17 Reacties

5 jaar geleden

Ik denk dat je in dit geval geen keuze hebt. Kinderen thuishouden en hopen dat ze plek hebben zodra je weer werkt. Miss is dan ook een gastouder een optie.

5 jaar geleden

Misschien de situatie uitleggen van de kinderopvang? Als er zulke lange wachtlijsten hebben zullen ze geen moeite hoeven te doen om het gat te vullen als dit komt doordat je last minute af zegt?

5 jaar geleden

Is het een optie in de tussentijd een baan die niet aansluit bij je wensen (kwalificaties, ervaring, uitdaging en salaris) maar wel voldoende uren is voor de toeslag te vinden? En dan vanuit daar verder zoeken?

5 jaar geleden

Ik zou ook kijken naar een baan die je dan tijdelijk kan doen en ondertussen verder kijken naar een baan die aan je eisen voldoet. Dan heb je in ieder geval inkomen en de kids kov

5 jaar geleden

Als het goed is heb je na je ontslag de datum die dan start nog recht op 3 maanden kinderopvangtoeslag ivm nieuw werk kunnen zoeken uiteraard wel minder uren maar je kan dit.zo opzoeken op Google

5 jaar geleden

Je hebt toch ww met 70% en je krijgt meer terug omdat je inkomen minder is en je partner wel werkt heb je wel recht op aantal uren. Kun je zelf uitrekenen

5 jaar geleden

Je hebt toch ww met 70% en je krijgt meer terug omdat je inkomen minder is ...
Je hebt recht op 140% van het aantal gewerkte uren van degene die het minst werkt. Als je dus werkloosheid bent werk je 0 uur en krijg je geen toeslag meer. Wel is het inderdaad zo dat de eerste 3 maanden het recht op de toeslag doorloopt.

5 jaar geleden

Ik heb hetzelfde probleem, in juni is mijn contract afgelopen, heb 1 maand ww gehad en nu verlof. Maar mijn verlof loopt af in oktober dus ga ik ook over die 3 maanden heen. Heb al 1 dochter op de bso waarop we op een wachtlijst hebben gestaan. Ga vandaag contact met de opvang nemen om te kijken wat ik kan doen.

5 jaar geleden

Tijdelijk even ander werk zoeken? Stel je zou 2 dagen in de week bij de bakker gaan werken, dan kun je je eigen plekje houden op kdv. Als daarna jouw vacature weer voorbij komt en je wordt het kun je je dagen op kdv ophogen?

5 jaar geleden

Ik ben zelf werkzaam in de kinderopvang in het management team en ik kan mij herinneren dat als je niet je volledige uren per maand gebruikt waar je recht op hebt deze uren kunt op sparen in een potje en het gehele jaar kan inzetten.. Hierdoor kan je wellicht na de 3 maanden doorbetaling na baanverlies het met nog 1 a 2 maanden verlengen.. (je kunt contact opnemen met de belastingdienst hierover) daarnaast kan je wellicht is jij het sociaal wijkteam /gemeente informeren over een traject naar werk of opleiding - - > dan heb je ook recht op kinderopvangtoeslag

5 jaar geleden

2500 euro per maand?! Wat een bedrag jeetje! Is dat bij 5 dagen opvang per week?

5 jaar geleden

Ik ben zelf werkzaam in de kinderopvang in het management team en ik kan mi ...
Klopt net met de belastingdienst gebeld. De uren waar je maximaal recht hebt en de uren die je gebruikt het verschil daar tussen kan je nog gebruiken na de 3 maanden toeslag. Gelukkig hebben we ipv 3 maanden nu 6 maanden dat het doorloopt.

5 jaar geleden

Reactie op Jo88

Klopt net met de belastingdienst gebeld. De uren waar je maximaal recht heb ...
Wat fijn! Hier is mijn man z'n baan kwijt dus deze informatie is voor ons ook handig!

5 jaar geleden

Reactie op Mlis

Wat fijn! Hier is mijn man z'n baan kwijt dus deze informatie is voor ons o ...
Let op je moet doorgeven op mijn toeslagen.nl dat jij of je partner werkeloos is. Misschien moet je ook het jaarinkomen aanpassen. Maar als je dat te drastisch omlaag doet kan het zijn dat je moet gaan terug betalen.

5 jaar geleden

Reactie op Jo88

Let op je moet doorgeven op mijn toeslagen.nl dat jij of je partner werkelo ...
Ja, dat gaan we doen! Bedankt voor de informatie 😊

5 jaar geleden

Graag gedaan! En hopelijk binnen een half jaar een nieuwe baan!

5 jaar geleden

Reactie op Anoniemnr10000

2500 euro per maand?! Wat een bedrag jeetje! Is dat bij 5 dagen opvang per ...
3 dagen, 2 kids. Gewoon bij een Partou.