Contractverlenging

Het klinkt logischer dat je nu een vast contract moet krijgen. De wijziging gaat immers pas in het nieuwe jaar in. Niets op internet over te vinden? En als ze je wel een jaar contract geven, zou je ze moeten vragen waarom ze hiervoor kiezen. Lijkt me dat ze na twee jaar ook wel weten hoe je presenteert

Op de website van rijksoverheid staat Tot en met 31 december 2019 is het mogelijk om 3 tijdelijke contracten in maximaal 2 jaar aan te gaan. Ook kan de tussenpoos (tijd tussen contracten) bij cao worden verkort tot 3 maanden bij tijdelijk terugkerend werk (niet beperkt tot seizoensarbeid) dat maximaal 9 maanden per jaar kan worden gedaan

Ja dat was mijn reactie ook, echter geeft mijn collega aan dat ze dus ruimte krijgen om er nog een jaarcontract aan te plakken. Internet word ik niet veel wijzer van helaas. Moet het gesprek van woensdag maar afwachten! Ben zelf ook van mening dat ze na twee jaar wel zouden moeten weten wat ze aan me hebben, maar gezien het feit dat ik nu natuurlijk voor het eerst moeder ga worden kunnen ze ook willen afwachten welk effect dit op mijn prestaties en aanwezigheid zal hebben. Uiteindelijk kijken ze alleen naar zichzelf dus ben bang dat als ze daadwerkelijk de optie hebben om nog een jaarcontract eraan te plakken door de nieuwe regeling, ze hier ook gebruik van zullen maken. Achja let's be positive, sowieso weer een jaar onder de pannen!

Precies weet ik het niet helemaal. Ik ben zelff leidinggevende. Alle contracten die wij verstrekken met ingangsdatum 1-1-2020 gaan in met de nieuwe wetgeving. Nu is het wel zo dat ze dan in ieder geval nog niet aan 24 maanden zitten.

Dankjewel voor je reactie! Ik vermoed dat mijn werkgever me nog 1x een jaarcontract mag geven door de nieuwe wetgeving, maar even afwachten of hij dit ook gaat doen. Nogmaals bedankt!! 😊

Klopt, de nieuwe wetgeving gaat in op 1 januari 2020. Jouw contract loopt waarschijnlijk tot en met 31 december 2019 en jouw nieuwe overeenkomst gaat dus 1 januari in. Jouw werkgever kan dus nog 1 jaarcontract aanbieden. Maar onderhandeling kan natuurlijk altijd ;)

Dat ga ik zeker proberen haha! Dankjewel voor je reactie 😊

Hoeveel contracten heb je gehad? Als het contract dat op 1 jan ingaat je 4e contract wordt dan is het een contract voor onbepaalde tijd.

Hoi, Gefeliciteerd! Ik zou dit navragen bij het Juridische Loket, dan weet je gelijk of je goed zit met de gegeven antwoordden. Succes!