9 Reacties
5 jaar geleden
Hoi, vervelende situatie. Ik heb deels ervaring. Na een maand werken na mijn verlof heb ik me ziek gemeld. Voordat ik met verlof ging had ik afgesproken dat ik 1 dag per week ouderschapsverlof nam. Door de Corona crisis kwam mijn man zonder werk te zitten. Ivm de financiële situatie daardoor heb ik mijn ouderschapsverlof stop gezet. Maar thuiswerken en mijn man en baby om me heen werd me te veel en ik kreeg een postnatale depressie. Ik heb me ziek gemeld. (Langdurige) ziekte is een reden om je ouderschapsverlof te onderbreken. Je kan je dus het beste zo snel mogelijk ziek melden. Ik zou daar bij aangeven dat je verwacht dat het lang gaat duren en dat je daarom je ouderschapsverlof wilt stop zetten. Je werk is verplicht een arbodienst in te schakelen. Zij zullen vaststellen of je ziek bent ten gevolge van zwangerschap. Meestal neemt uwv deze bevinding over. In een enkel geval wordt je door een arts van uwv ook gezien. Bij mij is dat niet gebeurd, om de zoveel weken telefonisch contact was voldoende. De medewerker van uwv gaf aan dat ze haar bevindingen wel besprak met een uwv arts en als hij nog vragen zou hebben zou ik gebeld worden door een arts van uwv. Is niet gebeurd. De kans is klein dat uwv jouw bedrijfsarts niet volgt in zijn bevindingen.
Als je niet ziek bent ten gevolge van zwangerschap dient je werkgever je uit te betalen, ten minste 70% van je loon (iig het minimum loon het eerste jaar) je ouderschapsverlof mag je dan onderbreken. (Op Rijksoverheid.nl kan je daar ook info over vinden)
Ik heb geen idee of jouw ziekmelding met terugwerkende kracht geaccepteerd kan worden. Je hebt in die zien geen bewijs. Maar wellicht stellen ze vast dat jou klachten passen bij een situatie direct na de bevalling. Dit zou je moeten afwachten. Ik kan dan ook je vragen niet beantwoorden over een ziekmelding met terugwerkende kracht. In principe moet een ziekmelding volgens mij binnen een paar dagen bij uwv bekend zijn.
Volgens mij is het het beste als je je zo snel mogelijk ziek meldt bij je werkgever, geef aan dat je denkt dat het lang gaat duren en vraag versnelt een afspraak aan bij de bedrijfsarts. Bespreek met de bedrijfsarts deze vragen.
Je kan ook altijd bellen met uwv. Ik denk dat het verstandig is om ook naar je huisarts te gaan. Je bent verplicht om te werken aan een spoedig herstel.
Beterschap en veel sterkte met je situatie. Ik hoop dat ik je een beetje op weg heb kunnen helpen.
5 jaar geleden
Nadat jij je ziek meld met langdurige klachten en aangeeft dat dit waarschijnlijk gerelateerd is aan je zwangerschap zal de arbodienst/je werkgever je ziekmelding doorzetten naar het UWV. Een arts aldaar zal dan beoordelen of de klachten inderdaad zwangerschapsgerelateerd zijn. Zo ja, val je onder de zogenaamde vangnetregeling, zie de reactie hierboven, top omschreven.
Mocht het UWV oordelen dat het een “normale” ziekmelding betreft zal de ziekmelding worden terug “gegeven” aan je werkgever, deze zal dan de ziekmelding verder oppakken aan de hand van de wet verbetering poortwachter. Het is afhankelijk van je arbeidsovereenkomst wat je doorbetalingsrecht dan is.
Ook ik raad je aan z.s.m. een ziekmelding te doen. Een ziekmelding met terugwerkende kracht komt zelden voor, grote kans dan ook dat je, je ouderschapsuren niet terug gaat krijgen.
Heel veel sterkte gewenst!
5 jaar geleden
Hoi, ik heb precies hetzelfde gehad!
Wat ben ik stom geweest ik had ook meteen ziek moeten melden direct na het verlof.
Vraag 1 is Ja
2 is ja uwv arts dat is een gedoe heb ik ervaren
3 ja je wordt gaat terug bij werkgever en bedrijfs arts en je 2 jaar gaan in.
Ga zeker naar je huisarts. Wel handig als hun een behandelplan in gang kunnen zetten die je kan weer leggen bij uwv.
Ze zijn echt streng!
