Nieuwe baan, vreselijke sfeer!

Heb je een diploma doktersassistente? Ik denk dat er echt wel praktijken zijn die open staan voor je ondanks je gebrek aan ervaring. Gewoon vanaf moment 1 eerlijk zeggen en aangeven hoe het zit. Er zijn genoeg praktijken waar wel een fijne sfeer heerst én je de ruimte krijgt om te leren/ontwikkelen. Zet hem op!

Werk je daar als doktersassistente? Genoeg werk in te vinden namelijk. Ik zou lekker op zoek gaan naar een andere praktijk. Klinkt als een verschrikkelijke sfeer en er is echt wel wat beters te vinden

Balen! Ben je POH ofzo? Ik zou het nog een jaartje uitzingen. Dan heb je ervaring en kan je daarna waarschijnlijk makkelijker switchen.

Klopt!

Nee poh-ggz. Was wel lastig een plek te vinden zonder ervaring. Hiervoor vaak afgewezen bij andere praktijken

Ah ja dat is net wat lastiger vaak. Dan zou ik proberen nog even er te blijven. Maar jeetje ik vind het wel heftig hoor al die regels

Hi, Nou dat klinkt alles behalve fijn en gezellig. Lijkt me dat je steeds het gevoel hebt op eieren te lopen. Lijkt me dat dit je erg veel energie kost. Ik denk wel dat dit niet is wat plots gaat veranderen, het lijkt me meer hun manier van werken. Dat past duidelijk niet bij jou. Ik zou ervaring blijven opdoen en ondertussen verder zoeken naar een andere plek welke beter bij jou past. Sterkte ermee ❤️

Ik krijg even een dejavu, ik heb precies dit verhaal al eens eerder gelezen

Haha ik ook! Volgens mij op Reddit

Denk het ja echt precies zelfde post.

Klopt heb daar ook mijn verhaal gedaan....

Als poh ggz weet je denk ik wel hoe ongezond dit is! Jeetje, klinkt als een stricte school. Ik zou zeker blijven solliciteren elders, dit verander je niet zo 123 in je eentje

Zo, ik krijg het al benauwd bij het lezen van jouw verhaal. Ik zou na 1 dag al ruzie hebben denk ik😜 Dit klinkt niet gezond hoor. Jeetje. Mag je wel zelf bepalen wanneer je naar het toilet gaat of moet dit ook gezamenlijk? Ik zou per direct verder solliciteren.

Ik heb een keer in dezelfde situatie gezeten. Voor mijn cv moest ik het een jaar volhouden van mezelf, dat is gelukt! Toen meteen mijn baan opgezegd en ik had meteen een nieuwe, superleuke baan. Dus ik zou eigenlijk adviseren om toch een jaar vol te houden voor de ervaring en daarna heb je gewoon alle keus……..😬

Pfoe wat een dooddoener, ik zou op zoek gaan naar een andere baan dan maar niet volgens mijn papieren. Ik vind sfeer en dynamiek echt belangrijk

Solliciteren kan altijd? Zo lang je niets vind, blijf je. Dan heb je de zekerheid van een baan en zoek je in de tussentijd rustig verder.

Pfff ik zou hier echt helemaal de kriebels van krijgen. Vreselijk. Zou toch om me heen blijven kijken denk ik.

Jakkes, solliciteren als een malle. Sterkte 😢

Jeetje wat een vreselijke sfeer, daar loop je toch helemaal op leeg? Durf je het aan je baas feedback te geven? Naast dat je denk ik het beste maar weg kan gaan… Detachering een optie in jouw tak?

Heb je ook een proeftijdgesprek of iets dergelijks of zou je een gesprek kunnen aanvragen om open het gesprek hierover aan te gaan? Soms wordt het juist gewaardeerd als je als "nieuwkomer" met een frisse blik kijkt en dit durft aan te geven, omdat het kan bijdragen aan de teamsfeer of de kwaliteit van het werk - dat zou heel moedig zijn als je dat durft. Misschien is dit juist een goede oefening voor jezelf om te vertrouwen op wat je kan en weet en wat goed gaat, en hiermee je rug recht te houden en voor jezelf "te gaan staan"/ niet meegaan in deze sfeer en onuitgesproken verwachtingen, maar vertellen wat je ziet gebeuren en wat het met je doet. Soms zijn er vastgeroeste patronen of zien mensen het gewoon niet (meer), zeker als nooit iemand er iets over zegt. En soms hebben juist mensen die op deze manier omgaan met anderen een weerwoord nodig/ het nodig om tegengesproken of bevraagd te worden (wat heel respectvol in een een-op-een gesprek kan mijns inziens). Hoe meer ruimte je een ander geeft (of hoe minder ruimte je zelf inneemt) hoe meer sommige andere mensen de neiging hebben om die ruimte zelf in te nemen. Dus neem je ruimte hierin en kom voor jezelf (en eventuele andere collega's die er onuitgesproken misschien ook last van hebben) op! Als je het lastig vindt om te zeggen kan het soms ook helpen om vragen te stellen en de gang van zaken te bevragen. Misschien zijn er wel bepaalde dingen voorgevallen waardoor afspraken gemaakt zijn (zoals de telefoon, dat er misschien medewerkers zijn geweest die teveel met de privé telefoon bezig waren tussendoor?) etc. Ik zou in elk geval zeker in gesprek aangeven wat het met je doet om in aanwezigheid van het team aangegesproken te worden, via het digitale systeem feedback te krijgen en dat je geen vragen tussendoor mag stellen. Dat is echt niet prettig en ik kan me voorstellen dat het ook groei bij jou belemmert. Je kan pas leren als je je ook 'veilig' voelt om fouten te mogen maken en vragen te mogen stellen. Dus ik zou écht proberen om het gesprek aan te gaan over werksfeer en werkplezier, én wat jouw behoefte is en wat jij nodig hebt om fijn te werken en te groeien in je werk. Je eigen ruimte in gaan nemen! Dus probeer er voor jezelf op die manier iets uit te halen wat je kan meenemen naar je volgende baan, zolang je er nog werkt (terwijl je verder blijft kijken/solliciteren).