13 Reacties

13 dagen geleden

Ik werk ook in de kinderopvang en heb hier destijds wel gebruik van gemaakt. Wij hebben normaal een half uur pauze en ik had tijdens mijn zwangerschap een uur pauze

13 dagen geleden

Heb je dit al besproken met je werkgever? Ik zou dat eerst maar gaan doen. Als je het aangeeft kunnen ze met je meedenken want ze zijn verder van huis als je vroegtijdig uitvalt. Misschien is 1/8e of een uur pauze ipv een half uur niet mogelijk maar er is vast wel iets mogelijk. Succes met bespreken!

13 dagen geleden

Ik heb dit ook gehad! Werk ook in de kinderopvang. Ging vaak een half uurtje pauze houden als alle groepen aan het buitenspelen waren. Dan kunnen ze gerust een collega even missen :)

13 dagen geleden

Reactie op Logootje

Heb je dit al besproken met je werkgever? Ik zou dat eerst maar gaan doen. ...
Die geeft aan geen vervanging te hebben vanwege het te kort :(

13 dagen geleden

Reactie op Xaxa

Die geeft aan geen vervanging te hebben vanwege het te kort :(
Dat is toch het probleem van je werkgever en niet dat van jou Ik lag vanaf 6 weken zwangerschap al in ziekenhuis Werk moest dus wel vervanging regelen Ben hele zwangerschap ernstig ziek geweest helaas Wat gaat je werk doen als je eerder in het zwangerenvangnet valt door zwangerschapsziekte? Dan zullen ze het ook moeten oplossen Als je werk niet mee denkt is de kans groot dat je je lichaam teveel gaat belasten en je straks helemaal uitvalt misschien Denk aan bekkeninstabiliteit bijvoorbeeld. En hoe gaan ze je vervangen in je zwangerschapsverlof? Je werk zal dus wel echt al zijn best moeten doen een vervanging te regelen en voor die tijd jouw werk werkbaar te houden

13 dagen geleden

Bij elke loondienst baan moet je dat kunnen gebruiken. Hoe de werkgever het oplost, niet jouw probleem grof gezegd

13 dagen geleden

Reactie op Xaxa

Die geeft aan geen vervanging te hebben vanwege het te kort :(
Maar hij hoeft niemand te vervangen toch? Je bent er, alleen heb jij langer pauze. Heb je zelf een idee waar (qua tijdstip op de dag, binnen het programma) het mogelijk is om wat langer pauze te nemen? Of misschien kan je twee keer een pauze nemen, in plaats van één lange achter elkaar? En verder .... als jij nu uitvalt, hebben zij een groter probleem. Dus lijkt mij fijn om met elkaar te kijken wat de mogelijkheden zijn en hopen dat je collega's ook wat flexibel kunnen en willen zijn.

13 dagen geleden

Ik heb extra pauze breed geïnterpreteerd en begon vaak later of ging juist eerder naar huis. Extra pauze zou bij mij op het werk niet echt werken. Misschien is dit voor jou ook een optie?

13 dagen geleden

Reactie op Xaxa

Die geeft aan geen vervanging te hebben vanwege het te kort :(
Dan moet je zelf met een voorstel komen….waar zou je bijv. 2x een kwartiertje extra pauze kunnen pakken? Desnoods doe je dan even op de tablet dingen bijwerken in een andere ruimte?

13 dagen geleden

Reactie op srhmds

Ik heb extra pauze breed geïnterpreteerd en begon vaak later of ging juist ...
Officieel mag dit dus niet en moet het echt als extra pauze gebruikt worden.

13 dagen geleden

Ja hier is in de kinderopvang helaas geen ruimte voor eigenlijk. Super lastig want het is gewoon je recht..

12 dagen geleden

Reactie op Baby Vosje

Dat is toch het probleem van je werkgever en niet dat van jou Ik lag vanaf ...
Thanks voor je uitgebreide reactie. Bij de eerste ook te lang doorgewerkt, ondanks zware bekkeninstabiliteit en uiteindelijk dus een vroeg geboorte :(

12 dagen geleden

Reactie op Brownn

Maar hij hoeft niemand te vervangen toch? Je bent er, alleen heb jij langer ...
Je mag maar zoveel uur per dag alleen staan in de kinderopvang. Je zit met een aantal kinderen per leidster. Deze uren zijn dus al 'bezet' tijdens openen, sluiten en pauze. Ik kan moeilijk mijn collega met 9 babies alleen laten.. Misschien als het merendeel op bed ligt , daar wil ik nu voor kijken