Hoe is het om te werken in een kinderopvang?

Ik werk bijna 15 jaar in de kinderopvang. Voor mij is het een genot om de kinderen te zien groeien en ontwikkelen. Zelf werk ik nu op een peutergroep met alleen kinderen van 2 en 3 jaar. Wij hebben ook babygroepen van 0-2 jaar. Je ziet kinderen binnen komen en mag samen met ze de wereld gaan ontdekken. Hoe gaaf is dat? Je helpt ze bij moeilijke momenten maar ziet ze ook enorm groeien als ze ineens iets ‘Zelluf’ kunnen. Wij starten de dag tussen 7-9 dan worden de kids gebracht, warm/hartelijk ontvangen door ons en bijzonderheden worden doorgegeven. Kinderen spelen vrij op de groep in de verschillende hoeken en we leggen wat materialen op tafel klaar. Na 9 gaan we langzaam opruimen en hebben we een tafel moment met fruit en drinken. Daarna is er tijd voor een taal activiteit (denk aan een boekje lezen, zingen, enz) en meestal aansluitend een ontwikkelingsgerichte activiteit (cognitief, motorisch, creatief, culinair, sensorisch, sociaal emotioneel). Daarna verschonen (uiteraard tussendoor zo nodig vaker) en naar buiten! Daar is de ruimte ook zodanig ingericht dat kinderen volop met fantasie kunnen spelen met fietsen, zand, een glijbaan of lekker rennen. Na het buitenspelen hebben we een tafel moment met boterhammen. Na het brood gaan sommige kinderen slapen en de kinderen die wakker blijven krijgen een ontwikkelingsgerichte activiteit, gaan buiten spelen, krijgen een rustige activiteit of spelen zelf. Als alle kids weer wakker zijn hebben we een monkey platter met wat drinken. Dat is een bord met vakjes waarin we verschillende soorten eten (wisselend) aanbieden waardoor we kids stimuleren dingen te proeven. Denk aan verschillende soorten fruit, groente, kaas, worst en crackers . Uiteraard allemaal op een veilige manier aangeboden. Na het bordje is er nog een extra verschoon ronde en ruimen de juffen alvast wat op. De eerste collega’s gaan naar huis en de kinderen spelen vrij op de groep of buiten. Tussen 17-19 worden de kinderen opgehaald en krijgen een warme overdracht waarin we vertellen hoe de dag is gegaan en vertellen leuke anekdotes van de dag. Gedurende de dag maken we foto’s van de kids en deze sturen we ergens op de dag (wanneer het uitkomt) naar de ouders. Elke dag doen we dat. De kind-leidster ratio zoals we dat noemen is bij de peuters 1 juf op 8 peuters. Dus als je groep groter is dan 8 peuters (wat bij ons altijd is) werk je met z’n 2en. Je kunt dus maximaal 16 kids op je groep hebben. Al is het wel afhankelijk van de grote van je lokaal dus het kan ook minder zijn. Sommige groepen bij ons mogen maximaal 14 kids hebben, sommige 16 en sommige weer 13. Qua diensten heb ik een vast rooster. De meeste van mijn collega’s ook. Maar soms komt het ook voor dat je ergens moet invallen en er zijn ook bedrijven waar ze een inval ploeg hebben. Dat hebben wij zelf niet. Wij lossen de diensten altijd onderling op. Maar we hebben dan ook een enorm groot team van ruim 40 mensen. Uiteraard is geen enkele dag hetzelfde qua invulling/kids en dat maakt het juist zo leuk. Ik kan oprecht zeggen dat het een groot avontuur is! Mocht je nog vragen hebben, let me know!

Ik ben juist van de kinderopvang terug naar de zorh gegaan.. ik werk nu via zorgwerk, hierdoor plan ik zelf mijn diensten in, kan het prima combineren met opvamg voor de kleine, ik merkte dat ik door de langere werkdagen (vaak pas 1730/1800 klaar) meer vermoeid was dan eerder beginnen en eerder klaar, nu pak ik vaak nog een korte avonddienst erbij van 3 uurtjes. Merkte ook aan de kleine dat een lange dag opvang van 730 tot 1745 vaak net te lang was qua prikkels, dan waren we 1800 uur thuis, was het eten en naar bed, daardoor een hele dag vam dr gemist Ik kan via zorgwerk ook in de kinderopvang diensten werken

