werk en zorgen onderling te verdelen.

Helaas geen advies want ik heb meer verstand van belastingen in bedrijven. Maar het is voor jou geen optie om minder uren te werken? En je man bijvoorbeeld 1 dag minder? Zo hou je (over het algemeen) wel de voordelen van 2 inkomens en de daarbij komende heffings-en arbeidskorting voordelen

Is jullie keuze om zelf fulltime bij jullie dochter te willen zijn of dat jij stopt met werken? Ik vermoed dat eerste, aangezien je wel werk vanuit huis overweegt. Belastingtechnisch zou het waarschijnlijk gunstigster zijn als jullie allebei parttime werken, mits jullie ongeveer evenveel verdienen. Dan heb je het voordeel van tweeverdieners zijn, maar is jullie kindje ook gewoon thuis. Afhankelijk van jullie banen kan allebei parttime of een van de twee stoppen op de langere termijn natuurlijk wel minder geld opleveren. Bijvoorbeeld als je daardoor niet of langzamer doorgroeit naar een andere functie. Ik zou gewoon eens even wat scenario's doorrekenen, eventueel met een financieel adviseur erbij. :)

Ohja mij dochter van 10 maand heeft ook geen opvang. Vanaf straks als ze 1 jaar is geworden wel waarschijnlijk. Maar wij hebben het opgevangen door mijn lange verlof, ik ging rond 6 maand pas weer werken, en de goeie ouderschapsverlofregelingen van mijn man (cao gemeente) en veel thuiswerken. Uit eigen ervaring weet ik dat het steeds lastiger is met thuiswerken als je kind ouder wordt (meer en langere wakkertijden etc). Die schaarse vrije tijd wat je dan hebt in de avond zou ik zelf niet aan werken willen besteden

Volg. Moet zeggen dat wij hier niet bij stilgestaan hebben toen we besloten van 2 naar 1 verdiener(s) te gaan. Oeps. Hoe zit dat dan? Gaat dit over belastingteruggave? Dan zou ik dat verschil moeten zien als we opgave over 23 doen?