Ouderschapsverlof loopt gewoon door helaas tot aan de aflopende datum en dat worden je ziekte uren helaas. Je kan dit ook niet meer opnemen.
Dus je krijgt niet je contract uren.
Ik was zeker ziek door zwanger alleen is het moeilijk te weerleggen. Man wat een gedoe..
Na 2 jaar ziekte ben ik door naar de wia gegaan.
Succes
Bedrijfsarts denk ik wel. Ik moest sowieso ik kwam niet on aanmerking voor de zwanger ziektewet.
Iedereen die ik erover hoor zeg ik meteen meld je meteen ziek! Dan zit je niet met je 2 jaar en krijg je ook na 1 jaar 100 %.
Normale ziekte wet na 1 jaar 70 %
Nogmaals succes
Heb precies hetzelfde gehad en ging ziekenhuis in en uit. Therapieën hier en daar nog kreeg ik niks.
5 jaar geleden
Hoi, wat vervelend dat je je zo voelt. Ik hoop dat je zo snel mogelijk begeleiding krijgt en geholpen wordt. Ik heb een andere situatie gehad maar voelde mij 2 maanden geleden ontzettend somber, futloos en zag het gewoon niet meer zitten. Ik heb de huisarts gebeld en ben met een praktijkondersteuner gaan praten. Ik heb mij op het werk ziek gemeld wegens mijn mentale gezondheid maar ben hier niet inhoudelijk op ingegaan. Een werkgever mag namelijk nooit vragen waarom jij je ziek meldt, alleen wanneer je weer beter denkt te zijn. Het enige wat jij het beste kunt doen, is ziekmelden en de huisarts inschakelen zodat je jezelf ook in dekt dat je bezig bent met je herstel. Ik heb zelf vrij weinig contact gehad met uwv en ook niet met mijn baas. Af en toe een belletje en dat was voldoende. In het begin was dit meer maar heb aangegeven dat het voor mij te veel spanning en druk opleverde om wekelijks te bellen en dit begrepen ze.
Ik weet dat het een hele andere situatie is maar hoop dat je hier wat aan hebt. Heel veel succes met je herstel.
5 jaar geleden
Hoi, wat vervelend dat je je zo voelt. Ik hoop dat je zo snel mogelijk bege ...
Hoi, heeft de bedrijfsarts of arts van UWV beslist of je mentale klachten door de zwangerschap/bevalling komt? Ik ben zo angstig dat ze mijn mentale problemen niet zie als zwangerschap gerelateerd omdat ik 2 jaar daarvoor een burnout heb gehad. Of dat bedrijfsarts me toch dwing om te werken omdat hij het niet begrijpt als een man.
5 jaar geleden
Hoi, ik heb precies hetzelfde gehad!
Wat ben ik stom geweest ik had ook met ...
Hoi, ik voelde me bezwaard dus heb maar verlof opgenomen. Had dat inderdaad direct moeten doen, kan het helaas niet meer terug draaien. Mijn werk zit mij wel beetje op te dringen om terug te gaan. Personeel tekort.
5 jaar geleden
Reactie op JDA_Co
Ja zeker. Bedankt voor al je informatie. Heb er veel aan gehad! 👍♥️
Fijn om te horen. Ik heb trouwens in het verleden ook een burn out gehad en dat is bij mij niet ter sprake gekomen. Over het al gemeen worden ziekmeldingen rondom een zwangerschap best serieus genomen. Blijf gewoon je verhaal volhouden. Je klachten zijn begonnen na de bevalling en je hebt je niet eerder ziek gemeld ivm je bezwaard voelen. Dat is in mijn ogen een duidelijk verhaal. Veel sterkte met je situatie, en allerbelangrijkste je gezondheid!
5 jaar geleden
Reactie op JDA_Co
Hoi, heeft de bedrijfsarts of arts van UWV beslist of je mentale klachten d ...
Mijn ervaring is dat een bedrijfsarts of arts van het UWV best serieus omgaan met mentale klachten al dan niet door de zwangerschap. Tegen mij waren ze altijd wel lief en totaal niet dwingend. Ik was niet in staat om te werken punt uit. Ik snap dat een bedrijfsarts na een aantal maanden zonder diagnose achter je broek aan zit maar in het begin zal dat vast meevallen. Eerdere ziekmelding wegens een burn out staat er los van. Ze kijken ook niet naar het verleden op het moment dat ze je ziekmelding beoordelen. Je kunt ook altijd even het UWV bellen voor vragen.














