Het valt zwaar (werk gerelateerd)

Mijn vriendin zit in Dubio over haar werk. Namens haar dit bericht; Sinds de geboorte van haar zoon kampt zij met oververmoeidheid. Ze is door overbelasting ook mede door haar werk tijdens de zwangerschap na haar zwangerschap in de ziektewet beland. Nu wilt ze langzaam weer gaan opbouwen. Alleen twijfelt ze of de functie nog bij haar en haar gezinsleven past gezien de belasting ervan. Zij wilt terug in functie. Minder uren draaien kan niet in haar functie en ze wilt ook graag de ziektewet weer uit. Herstel laat nog even op zich wachten en ze vindt het niet terecht om maanden lang hiervoor thuis te blijven zitten. Als klap op de vuurpijl is er een leegloop bij haar op het werk en de collega’s die er nog zijn ervaren vreselijk veel druk in hun functie en met de werkzaamheden. Dit alles maakt dat zij terug wilt in functie. Iemand enig idee of dit nadelig zal uitopakken voor haar salaris? Ga je terug in salaris als je teruggaat in functie of kan je niet minder salaris opeens ontvangen? Wat is jullie gedachte in deze situatie? Gezien de druk die ze al ervaart en de situatie op haar werkplek? Dank