Weet iemand toevallig of je die 70% betaald verlof terug moet betalen na ontslag?
Google helpt mij niet echt opweg, omdat veel advies en websites gaan over het "oude" cao betaalde ouderschaps verlof. En niet de nieuwe regeling van het uwv van 2022.
Nou eigenlijk ging ik daar ook van uit. Maar het "oude" door cao betaalde ouderschaps verlof moet je dus weldegelijk terug betalen als je binnen een bepaalde tijd ontslag neemt. Vandaar mijn vraag.
Nee hoef je niet terug te betalen. Dat krijg je van de overheid (via UWV), niet van je werkgever. Het kan zijn dat je werkgever het bedrag aanvult tot 100% (of iets anders tussen de 70% en 100%). Over dat specifieke deel kan een terugbetalingsregeling gelden, maar dat verschilt per werkgever en zal duidelijk vermeld staan in je arbeidsvoorwaarden
Ouderschapsverlof uit je cao en ouderschapsverlof vanuit de overheid is net met elkaar te vergelijken. Die 9 weken tegen 70% is van de overheid en staat helemaal los van alles wat in je cao staat; is niet cao gebonden.