Fulltime gaan werken

Ik heb geen ervaring maar even een tip: ik hoor en ervaar dat thuiswerken met een klein kind een uitdaging is. Alleen zijn met je kind en thuiswerken zorgt ervoor dat je minder productief bent dus bedenk of dit kan, als dit een idee van je was

Het is net waar je prioriteiten liggen en waar jij blij van wordt! Je kan eventueel ook over een paar jaar als je zoon naar school gaat meer gaan werken.

Ik werk 32u en ik vind het heerlijk om even niet te moeten bezig zijn met zorgen. Even kletsen aan het koffiemachine en dat het niet gaat over kinderen. Ik heb nog steeds het gevoel dat ik mijn kind genoeg zie hoor, dat is een kwestie van gewenning. En het helpt dat hij erg graag naar de opvang gaat en bij zijn oma en opa is. Thuiswerk met een klein kindje is naar mijn mening wel echt niet mogelijk. Momenteel vraagt hij zoveel aandacht, en als ik hem 2 seconden neerzet gaat hij krijsen. Hij wil alles zien en overal bij zijn. Tot voor 4 maanden geleden kon ik me dat niet voorstellen maar zo is het nu wel. Ik zou niks van werk gedaan krijgen.

Ik vind het erg prettig 32 uur te werken. Ik vind mijn werk leuk en vind het belangrijk financieel zelfstandig te zijn. En daarnaast prima tijd voor onze dochter. Ze ging 4 dagen naar kdv en heeft daar veel plezier gehad en de andere dagen em ochtenden en avonden met ons.

Ik werkte altijd 40+ en sinds de bevalling nu 32 uur. Geniet van het werk en ook genoeg van onze dochter. Ben een leukere moeder doordat ik ook nog altijd mijn eigen dingen kan doen

In België is het veel meer de gewoonte dat moeders ook voltijds werken. Ik werk 40 uur en bij mijn vriendinnen (sommigen met drie kinderen) is dat niet anders.

Ik ben van 40 naar 32 uur gegaan (nu 2 kinderen) en voor is dit echt perfect. Ik ben geen thuisblijfmoeder en de kinderen hebben het enorm naar hun zin op de opvang (3 dagen). Ze doen zoveel dingen die we thuis niet doen en eten/slapen daar heel goed. Ze zijn 4 dagen bij ons of oma. Als we vrij zijn doen we juist veel dingen samen en hebben ze kwalitatieve tijd met een blije papa en mama.

Ik vind het daarnaast ook erg belangrijk om financieel onafhankelijk te zijn, dus dat speelt ook mee. Thuiswerken met een kind is echt niet te doen. Je bent dan niet echt beschikbaar voor werk en niet echt voor je kind.

Toen onze oudste 10 maanden oud was ben ik van 3 (korte) werkdagen naar 32 uur gegaan. Het was niet altijd even ideaal, maar het bood wel een beter toekomstperspectief. Vastigheid en een uiteindelijk aardig hoger uurloon zijn ook wat waard. Inmiddels werk ik nog maar 20 uur per week en verdien ik netto wat ik voorheen op fulltime basis zou verdienen. Ik heb even iets tijd ingeleverd maar we zijn er nu als gezin wel financieel op vooruit gegaan en ik ben nu de meeste dagen van de week thuis voor de kinderen. Thuiswerken met kinderen is zoals gezegd niet ideaal, maar mocht je een baan hebben waarbij je in de avond nog wat uurtjes zou kunnen pakken dan is dat natuurlijk wel mooi meegenomen. Het allerbelangrijkste is, doe wat goed voelt. Succes met je keuze!

Ik werk ook 32 uur. Omdat mijn man thuis is met ons kind op de dag dat ik thuiswerk, voelt die dag niet als weg zijn van kind. We kunnen dan samen lunchen of even knuffelen tussendoor. Dus dan is het drie dagen van elkaar ‘gescheiden’ zijn, maar waarop ik haar gewoon in de ochtend en avond zie. En vier dagen bij elkaar. Voor mij is dat een prima balans en ik vind het fijn dat het financieel meer ruimte geeft. Als ze naar school gaat wil ik misschien wel tijdelijk naar 3 of 3.5 om de woensdagmiddag thuis te kunnen zijn.

