Kinderopvang kosten

Welke berekening heb je gebruikt? Nibud heeft er eentje die wel goed is. Uurtarief toeslag gaat ook omhoog in 2024 en bij een 2e kindje krijg je meer toeslag. Werkurenberekenaar is wel een fijne site die het hele plaatje meeneemt. En heb je ook meegerekend dat je dan minder pensioen opbouwt? Meestal loont werken meer dan dat, tenzij jij heel weinig verdient en jouw partner heel veel.

Nee hier niet. Als ik 1 dag minder ga werken, van 32 naar 24 uur dan kost mij dit netto ruim 400 euro per maand. En dan nog alle kosten die ik thuis maak. Deze ene dag extra opvang kost mij 70 euro netto (dus kinderopvangtoeslag is er dan al af).

Bij ons ook hoor, 27 uur werken over drie dagen levert voor ons het meeste op netto. 32 uur werken heb ik aan het eind van de rit minder te besteden dan wanneer ik 27 uur werk, gaat om bijna 300 euro(!) Jammer van het systeem want zou prima 32 uur willen werken

Hier is dat ook ongeveer het geval. Als ik van 36u naar 28u per week zou gaan dan zou ik maandelijks netto €485 minder verdienen. En 2 dagen opvang ipv 3 dagen voor straks 2 kindjes scheelt ons €450 netto aan kosten. Als ik 8u minder zou gaan werken zouden we er als gezin dus slechts €30 euro per maand op achteruit gaan, wel iets meer dan TS. Nu wil ik in principe niet minder gaan werken, dus dit is niet iets wat we overwegen. Wel ga ik het eerste jaar het betaalde ouderschapsverlof inzetten. Zo gaat de jongste het eerste jaar 2 dagen in de week naar de opvang. We twijfelen nog of we de oudste vanaf april dan ook van 3 dagen naar 2 dagen opvang laten gaan voor dat 1e jaar.

Ja ik zou ook de Nibud Werk Zorg berekenbaar gebruiken, die neemt ook de toeslagen en belastingen mee. En inderdaad nemen de toeslagen volgend jaar ook toe.

Ik heb alles zelf berekend met de nieuwe tarieven (schrok hier trouwens van) en onze loonsverhoging die we beide krijgen. Pensioen niet meegerekend. Maar ga er niet vanuit dat ik heel lang verdien wat ik nu verdien. Dus qua pensioenopbouw maak ik me nog geen zorgen

Ik heb onlangs een berekening gemaakt voor wanneer ik 28 uur zou gaan werken in plaats van 24 uur. Wat blijkt? Wij gaan er maandelijks zo'n 50 euro op achteruit. Ik geloofde het niet dus heb ik het meerdere keren berekend, maar ik blijf op hetzelfde bedrag uitkomen. En nee, mijn uurloon is niet slecht en ik kan prima overweg met cijfertjes en dergelijke.. Werken loont blijkbaar gewoon niet. Oke, misschien is mijn vakantiegeld/eindejaarsuitkering onder aan de streep ietsje hoger en spaar ik net iets meer voor m'n pensioen, maar dat weegt dan absoluut niet op tegen de tijd met de kinderen. Ik blijf dus lekker thuis bij de kinderen!

Hier ook het geval. Omdat we als ik zou werken (verpleegkundig specialist) er nog geen 300 per maand op 'vooruit' gaan ben ik gestopt met werken. Wij kunnen het voor nu prima missen en hebben een goede spaarrekening opgebouwd. Het pensioenopbouw heb ik hierin niet in mee berekend overigens.

Ik maak op het werk ook de berekeningen voor college's, maar misschien ligt het dan aan je salaris icm boven het maximum tarief kinderopvang zitten. Maar eigenlijk alleen maar berekeningen dat werken wel degelijk loont. Wij verdienen gezamenlijk boven modaal naar ik kan niet eens 1 dag minder gaan werken.

Je toetsingsinkomen wordt gebruikt voor de toeslag. Een koopwoning, auto van de zaak, 13e maand kan hier invloed op hebben. Alleen salaris valt dus niet te vergelijken

Dat weet ik 😅 Deze collega's hebben geen koopwoning (de meeste), geen auto van de zaak (vaak ook geen eigen) en geen 13e maand.

Volg 😊

Hallo allemaal, Wat interessant dit. Ik zit er ook aan te denken om minder te gaan werken, omdat ik op dit moment in verwachting ben van een tweeling en al een dochter van 2,5 jaar heb.. Ik ben alleen totáál niet goed in cijfers en berekeningen. Hebben jullie dit door iemand laten berekenen, of zelf gedaan? Waar kan ik dat zelf doen? :)

Ik zou even op de site van het Nibud kijken. Daar is een werk-uren berekenaar. Die laat precies zien wat je er op vooruit of achteruit bij ouderschapsverlof, minder werken etc.

Deze klopte overigens hier niet. Beide keren veel te rooskleurig ten opzichte van de werkelijkheid. Ik had deze opnieuw in gevuld voor de berekening met een dag minder werken. Deze gaf aan dat we er netto veel minder op achteruit gingen dan dat dit werkelijk was.

Dit idd, die werkuren berekenaar zat er ook bij mij flink naast…

Ik snap er serieus ook echt niets van dat dit bij ons zo uit pakt, maar een collega van mij liep dus tegen hetzelfde aan.🤷‍♀️ Het enige dat ik mij kan bedenken is dat de opvang inderdaad boven het maximumtarief valt, maar dit zou slechts om anderhalve dag per week gaan, een halve dag extra in vergelijking met nu. De overige 2 dagen gaan ze naar de gastouder die wel binnen het maximumtarief valt, inclusief de kosten voor het gastouderbureau.

Hier zijn de kinderopvang tarieven onder het maximum tarief. Voor de opvang betalen we voor 3 volle dagen 1012,50 euro waar we 750 toeslag voor krijgen dus netto 262,50 euro. Na het betaald ouderschapsverlof wilde ik van 32 naar 24 uur gaan met onbetaald ouderschapsverlof. Dat kostte mij ruim 400 euro netto per maand. Deze dag gaat hij nu naar een gastouder die boven het maximum tarief zit (7,25 per uur). Maar dit kost 290 euro per maand voor 1 volle dag maar we krijgen 220 euro extra toeslag per maand waardoor we dus op 70 euro netto uitkomen. Mijn vriend zou met 4 uur minder weken per week en 4x9 ruim 500 euro netto per maand inleveren. En met 8 uur minder zelfs ruim 600 euro netto per maand inleveren. Voor 2024 valt het tarief van de gastouder ook binnen het maximum tarief.

Wow jaloers. Ik wil dolgraag 24u werken pw, maar zou dan bijna 700,- inleveren. Hoe dan?! 🫣

Een koopwoning heeft niets te maken met de kinderopvangtoeslag. Het gaat puur over inkomen uit werk.