Hoeveel weken ouderschapsverlof aansluitend aan bevallingsverlof?

Ik neem alles in 1 keer op, vind het fijn om zo lang mogelijk bij de baby te zijn 🥰 Ik werk nu 3 dagen per week en blijf dit doen na mijn verlof!

Hier ook alles. Is de tweede en ik vond het de vorige keer echr heftig om alle ballen hoog te houden. Ik heb nu zoveel meer rust

Ik neem het gespreid op, zodat ik het eerste jaar na m’n verlof 4 dagen per week kan werken in plaats van fulltime😊

0, ik nam het betaalde ouderschapsverlof 1 dag per week op en het onbetaalde 1 dag per 2 weken. Tot het op is (dan is ze ongeveer 3,5 jaar). Was wel 15 weken na de geboorte vrij (12 + 3 weken vakantie).

8 weken betaald er achteraan opgenomen. Heel blij mee!

En werd hier niet moeilijk over gedaan door je leidinggevende?

Nee, ze heeft namelijk zelf hetzelfde gedaan bij haar kindje! Daarbij mogen het ze het alleen in hele uitzonderlijke gevallen weigeren! Ik heb het trouwens over de 9 weken tegen 70% loon, aansluitend aan het bevallingsverlof

Ik heb eerst 100% ouderschapsverlof opgenomen, dus 9 weken na m’n bevallingsverlof en daarna nog 18 weken 50%. Ik hoefde pas weer volledig aan het werk toen de tweeling 11 maanden was. Heerlijk!

Geen, ook geen vakantie erachter. Dus ga na 12 weken weer werken. Bij de eerste heb ik deels opgenomen voor vrije dagen en de vakanties. Nu ga ik 4 uur per week opnemen voor mezelf en de vakanties. Dan is het betaalde precies op voor ze 1 jaar wordt.

Waar komen die 18 weken vandaan?

Per kind 9 weken.

Ik neem ruim 4 weken ouderschapsverlof erachteraan op. Daarna 1 dag per week.

Bij mijn vorige kindje heb ik tot ze een jaar was een dag niet per week gewerkt. Heel eerlijk vond ik het vrij stress verhogend aangezien er voor die dag geen vervanging was geregeld en ik dus eigenlijk 4 dagen werk in 3 dagen moest proppen. Op mijn vrije dag kon ik werk maar moeilijk los laten en moest echt continu grenzen aangeven en weer in discussie over wat wel en niet kon. Nu ga ik denk ik de 9 weken in 1 keer opnemen. Mijn manager vindt dat prima. Dan blijft een eventuele vervanger 9 weken langer.

Heb je dan 9 weken en daarna nog es 9 weken per kind?

Nee ik heb ipv 9 weken de volledige uren, 18 weken de helft van m’n uren opgenomen.

Voor het tweede kind dus. Het maakt niet uit hoe je de uren opneemt, als je de gehele hoeveelheid maar opneemt in het eerste levensjaar van je kind. Tussen m’n bevallingsverlof en het opnemen van m’n ouderschapsverlof heb ik ook nog 4 weken zomervakantie opgenomen. Dus vandaar dat ik pas weer volledig hoefde te werken toen ze 11 maanden waren.

Vijf weken ongeveer, daarna nog 3 maanden 1 dag per week. Werk nu weer even al mijn uren (32) en dan vanaf januari 4u/week. Dan moet ik maar een klein beetje onbetaald verlof inzetten. Vond 3 ipv 4 dagen werken ook alleen maar stress verhogend.

Ik heb in totaal 12 weken erachteraan geplakt. 4 weken onbetaald verlof, 4 weken betaald verlof en 4 weken vakantie (die uren kreeg ik namelijk terug). Echt heel blij mee dat het zo kon! En de overige 5 weken verdeel ik in 8 uren per week zodat ik rustig op kan starten met 24 uur per week. En een ander pluspuntje, ik hoefde niet na te denken over kerst en oud & nieuw. 🤗

Heerlijk! Ik lees dat hier op t forum meer. Terwijl bij ons op t werk niemand dat doet..

Ik neem 8 weken wettelijk ouderschapsverlof op en daarna nog twee weken vakantie ☺️ is m’n tweede en laatste kindje dus ga er zoveel mogelijk van genieten!