Nieuw werk. Uitzendbureau heeft contract af van een maand en oproep?

Ja er bestaan detachering contracten van een maand. Heb ik ook wel gehad als ik een paar x ergens moest werken. Maar waarom heb je een vermoeden dat zij jou 1 geven vanwegen jou zwangerschap?

Kan het zijn dat dit bedoeld is als proeftijd?

Ik heb dit ook gehad (of eigenlijk nog steeds) Hier in het bedrijf ook heel normaal dat je X aantal uur werkt via een uitzendbureau (ik heb zelfs 0 uren contract) enna die X uren word je overgenomen door het bedrijf zelf. Maar ondanks dat ik een 0 uren contract had wist ik ook dat ik 6 maanden 24 uur zou werken, 8 uur betaald ouderschapsverlof. En nu in februari krijg ik m’n contract van het bedrijf zelf. Ik vind het zelf eerst ook heel gek maar blijkbaar is dit best wel normaal in sommige bedrijven (bij ons is dit dus letterlijk elke werknemer die dit moet doen, behalve de hoge management functies)

Zou heel goed kunnen. Er wordt tegenwoordig best veel vanuit uitzendbureau's gewerkt met maand contracten. Zonder tegen bericht krijg je dus elke maand een nieuw contract a 4 weken/maand. Ik heb dit zelf ook bij een uitzendbureau gehad. Ik moest dit contract ook elke maand weer digitaal accoderen. Met deze contracten is het dan weer niet zo dat ze je na 3 contracten of een vaste aanstelling moeten geven of moeten laten gaan. Hoe lang dit mag weet ik zo even niet. Zou dit gewoon even bij je werkgever en het uitzendbureau navragen hoe het nu precies zit.

Het komt idd voor. Ik zou dit alleen nooit tekenen. Bij uitzendbureaus moet je best veel uren maken voor je wordt overgenomen naar t bedrijf zelf, als dat al gebeurd.... heel vaak 0uren of 4uurs contracten. Bij ziekte krijg je niet betaald dus. Ik zou even verder kijken voor n baan, maar niet via t uitzendbureau. Tenzij t financieel echt niet goed gaat dat je t even als noodoplossing doet.

Ik werk op een uitzendbureau. Ik zou dit contract niet ondertekenen als jouw opdrachtgever heeft aangegeven jou voor langere tijd in wil zetten en met een gemiddeld aantal uren per week. Ik zou het uitzendbureau maar eens om verduidelijking vragen. Mocht je meer willen weten over je rechten en/of mogelijkheden dan laat maar weten 😊

Hoi! Mag ik je een berichtje sturen? Ik heb een nieuw contract gekregen van 16 uur per week. Hoe zit dit dan straks met mijn verlof? Ze zeggen dat ze dan gewoon naar mijn loon kijken en niet aantal uren op contract klopt dit? En als ik ziek ben krijg ik neem ik aan gewoon de 16 uur ipv gewerkte 32?

Ja hoor, stuur maar een berichtje. Die 16 uur krijg je dan inderdaad uitbetaald. Vaak wordt er gevraagd naar de laatste 3 loonstroken en wordt daar t gemiddelde uit genomen