Klinkt als een goede deal. 32 uur is toch prima? Heb je dan ook nog recht op ouderschapsverlof? Dan maak je tijdelijk minder uren en zo kan je het misschien opbouwen? Dan is je kindje ook weer wat ouder.

4 dagen werken is toch niet fulltime? Hier ook bewust ‘veel’ aan het werk, eigen bedrijf dus uren niet meetbaar. Ik probeer wel veel in de avonduren te werken en ben wel zo flexibel om op een zonnige dag naar het strand te plannen. Zou mijn werk en de voldoening die het geeft absoluut niet willen missen.

Ja heb ik nog recht op, ik weet echter niet of dat mogelijk is ivm dat je eerste en training moet volgen van 7 maanden.

Ik werk ook 32 uur, de kinderen gaan 3 dagen naar kdv, 1 dag papa en 1 dag mama en dat gaat echt prima en bevalt iedereen goed. De regelmatigheid van 9 tot 5 lijkt mij zo fijn ten opzichte van de onregelmatigheid (vaak) van de zorg. De ochtenden en avonden zie je elkaar wel gewoon. Ik zou het dus zeker doen, ook als dat betekent dat je eerst een training moet doen.

Ouderschapsverlof kunnen ze je alleen weigeren met zwaarwegende redenen. Als je 1 dag trainingen moet volgen, zou ik die dag niet opgeven voor ouderschapsverlof maar een dag op kantoor. Het beste is om hierover in gesprek te gaan. Lastig beoordelen vanaf mijn kant of dat mogelijk is.

Het klinkt als een mooie kans, en een baan met meer flexibiliteit (in de zin van thuiswerken, stabiliteit en avonden voor het gezin). Ik snap wel dat het tijdelijk (zeven maanden) doorbijten is om vier dagen per week weg te zijn. Goed om even navraag te doen over het inzetten van ouderschapsverlof tijdens deze periode. Het kan zijn dat je dan iets langer over de opleiding/inwerken doet. Of toch een halve dag oid thuis te werken. Als ze je graag willen hebben dan willen ze hier misschien in meegaan. Veel is al genoemd, maar ik vroeg me nog af hoe je partner erin staat? Ik begrijp dat hij of meer thuis zal zijn of juist meer moet gaan werken? Wij proberen thuis de zorg gelijk te verdelen. Mijn man werkt 32 uur en ik werk 36 uur (4x9), waarvan twee dagen op kantoor en de rest thuis. Ik vind het heerlijk, zeker op de vrijdag dan werk ik thuis en heeft mijn man z'n papa dag. Dan kan ik lekker tussendoor knuffelen. Ik vind het fijn om mijn eigen werk te hebben en financieel zorgeloos en onafhankelijk te zijn. Maar dit is natuurlijk persoonlijk.

Allereerst is 32 uur /4 dagen niet fulltime. Je bent nog 1 dag thuis bij je kind en straks ben je ook maar 2 dagen per week van huis. Als je het geld goed kan gebruiken ben je gek als je het niet doet!

Ik werk momenteel 32 uur en vind dit te veel. Vandaar dat ik binnenkort 1 dag ontslag neem. Ik heb het gevoel dat ik onze dochter te weinig zie en ik wil de tijd samen niet missen.

Ik werk momenteel praktisch fulltime (zelfstandig dus niet altijd hetzelfde), en dat vind ik wel veel, maar 32 uur lijkt me perfect. Ik weet hoe het is om als gezin geldzorgen te hebben en dat breekt na een tijd wel op, dus ik zou deze kans zeker grijpen. Ja, dan heb je minder tijd met je kind, maar misschien wel een meer zorgeloze tijd en dat is ook veel waard.

Dat is niet fulltime, maar 4/5e werken? Hier in België wordt dit al gezien als minder gaan werken voor je kinderen. Mijn mama deed dit ook naast dat papa full time werkte (5 dagen dus). Ging helemaal prima! Ik denk dat de uren ook net fijner zijn op de lange weg omdat je ongeveer gelijk zal werken met schooltijd. En je zal 2 volledige dagen thuiswerken en er dus zijn als je kindje vroeger thuis is, ondanks je niet de volle aandacht zal hebben (zou echt wel opvang regelen, je kan niet werken en voor je kind zorgen als hij nog niet naar school gaat) is het een betere deal dan helemaal niet thuis zijn in de avond als je kindje thuis is. Ik zou het doen!