Banendilemma

Waarom solliciteer je nog gewoon en ga je daarna een beslissing maken? Het is voor mij ook altijd zo afhankelijk hoe een bedrijf en gesprek aanvoelt. Dan merk je vast snel genoeg of je super enthousiast bent over de baan en wellicht is het dan lagere salaris en de mindere vrijheid wel hartstikke waard. Of niet, dan weet je dat ook :)

Ik zou sowieso solliciteren en na een evt gesprek pas een beslissing nemen. Wellicht is er ruimte voor onderhandeling over thuiswerken, flexibele(re) uren, meer salaris etc. Ik denk als je dat allemaal hebt onderzocht en besproken, je dan pas een echte beslissing kan nemen. En wellicht bevalt alles daar direct zo goed of juist niet dat je beslissing daarmee al gemaakt is

Ja daar zit ook iets in. En voor hetzelfde geld word ik niet eens aangenomen natuurlijk. Maar ik denk liever 14 stappen vooruit 😅. Maar naast die vacature open ik ook steeds vaker Indeed en dergelijken, gewoon om te neuzen. Dan denk ik, eigenlijk heb ik de keuze al gemaakt, ik wil gewoon weg.

Hoe kan je 24u per week werken maar wel 40u betaald krijgen? Blijft dit zo, of zou dit stoppen met een bepaalde termijn en moet je dan wel weer 40u werken? Je kan altijd solliciteren, kijken hoe de sfeer is én proberen hoger ingeschaald te worden zodat het loonsverschil minder wordt!

Zou gewoon solliciteren en aanvoelen. En mocht je tot iets komen, een proforma loonstrook vragen.

Ik heb recent ook salaris ingeleverd voor een veel leukere baan (hoop ik). Salaris is fijn, maar als je baan niet leuk is, wat is het dan waard? Vaak is het bedrag voor mensen ook een ego ding en omdat ze er aan gewend zijn. Maar vraag jezelf eens af: ben ik zelf okay met dit nieuwe salaris? Vind ik het zelf een passend salaris voor het werk wat ik doe? Of is het omdat het salaris altijd hoger en beter moet.

P.S. werken in je eigen woonplaats is heel waardevol!

Dit snap ik dus ook niet helemaal vanuit TS.. als ik 24 uur per week zou werken met een contract van 40 uur, zou dit alleen kunnen door 16 uur per week onbetaald ouderschapsverlof op te nemen en dus 24 uur per week uitbetaald te krijgen ipv 40 uur.

Hi TS.. Ik zou gaan voor de nieuwe baan, mits je aangekomen wordt en de baan je écht leuk lijkt, fijne collega's en een fijne werksfeer. Werken in eigen woonplaats is ook echt fijn! Een flexibele werkgever lijkt mij fijn, toch vijd ik een 9 tot 5 baan prettiger, weet gewoon precies wanneer ik altijd aan het werk "moet" en dan is er opvang geregeld voor de kinderen. Qua salaris al minder verdienen kan, ook al moet je wellicht ietsje beter opletten, dan zou ik het doen. Een fijne werkplek met fijne collega's is voor mij veel waardevoller dan een hoog salaris.

Met alle aankomende onkosten zou ik dan toch op safe spelen, eerlijk gezegd, en nog even blijven zitten tot de situatie financieel gezien wat stabieler is. 500€ per maand is gewoon echt veel geld, plus die flexibiliteit met 2 kleine kinderen is gewoon goud. Maar ik ben iemand die niet graag risico’s neemt :) Wel zou ik een termijn met mezelf afspreken en daar naartoe werken. Bijvoorbeeld nu wat extra sparen en dan voor een baan gaan die ik ècht heel graag wil. En nu niet solliciteren impulsief op iets wat toevallig voorbij komt (al weet ik niet of dit het geval is voor jou :) )

Ik heb na lang dubben sinds begin dit jaar een nieuwe baan met minder salaris. Ik heb het de komende maanden tot mijn zoontje naar school gaat met de giga kosten voor de kinderopvang echt heel krap. Maar ik ben zoooooo blij dat ik een leuke baan heb. Hallelujah! Dus ja… er is meer in het leven dan werken maar leuk werk is wel echt heel fijn.

