Geboorte en ouderschapsverlof partner

Jaa klopt! 5 weken aanvullend verlof en daarna nog 9 weken ouderschapsverlof. Dit moet je dan Volgensmij wel in het 1e jaar opmaken

Het gedeelte van geboorteverlof en aanvullend geboorteverlof klopt. Wat betreft ouderschapsverlof; je hebt recht op 26x aantal arbeidsduur per week, waar van 9 weken betaald tegen 70% in het 1ste levensjaar van je kind. Voor de volledigheid, het is 70% van het maximum dagloon :) https://www.uwv.nl/particulieren/overige-onderwerpen/betaald-ouderschapsverlof/detail/hoe-hoog-is-mijn-uitkering-betaald-ouderschapsverlof

Dankje, werk van mijn man zegt dat hij totaal 10 weken krijgt, terwijl ik het toch echt anders begrijp😅

Jep, dit klopt inderdaad 😊 Het aanvullend geboorteverlof moet hij opnemen in de eerste 6 maanden na de geboorte. Het betaald ouderschapsverlof moet in het eerste jaar na de geboorte opgenomen worden.

Dit inderdaad! Je kan dus (deels) betaald 15 weken verlof opnemen als partner. Maar je hebt meer ouderschapsverlof. Dit is alleen onbetaald.

Oja en die 9 weken betaald ouderschapsverlof moet je in het eerste levensjaar opnemen. Hierna behoud je het recht op ouderschapsverlof, maar is dit niet meer betaald.

Vanaf 2 augustus is het toch betaald?

Deels ja, 9 vd 26 weken welke je moet opnemen in het 1ste levensjaar van je kindje :)

Ah zo oké bedankt!

Graag gedaan! !0 weken, wat de werkgever van je man aangeeft, klopt dus niet (er vanuitgaande dat het om Nederland gaat). Is er een afdeling HR / personeelszaken waar hij terecht kan? Daar moeten ze hem hier verder mee kunnen helpen.

Het gaat idd om een Nederlands bedrijf. Hij heeft de HR afdeling vandaag erover gesproken maar ik denk dat ze het zelf niet snappen vanwege de nieuwe regeling.

Mits je de 9 weken in het eerste levensjaar opneemt krijg je 70% van het gemaximaliseerde dagloon. (Dus tot een bepaald salaris krijg je 70% betaald) na die 9 weken of na het eerste levensjaar krijg je ouderschapsverlof niet meer betaald. Ouderschapsverlof moet je overigens 2 maanden van te voren aanvragen. Wellicht ook iets om rekening mee te houden.

Mocht het werk van je partner het niet snappen of niet bekend zijn met de nieuwe regelingen, dan kan je man onderstaande linkjes naar ze doorsturen. Hier staat alles heel duidelijk omschreven! https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ouderschapsverlof/invoering-van-2-maanden-betaald-ouderschapsverlof https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/geboorteverlof-en-partnerverlof/geboorteverlof-voor-partners

Het lijkt te overlappen..

Het overlapt elkaar niet hoor, kan je wellicht een duidelijkere foto of plaatje toevoegen? Deze is niet goed leesbaar

Hier even op het betreffende gedeelte ingezoomd en de link erbij https://vengroot.nl/wet-betaald-ouderschapsverlof-2022/

Het overlapt op het plaatje alleen omdat je de 5 aanvullende weken geboorteverlof binnen een half jaar (6 maanden) op moet nemen . De 9 weken ouderschapsverlof moet je binnen een jaar (12 maanden) opnemen. Je mag zelf bepalen wanneer je deze weken opneemt, maar het moet wel binnen die termijn!

Hoe ik hem snap: 5 dagen 100% uitbetaalt (dagen rondom geboorte) 5 weken binnen 6 maanden (70%) Overige 9 weken binnen 1 jaar (70%) Hoe hij het dan indeelt mag hij - in overleg - zelf weten. De werkgever mag geloof ik alleen weigeren als het echt grote nadelen heeft. Ik zou er persoonlijk niet vanuit gaan dat hij alles achter elkaar kan opnemen.

Ja precies zo snap ik het ook! Hij hoeft het niet achter elkaar we zijn al blij dat het zo uitgebreid is. Ik ga morgen voor de zekerheid even UWV bellen want z’n werk blijft ontkennen dat het zo zit😂

Ben benieuwd wat het uwv zegt! Zou wel lekker zijn! 😀