48 Reacties

5 jaar geleden
Bij ons is er geen echte keuze. Man werkt bij Defensie en werkt dus full-time. Zijn ouderschapsverlof neemt hij op na een jaar en dan 1 dag in de week (op oefeningen na)
Ik werkte 40 uur voor de komst van de 1e en ben na het verlof eerst 32 uur gaan werken, toen 28. Nu zit ik in de ww en heb een sollicitatie voor 24 en 1 voor 28 uur lopen. Dat vind ik meer dan voldoende.

5 jaar geleden
Mijn man werkt 40 uur/5 dagen, en blijft dit ook zo doen. Ik werkte zo'n 36 á 40 uur, wisselend per week 4 of 5 dagen. Ik wil straks minimaal 32 uur verdeeld over 4 dagen gaan werken. Met evt. Eens per maand een extra weekenddag ofzo.
Mijn moeder zal 1 dag in de week gaan oppassen, en dus 3 dagen kinderopvang.
Ik denk eraan om bijvoorbeeld de eerste maand halve dagen te gaan werken. Ik heb namelijk nog enorm veel vakantie uren staan. Ouderschapsverlof is financieel niet aantrekkelijk wat bij betreft.

5 jaar geleden
Ik neem na mn verlof een half jaar ouderschapsverlof op. Dan ga ik van 5 naar 3 dagen per week werken. Daarna ga ik 4 dagen per week werken. Mijn vriend ook 4 dagen. Eerste half jaar passen mijn ouders de overige twee dagen op. Na dat half jaar 2 dagen opvang en 1 dag bij mijn ouders.

5 jaar geleden
Ik nu 4 dagen en blijf dat doen, man heeft eigen bedrijf maar gaat ook een dag thuisblijven. Zitten we met 3 dagen. Ik ga 1 dag thuis, 1 dag mama en die andere dag nog even zien. Als het ons gegund is dan 2 e erachteraan en dan neem ik pas ouderschapsverlof op voor 1 dag per week :) vandaag zo bedacht 😂

5 jaar geleden
Mijn man werkt 40 uur en is dat blijven werken. Ik werkte voor de 1e zwangerschap 33 uur( 4 dagen) en ben na de zwangerschap werkte ik eerst 24 uur ( 3 dagen) en ben daarna nog iets minder gaan werken. Ene week 2 dagen en de andere week 3 dagen😁 na deze zwangerschap blijf ik dag ook zo doen

5 jaar geleden
Mijn man werkt 40+ uren en ik 36: dat blijven we doen. Was voor m’n zwangerschap al minder gaan werken. Mocht het niet werken, dan ga ik alsnog minder werken. Ook denk ik erover om ouderschapsverlof op te nemen als Job een peuter is: kunnen we dan veel gaan ondernemen :-)

5 jaar geleden
Ik ga 32 werken, mijn man blijft 40 werken maar is 1 dag thuis. Vind het Belangrijk een dag thuis te zijn maar ook heel belangrijk dat er financiele ruimte blijft.

5 jaar geleden
Mijn man bleef fulltime werken (40+uur in de week, en werkt zeer regelmatig over ). Ik ben van 24uur in de verpleeghuiszorg, naar 8 uur in de thuiszorg, enkel de avond routes gegaan, dan hoeft mijn zoon niet hele dagen meer na de opvang. Daarnaast werk ik zon 6-9 uur bij een ander bedrijf in de thuisbegeleiding. Hou nu meer salaris over dan toen ik nog 24uur werkte, en heb minder opvang kosten

5 jaar geleden
Mijn man blijft 40 uur per week werken maar gaat op de vrijdagen thuis werken en ik ga van 32 uur naar 28 uur. Dit ga ik invullen door de ene week 3 dagen te werken (wo, do, vrij) en de andere week nog een weekenddag erbij (horeca).
Op deze manier valt er eigenlijk maar 4 uur per week aan inkomen weg maar hoeven we ook maar 2 dagen per week van opvang gebruik te maken. Qua kosten kwamen wij zo het voordeligst uit.

5 jaar geleden
Wij werken allebei 32 uur, dus allebei een dag thuis en 3 dagen kinderopvang