Ik word werkloos, wat nu?

Ik snap alleen niet dat 16 uur werken financieel niet haalbaar is, maar werkloos worden wel? Neem je zelf ontslag of met wederzijdse goedkeuring (VSO)?

Uiteraard neem ik zelf geen ontslag want ik had het naar mijn zin. Het bedrijf waar ik werk stopt ermee vanwege pensionering van de eigenaar.

Hebben ze geen hr die je kan adviseren? Er kan hier van alles geroepen worden maar voor sommig advies hebben we te weinig informatie. Bel anders even het juridisch loket en probeer zelf eea uit te vinden online

Je hebt in elk geval recht op 15 maanden ww op basis van 24 uur. Je hebt dus tijd om iets anders te zoeken. Tijdens je ww krijg jezelf eerste 2 maanden 75% van je dagloon, dat wordt daarna 70% van je dagloon. Als het fysiek te zwaar is om terug te gaan naar 24 uur, kun je dat aangeven. Wellicht kunnen ze een keuring doen waardoor je gedeeltelijk afgekeurd kan worden. Wees open tegen het uwv en stel je open op. Succes! Ellendig als je dit na 15 jaar gebeurd!

Als je echt niet in staat bent om 24 uur te werken zou je werkgever je eigenlijk gedeeltelijk ziek moeten melden zodat je voor die uren ziek uit dienst treed. Dan krijg je ZW over die uren en als je deze na 2 jaar nog niet kan werken WIA. Het UWV is wel streng met keuringen dus het is de vraag of ze je afkeuren als het vooral de combi met je gezin is die het zwaar maakt. Maar je kan het zeker proberen! Voor de overige uren heb je voorlopig recht op WW.

He wat rot voor je. Zorg je wel dat je minstens je wettelijke transitievergoeding krijgt? Of is er een fatsoenlijk sociaal plan? Kun je niet op zoek naar een minder (fysiek) belastende baan? Een overstap kan je ook heel veel goeds brengen! Mensen blijven vaak te lang hangen in iets vertrouwds, een leuke nieuwe baan kan je energetisch ook echt een oppepper geven. Ook kun je meer gaan verdienen, zodat je naar functies van bijvoorbeeld 20 uur kunt gaan kijken. Over een andere boeg: als je partner een dag minder gaat werken (als hij nu nog fulltime werkt) en meer zorg draagt voor kind en huis, dan is daar ook nog winst te behalen! Veel succes :)

Dan kan je toch zolang even een uitkering aanvragen.

Ja zeker, dat is ook de vraag niet. Maar uiteindelijk zou ik dan toch weer aan het werk moeten zoals iedereen

En aangezien ik altijd gewerkt heb, is dit allemaal nieuw voor mij. Dus ik wilde graag weten wat mijn rechten en plichten allemaal zijn

Zoals gezegd zou ik dit bij een collega van HR of personeelszaken navragen. Die kunnen je dat vast goed uitleggen.

Maar heb je dan ook een vso aangeboden gekregen? Heeft de eigenaar een ontslagvergunning gebreken van de uwv? In een vso kan je veel dingen laten meenemen. In jou geval bijvoorbeeld, heb je 15 jaar bij dezelfde werkgever gewerkt, vanaf een hele jonge leedtijd leeftijd. Ik zou dan altijd aanraden om iets in je vso te onderhandelen zoals bijvoorbeeld een outplacement traject, opleidingskosten of iets in die richting. Dit is wel echt even heel belangrijk en kan anders ernstige invloed hebben op je rechten voor een werkloosheidsuitkering en ook je mogelijke kinderopvangtoeslag. Je zegt dat je chronisch ziek bent. Ben je gedeeltelijk afgekeurd? Krijg je een gedeeltelijke wga of iets dergelijks? Neem echt even contact op met een juridische adviseur, vaak kan dit in eerste instantie vrijblijvend en kunnen ze soms ook de kosten doorbelasten naar je werkgever. De ontslagexpert kan ik uit ervaring aanraden.

Sorry voor de spel en grammatica fouten. Snelle reaction onderweg

1.Ik zou juridisch advies inwinnen. 2. CV en linkedin updaten. 3. Ga eens in gesprek met detacheerders. Daar kun je vaak vrijblijvend in gesprek om te kijken of dit bij je past en ook kijken zij met andere ogen naar je CV en kan je je mogelijkheden bespreken. 4. Let er wel op dat na 3 maanden WW je kinderopvangtoeslag vervalt. Dat betekent financieel ook iets.

Ik weet niet of het al gezegd is maar stel je gaat ergens aan de slag en je verdient net wat minder. Dan krijg je compensatie/aanvulling vanuit het uwv. Daarmee kun je 15 maanden overbruggen en mocht je nieuwe werk geen match zijn kwa loon dan kun je blijven zoeken in die tijd.