Betaald ouderschapsverlof bij tweede

Ik heb al m’n uren in een keer opgenomen bij de tweede en vond dat echt heerlijk. Ik heb m’n contracturen deze keer hetzelfde gelaten. Ik vond het lange verlof heel fijn met twee kindjes en ga mij ook voldoende ruimte om dan even op adem te komen met de kleine als de oudste bij de opvang was.

Ik heb het bij mijn eerste hetzelfde gedaan zoals jij omschrijft. Was toen wel veel te snel weer aan het werk gegaan ookal werkte ik minder. Nu zwanger van de tweede, en ik wil echt langer thuis zijn. Ik wil een combinatie maken van betaald en onbetaald verlof. Dat ik per week 2 dagen betaald en 1 dag onbetaald heb. Zo is het voor ons financieel nog te doen maar ben ik wel een stuk langer thuis ❤️

Ik heb hetzelfde als CynthiaR, bij mijn eerste kindje slechts het wettelijke verlof gehad en ik was totaal niet hersteld toen ik weer ging werken na twaalf weken. Dus ik zet nu ouderschapsverlof in om mijn wettelijke verlof te verlengen waardoor ik dus later terugkeer naar werk. Plan er 1-2 maanden aan vast, afhankelijk van hoe het gaat met mij en de baby :)

Bedankt voor jullie reacties, ik vond het bij mijn eerste juist fijn om na 12 weken weer te werken en iets anders om handen te hebben! Misschien handig om dat te vermelden.

Dan is je antwoord toch duidelijk? Dan ga je gewoon lekker werken na 12 weken. Je kunt toch gewoon 3 dagen blijven werken? Of ga je dan naar 2 dagen?

Ik weet niet hoe oud je oudste is maar je kan ook ouderschapsverlof opnemen tijdens de schoolvakanties. Dat doe ik dit jaar ik ga mee met alle vakanties, heerlijk 🙂

Je kan het ook altijd nog later opnemen als lange vakantie? Wij zijn toen 6 weken gaan reizen met de kleine. Onmogelijk om zoveel vrij te krijgen normaal gesproken, maar ouderschapsverlof kan de werkgever lastig weigeren.

Ik heb bij mijn 2e elke week een middag vrij genomen en de kids waren die middag bij de opvang. Heerlijk even een middagje alles bijwerken in huis, bij vriendinnen op visite, lekker niks! Ik vond het fijn om zo weer te beginnen en ik blijf dit doen totdat al mijn betaalde en onbetaalde verlof op is.. duurt gelukkig nog een hele poos 🤘🏼😃

Ik neem het betaald verlof aansluitend aan mijn bevallingsverlof en vakantie. (Verspreid het over 18 weken en pak dan 50% van mijn uren verlof en 50% pbl uren waardoor ik 85% salaris krijg per maand) Ergens in maart 2025 start ik dan weer 😊😅

Ik zit met dit zelfde dilemma. Ik werkte 5 dagen, heb toen 1 dag in de week tot de leeftijd van 1jaar en de uren op waren 4 dagen gewerkt. Daarna contract laten aanpassen naar 4 dagen. Denk dat ik nu 3 dagen ga werken en weer 1 jaar m’n betaald verlof inzet. En dus de baby 1 dag minder naar de opvang en ik 1 dag ben met de baby en 1 dag met beide kinderen thuis. En dan gaat daarna de baby 3 dagen naar de opvang net als de oudste

Denk je niet dat je nu misschien met twee kids wat langer behoefte hebt aan 100% verlof? Ik weet gewoon niet wat ik ervan moet verwachten straks. Och ik tijfel zo erg! XD

Ik vond dat bij mijn eerste ook heel fijn. Echter nu bij mijn tweede ben ik heel erg blij dat ik naast mijn bevallingsverlof nog 7 weken extra verlof heb opgenomen! Wij hebben hier namelijk net een beetje structuur te pakken met zn allen. Mijn dochter is echt super jaloers op haar zusje en is echt 2,5 maand heel slecht te pas geweest (lees: niet meer willen slapen, meltdown naar meltdown, eten gooien en zodra ik aan het voeden bent van alles doen wat niet mag etc) en ze heeft nog steeds haar momenten. Ik kan je in ieder geval zeggen dat ik heel blij ben dat ik nog even extra de tijd heb om te wennen aan 2 kids. Want tot op de dag van vandaag nog vrijwel geen enkel moment hier gehad voor mezelf 🙈 Ligt de een niet te huilen dan de ander wel..en zijn ze allebei rustig dan ligt het huishouden nog op je te wachten..en Oja ook nog iets met je aandacht voor je man en andere sociale verplichtingen 😉

Ik heb 6 weken achter het verlof aangeplakt, tweede kindje. Bij de eerste ook veel zin om te werken en nu juist heerlijk om lang thuis te zijn. Fijn om meer ritme te vinden, nieuwe dynamiek zo met z'n vieren en het is gewoon zoveel minder saai met 2 (toch drukker, peuter die gewoon terug praat en eerste was tijdens corona..) Geen seconde verveeld, er was altijd wel wat fijns te doen of iemand die wilde afspreken. De overige 3 weken neem ik in hele weken op, dus extra vakantie tot het einde van het jaar. Wat bij mij ook meespeelde is dat ik het ook echt niet zie zitten mijn werk in 2 dagen te doen. 3 dagen is al krap om goed op de hoogte te zijn en het rond te krijgen, 2 dagen is echt te weinig dus dat wilde ik niet. Dat zou je ook nog kunnen meenemen in je beslissing.

Ik snap nog steeds niet goed op hoeveel uren betaald verlof je recht hebt. Kan iemand dit uitleggen?

9 weken aan je contracturen! Dus bij 40 uur 9x40 en bij 24 uur 9x24!

Ik ben bij de 2e weer na 10wk gaan werken (gelukkig 😎). Ik heb de 9wk x 70% in gezet om 32u ipv 36u te werken & voor vakantie in het 1e jaar. Nu zet ik 13wk x 50% (cao overheid) in om ook 4 dagen te werken ipv 5. + Ik probeer af en toe een extra dag verlof op te nemen als mijn dochters bij de opvang zijn 👌🏻

Dat had ik bij de eerste ook maar een tweede erbij vond ik zelf toch echt veel pittiger en vermoeiender (je kunt niet meeslapen met je baby want je hebt nog een andere rondlopen, andere dynamiek) kortom. Deze keer was ik echt blij met de keuze voor langer verlof. Maargoed, blijft persoonlijk natuurlijk!

Dus 9x32 weken in mijn geval, dat is 288 weken? Zoveel?

288 uur die je in het 1e jaar mag opmaken, daarna vervallen ze!

Op de site van rijksoverheid staat 26x het aantal uren dat u werkt dus 26x32=832 uur maar ik kan niks vinden over voor hoelang dat is.