Ik werk op een groep met 16 kinderen tussen de 0-4 jaar, wij werken met 3 pedagogisch medewerkers. Het is heel hard werken maar ook ontzettend mooi werk. We werken vaste diensten van 9 uur per dag, halve dagen is bij ons niet mogelijk dus mijn werktijd is van 8.30-18.00 uur. Straks met kinderopvang van mijn eigen kindje wel wat lastig want ook zij zijn geopend tot 18.00 uur. En wij lossen als team zelf ziekte en verlof op waardoor je toch regelmatig en onverwachts moet komen werken. Creatief voor knutselwerkjes is helemaal niet nodig!! Er staar genoeg op internet en je gaat heus niet elke dag knutselen, er zijn veel meer leerzame activiteiten!

Ik werk in de kinderopvang en ik heb wel spijt. Het zijn echt super lange dagen en heel hard werken voor weinig geld, waardering. Neemt niet weg dat ik dit werk met mijn hart doe. Maar ik haal er gewoon geen uitdaging meer mee uit. In de toekomst wil ik zeker wat anders doen

Wat klink je liefdevol over je werk! ♥️

Ik vind het heerlijk werk. Ik sta op een peutergroep en vind de afwisseling in het werk fantastisch. Ik werk 1 vroege en breng de kleine dan naar oma en 2 late, heb dan in de ochtend echt heerlijk qualitytime, breng hem weg naar zijn kdv en begin om 9 uur tot half 7. Doordat ik dichterbij huis ben gaan werken kan ik hem alsnog zelf naar bed brengen of samen met mijn man. Ik hou van de wijze uitspraken, de gesprekjes, de kinderen prikkelen, stimuleren, maar vooral zelf laten doen. Ik laat ze het liefst zelf nadenken. Hé je word geslagen, ik zie dat je verdrietig bent.. en nu? Hoe trots ze dan kijken als ze zoiets zelf oplossen in woorden. Het werk is in 13 jaar wel veranderd en je merkt dat ouders anders opvoeden, niet iedereen maar de maatschappij veranderd. Maar al met al vind ik het nog steeds fijn werk 😊

Ik ben begonnen als kapster. Ik vond het leuk, maar heb altijd geroepen: dit ga ik niet tot mijn pensioen doen. Toen ook mijn contract niet verlengd werd ben ik gaan kijken: wat nu? Mijn collega vond 'iets met kinderen' ook wel wat voor mij en zo ben ik er in gerold. Wat een fantastische keus was dit!! Ja het is soms pittig werk als je meerdere baby's hebt die tegelijk een flesje willen en daarbij nog een paar stuiterende peuters rond hebt lopen (ik werk op een groep van 0-4 jaar) en ja, het is een uitdaging om ook de bijna 4 jarige te blijven prikkelen. Ik vind het juist heel dankbaar werk, want je krijgt er veel liefde van de kinderen voor terug! Ik werk 9 uur op een dag (van 7.30-17.15 (-45 minuten pauze) of van 8.15-18.00) maar ik vind eigenlijk dat ik zo slecht nog niet verdien voor werk dat ik écht leuk vind!👍😚

Ik ben juist iets anders gaan doen omdat ik dagen van 9 uur en soms langer niet trek i.c.m. constant aan moeten staan. Er zijn ook wel kinderdagverblijven waar je een 8 uurs dienst draait en de groepen kleiner zijn. Daar zou ik dan persoonlijk voor kiezen. Maar met het personeelstekort van nu blijft de druk altijd wel hoog denk ik. Ouders vond ik over het algemeen altijd meegaand en betrokken. Af en toe had ik een ouder die dacht dat haar kind een prinses was, maar daar leer je ook mee omgaan. Van de kinderen krijgen je enorm veel liefde en dat maakt het werk wel echt heel erg leuk. Ik ben trouwens ook niet creatief maar dat maakt niks uit hoor. Nu ik zelf bijna 2 kindjes heb vind ik het fijn om niet in de opvang te werken, maar wie weet ga ik ooit nog eens terug. Ik vind werken bij een peuterspeelzaal of BSO wel leuker dan een baby groep. Ik denk dat het sowieso goed is om een opleiding te gaan doen, ook al ga je misschien uiteindelijk niet in de opvang werken. Bij de organisatie waar mijn dochter zit hebben ze nu mensen in dienst met niv 2 die als helpende handjes dienen. Wie weet is er ook zoiets in jouw omgeving en kan je dan intern een BBL opleiding volgen?

