8 Reacties
3 jaar geleden
Dat is niet leuk nee! Zeker aangeven zodra het kan, hopelijk blijft het de volgende dan bespaard.
3 jaar geleden
Heel herkenbaar. Toen ik in februari terug kwam van verlof had mijn collega die mijn werk 4 maanden had over genomen meteen hele overdracht sessies gepland. Startende vanaf 8 uur terwijl ik na het wegbrengen van mijn dochter pas om 9 uur aanwezig kon zijn. Hele dag vol gepland met afspraken met hem maar ook met verschillende externe partijen. Geen eens tijd voor bijpraten, lunch of om te kolven (exploderende borsten!).
Ik zou echt even aangeven dat je langzaam op gang moet komen. App je leidinggevende desnoods als die je niet te woord kan staan. Sta voor je eigen grenzen!!
3 jaar geleden
Oh vreselijk! Bij m鈥檔 eerste 2 stond ik bijna te popelen om weer te gaan werken en nu bij m鈥檔 derde wil ik niet meer. Haha! Ze gaat ook voor het eerst naar de opvang (oudste 2 gingen naar oma鈥檚). Ik werk onregelmatig en hoef tot 6m na bevalling geen nachten te werken. Nu heeft de planning me wel gewoon ingepland van 17:00-01:00, want als je MEER dan 1 uur tussen 00:00-06:00 werkt telt het pas als nachtdienst. Zo flauw. Ik ben er 谩ltijd, nooit ziek. Tot 36w zwangerschap gewerkt. Fysiek werk waarbij je niet van je werkplek afkunt buiten de pauze om. Nooit gevraagd om een extra (plas)pauze oid. En dan nu zo flauw zulke diensten geven. Zie er best tegenop. Ook omdat voor het eerst de bv goed gelukt is en ik dus ook ga kolven etc. Kan m鈥檔 baby veel moeilijker los laten dit keer.
3 jaar geleden
Reactie op Tara7
Oh vreselijk! Bij m鈥檔 eerste 2 stond ik bijna te popelen om weer te gaan we ...
Moet je dit accepteren? Te bizar. Niet alleen flauw, maar wat een behandeling zeg.. bah!














