6 Reacties

3 jaar geleden

Waarom zou je dat moeten terugbetalen? Het wordt betaald door het uwv, en naar mijn weten berekend met het salaris van het jaar ervoor.

3 jaar geleden

Zou ook niet weten waarom je dat moet terugbetalen, het is inkomen waar je destijds recht op had

3 jaar geleden

Nou eigenlijk ging ik daar ook van uit. Maar het "oude" door cao betaalde ouderschaps verlof moet je dus weldegelijk terug betalen als je binnen een bepaalde tijd ontslag neemt. Vandaar mijn vraag.

3 jaar geleden

Reactie op Shaddix

Nou eigenlijk ging ik daar ook van uit. Maar het "oude" door cao betaalde o ...
Ah ik lees het nu ook inderdaad! Nooit geweten

3 jaar geleden

Nee hoef je niet terug te betalen. Dat krijg je van de overheid (via UWV), niet van je werkgever. Het kan zijn dat je werkgever het bedrag aanvult tot 100% (of iets anders tussen de 70% en 100%). Over dat specifieke deel kan een terugbetalingsregeling gelden, maar dat verschilt per werkgever en zal duidelijk vermeld staan in je arbeidsvoorwaarden

3 jaar geleden

Ouderschapsverlof uit je cao en ouderschapsverlof vanuit de overheid is net met elkaar te vergelijken. Die 9 weken tegen 70% is van de overheid en staat helemaal los van alles wat in je cao staat; is niet cao gebonden.