Ik neem aan dat ze een soort afspraak heeft waarbij als het werk maar af is het allemaal wel prima is en zij dit in 24 uur kan. @TS: ik zou gewoon eens gaan solliciteren en rondkijken en ervaren hoe dat voelt.

Herkenbaar, ik ben nu zzp’er, verdien echt heel goed, deel mn eigen uren in en heb denk ik 10-12 weken per jaar vakantie. Maar het werk vind ik écht niet meer leuk.. Een jaar lang allerlei gesprekken en onderzoeken wat dan wel, maar uiteindelijk vind ik de flexibiliteit om mijn dochter elke dag naar school te brengen, weinig oppas, veel vakantie en de luxe het voor nu meer waard dan omscholen en de helft inleveren.. Mijn tijd komt over een paar jaar wel weer als mn dochter zelfstandiger is

Dank voor jullie inzichten tot dusver! Een goede vind ik idd: vind ik dit een goed salaris voor wat het is? Of moet het altijd beter en hoger? Want ja, idd, in mijn hoofd is het een achteruitgang en moet het altijd beter en hoger... Maar voor de 24u baan is het salaris prima passend, eigenlijk. En ja, ik heb een 40u contract terwijl ik er maar 24 werk, en krijg gewoon de volledige 40u uitbetaald. Zonder ouderschapsverlof. Nee, ik ga niet zeggen waar ik werk 🤣. Dit is hoe zeer ze mij waarderen en zo proberen ze me binnen te houden 😉. En het werkt, overduidelijk. Er is geen einddatum afgesproken voor deze regeling. De baby gaat volgend jaar augustus 3 dagen naar opvang ipv 2, dus dan kan ik 32 uur werken (er is 1 'papadag'). Waarschijnlijk blijft dit tot die tijd zo, en ook daarna. Ik wil sowieso nooit meer 40u werken, dat past niet bij me, en dat weten ze. Dus tegen die tijd wordt het waarschijnlijk een 32uurs contract met wel het 40u salaris. Want zo 'gek' zijn ze wel, eigenlijk 😅.

Mwah, het is medium impulsief. Elk half jaar ofzo bevind ik me in deze positie waarbij ik twijfel om te solliciteren 😅. En het vervelende is dat er altijd wel iets is waardoor het niet uitkomt. Ik neig namelijk ook naar 'ff wachten', alleen dat doe ik al 3 jaar. Want tja, toen die ene keer werd m'n eerste geboren. Daarna verhuizen. Toen planning voor de tweede. Toen zwanger. Zo is er altijd wat 😅. Maar ik snap wat je zegt idd, en ik neem eigenlijk ook niet graag risico's..

Ik ben 1,5 jaar geleden geswitcht van baan. Minder salaris, minder vrijheid en minder vakantiedagen. Ik werkte bij een bedrijf waar je ook mocht werken waar je wou, het niet uitmaakt wanneer je je werk doet en goede voorwaarden (zoals veel vakantiedagen en een cadeaubon op je verjaardag). Ondanks dat ik er wat voor heb moeten inleveren, ben ik heel blij met deze stap! Ik vind mijn werk veel leuker en vooral hele leuke collega's. Ik ga met plezier naar mijn werk en vind dat een hele fijne afwisseling met het gezinsleven. Wat ik wel fijn vindt, en ook nodig heb, is dat ik 1 dag in de week thuiswerk. Weeg vooral voor jezelf af wat je echt belangrijk vindt en wat je nodig hebt. Je zal waarschijnlijk ook dingen moeten inleveren, maar vraag jezelf af wat je echt niet wil inleveren (zoals ook een dag kunnen thuiswerken). Een leuke baan is in ieder geval wel heel veel waard!

Bij die andere baan ben je misschien ook niet gelukkig…. Zou er erg mee opletten.

Op zich mooi gezegd. 'Mijn tijd komt wel 'weer'. Maar 'een paar jaar' is lang, er lang als je het niet naar je zin hebt, toch? Op een gegeven moment voelt elke week als een jaar..

Op een gegeven moment zelfs elk uur 🤣 ik spreek uit ervaring

Omdat ze snel werkt en niet meer dan 24 u nodig heeft. Bovendien maakt de waarom niet uit voor de vraag aangezien dit nou eenmaal de situatie is waar werkgever en nemer mer akkoord gaan.