Dankjewel 🙏🏻 ik zoek elke dag uitdaging in mijn werk en start in september met de opleiding kinder therapeut.

Wat merk je aan het anders opvoeden vroeger versus nu en wat voor impact heeft dat op de opvang?

Veel meer verschillende eetschema’s, we proberen daarin mee te gaan maar is soms lastig en veel puzzelen, kinderen vallen minder goed zelf in slaap. Je bent vaker een collega ‘kwijt’ om 1 kindje in slaap te wiegen. Voorheen kwamen mensen voor een visie naar een bepaald kinderdagverblijf, nu is het ook wel net waar je plek hebt.. het zijn verschillen die in combinatie met de veranderende regels soms enige aanpassing van jezelf vergen.

Het meeste is wel al benoemd. Ik werk op een babygroep, heb ook op andere groepen gestaan. Het is allemaal heel ander werk. Leuk werk, maar wel heel zwaar. De baby's huilen nu veel meer en zijn meer ontevreden dan een paar jaar terug, dan kom ik soms echt overprikkeld thuis, want je hebt dan soms 12 baby's met 3 man. Als er dan 5 de hele dag huilen en de rest moet ook flessen/eten/verzorging dan is het een flinke uitdaging. Daarbij komt dat er bij ons alleen gewerkt wordt met diensten van 10 uur. Dat vind ik dus lastig te combineren met mijn kleine, want op de werkdagen zie ik hem dan gewoon amper tot niet.

Wat fijn dat je dit zo vraagt! Ik heb een opleiding onderwijsassistent gedaan voordat ik naar de hbo ben gegaan. Momenteel zit ik er over na te denken om van administratieve saaie baantjes, weer terug wat met mijn mbo diploma te doen, in combinatie met een "opfriscursus". Dus ik volg 😊

Ik ervaar ook dat ouders nu om uitleg vragen bij een blauwe plek of schrammetje, dat ze hier savonds of volgende dag een bericht over sturen. We zijn echt alert maar zien niet alles..

Baby's komen bijna niet zelfstandig in slaap of soms starten ze zelfs zonder dat ze uit een flesje kunnen drinken. Dat moeten wij dan maar oefenen?! Terwijl we het al zo druk hebben met alle andere kinderen. Ik werk op een verticale groep, waar maximaal 14 kinderen geplaatst mogen worden. We werken dan met 3 collega's, maar je bent geregeld 1 of 2 collega's 'kwijt' omdat ze druk met de baby's zijn. Ouders zijn veeleisender en heel beschermend, wat ik tot een bepaalde hoogte wel snap hoor. Je merkt dat er anders opgevoed wordt doordat de kinderen thuis veel vrij worden gelaten, er zijn bijna geen regels en alles mag of wordt gedaan voor de kinderen. Als je mij professionele mening wilt is het niet erg om af en toe nee te zeggen of grenzen te stellen. Dat hebben kinderen nodig. Ook merk ik dat kinderen steeds minder mogen slapen terwijl kinderen echt wel moe zijn. Vaak krijg je het argument dat kinderen savonds moeilijk of laat in slaap vallen als rede om overdag niet meer te slapen. Ik denk vaak dat ouders geen duidelijke grens trekken of niet consequent genoeg zijn mbt tot slapen en teveel meegaan in wat het kind wilt. Terwijl het kind 2 is en zelf niet weet wat goed voor hem/haar is.. zo, als ik het zo lees klinkt het wel erg negatief 😅 maaar ik vind mijn werk met de kinderen fantastisch, je krijgt enorm veel liefde en er zijn veel mooie momenten. Je ziet de kinderen als baby binnenkomen en als zelfstandige peuter de groep verlaten. De werkdagen zouden wat korter mogen, wij draaien dagen van 9 uur met een pauze van 30 (!) minuten. Ik heb wel een vast rooster elke week maar als er een collega vrij is, komt het voor dat je een andere dienst moet draaien. Of extra moet komen werken in vakanties om het rooster rond te krijgen. Vervaging is er niet altijd..

Haha ja het klinkt misschien negatief zo ervaar ik mijn werk niet. Ik word heel blij van alle kinderen, hoe ze ontdekken, leren en hun prachtige opmerkingen! Iedere dag is weer anders, zijn er andere 'problemen' of andere kinderen. Het is bij ons nooit saai!