Kinderopvang toeslag

klopt, volgens mij ook zo maar zou het zeker checken bij belastingtelefoon. Is voor jou een flexibel opvang contract misschien niet passender? Want opvang zonder toeslag is erg duur.

Je hebt gewoon een contract bij het KDV als het goed is en hier staan je maand uren op die je afneemt. Deze neem je elke maand af ookal zou je kind de hele maand niet komen. Je betaald voor die uren per maand en krijgt hier ook toeslagen over. Tenzij je te weinig uren werkt dan krijg je enkel toeslag over de uren die bij jouw werk uren passen. Ik moet bijvoorbeeld gemiddeld per weer 21 uur werken om het maximale vergoed te krijgen. Maar toeslag krijgen staat echt compleet los met wel of niet aanwezig zijn op het KDV. Sommige gastouders rekenen wel enkel de uren dat het kind daadwerkelijk komt. Dan krijg je natuurlijk enkel toeslag over die afgenomen uren, maar dan betaal je uiteraard ook enkel de afgenomen uren.

Ik heb vandaag met de belasting gebeld over hoeveel uur je moet werken ed. Hij zei mij dat het aantal uur dat je werkt niet uit maakt, maar het aantal uur dat je op contract hebt. Ik heb 30 uur op contract en daar hoort dan bijv 160 uur p maand opvang bij maximaal. Maar ik neem oudersschapsverlof op en ga straks dus minder werken. Ik heb 143 uur opvang op contract per maand en zou je minimaal 24 uur voor moeten werken. Maar die man zei dus omdat ik een contract van 30 uur heb kijken ze daarna, en niet naar wat ik werk dus door het opgenomen ouderschapsverlof.

Klopt! Ik heb zelf een contract van 28 uur, maar mijn man voor 'maar' 4 uur p.w. Ze gaan altijd uit van het laagste aantal uur. Hierdoor hebben wij recht op toeslag voor max. 25 uur per maand. Alle uren daarboven komen volledig voor eigen rekening.

Als je een contract hebt voor 30 uur dan is het logisch ook dat ze natuurlijk daar mee rekenen ookal werk je er geen 30. Maar in het geval zoals jij uitlegt zou iemand met een 0 uren contract dus helemaal geen recht hebben op toeslagen?

Ja dat weet ik dus niet… ik zou dan zelf bellen en de vraag voorleggen.

Ik weet het antwoord hoor dus hoef niet te bellen😁. Vroeg me alleen af hoe jij het zag. Het gaat gewoon over de uren die je werkt. Als je een bepaald aantal vaste uren per maand hebt dan kan dat natuurlijk nooit lager dan die uren. Maar voor mensen zonder vaste uren is het gewoon een schatting maken vooraf en na afloop rekenen ze met je daadwerkelijk gewerkte uren. Wat uiteraard wel van belang is om te weten is dat er gekeken wordt naar de partner die het minste aantal uur werkt.

Je kunt gewoon het gemiddeld aantal uren opgeven per maand aan opvang bij de belastingdienst. Het is makkelijker als je kind al een jaar gaat dan pak je gewoon het gemiddelde van dat jaar voor het jaar erop. En als je safe wilt zitten ga je eronder zitten, de belastingdienst checkt de uren die krijgen zij namelijk van de opvang en dan verrekenen ze het alsnog einde van het jaar. Teveel of te weinig uitbetaald.. Maar in jouw geval zou een contract voor flexibele opvang misschien makkelijker zijn en ik heb wel eens gelezen dat het ook mogelijk is dat de belastingdienst jouw toeslag verrekend met het kinderdagverblijf en jij dan alleen de netto rekening krijgt. Misschien is dat ook een optie?

En hoe verklaar je dan dat zelfs bij het doorgeven van een verandering in uren, aangegeven wordt 'hiervoor moet u minimaal x aantal uur p week werken'. Zoek eens de site van de overheid en je zult vinden dat het maximale waar de toeslag over krijgt, de uren van de minst werkende toeslagpartner is plus een beetje meer. Kinderopvang word niet gratis in 2025, te weinig tijd om de tekorten op te lossen...

Zo is het mij ook bekend inderdaad. Het was meer de vraag richting Fairy. Zo van, het lijkt me sterk dat de opvang doorgeeft of je kind wel of niet geweest is, als je gewoon betaald.

Je weet wel dat het Ministerie van Financiën nu ook al stelsel verantwoordelijke is? Er zijn zelfs een twee staatsecretarissen die oa voor de Toeslagen en Belastingdienst verantwoordelijk zijn. Er veranderd dus helemaal niets qua stelsel verantwoordelijkheden. Net zo min als dat kinderopvang gratis is in 2025. Je zal altijd een bijdrage moet blijven betalen. Echter die bijdrage is niet meer gekoppeld aan je inkomen. Dit zal gefaseerd worden ingevoerd.

Geen werk= geen toeslag. Bel anders even de belastingdienst

Wij werken onregelmatig en hebben een gastouder. Hierdoor kunnen we verschillende tijden/ dagen opnemen. Aan het eind van de maand krijg ik de opgenomen uren en de rekening van de gastouder en dit geef ik dan per maand via de kinderopvangtoeslag app door.

Misschien is een gastouder een betere optie voor je dan een kinderdagverblijf want dan betaal je meestal voor vaste dagen tenzij je een flex kinderdagverblijf kan vinden maar die zijn meestal wel een stukje duurder.

Wij hebben een contract met de opvang / bso voor een vast aantal dagen met zoveel uren. Als de kinderen niet komen op de bso / opvang betalen we die dagen / uren wel. Voor die uren van ons contract in vergelijking met het aantal uren dat we werken krijgen we de kinderopvangtoeslag voor. Ook kijken ze naar het uurtarief wat de opvang declareert. Daar zit ook een maximum op. Als het uurtarief hoger is dan waar de toeslag voor is, moet je het meerdere bovenop het uurtarief wat de kinderopvangtoeslag vergoed ook zelf betalen. Hoe het zit met een flexcontract zit qua opvang weet ik niet. Ik denk dat je dan achteraf elke maand het beste je daadwerkelijk gebruikte uren aan opvang aan de belastingdienst moet doorgeven.