20 Reacties

4 maanden geleden

Zou gewoon solliciteren, je hebt de andere baan nog niet he ;) Mocht het zover komen dat ze je willen aannemen, dan kan je altijd nog kiezen.

4 maanden geleden

Reactie op bobbi123

Zou gewoon solliciteren, je hebt de andere baan nog niet he ;) Mocht het zo ...
Nee maar stel, ik kan binnen nu en 3 weken op gesprek komen en krijg wel de baan.. kan ik dit dan maken 🤷‍♀️

4 maanden geleden

Ja - waarom niet? Gaat om je eigen werkgeluk en leven! Ik zal het doen en kijken of je wordt uitgenodigd op gesprek

4 maanden geleden

Nee maar stel, ik kan binnen nu en 3 weken op gesprek komen en krijg wel de ...
Ja natuurlijk. Ze kunnen toch iemand anders voor deze functie zoeken? Maak jezelf alsjeblieft niet gek en denk aan wat past bij jou en waar jij gelukkig van wordt.

4 maanden geleden

Het is 'maar' je werk en het gaat om jouw leven en je plezier. Lekker doen zou ik zeggen!

4 maanden geleden

Ja. Ik voel ook altijd een soort verantwoordelijkheid richting mijn baan/werkgever/collega's, maar uiteindelijk is dat onzin. Je bent vervangbaar en je moet doen wat het beste voor jou is. Komt wel goed. Als je fijne collega's hebt, zullen die misschien even balen dat je gaat, maar ook blij zijn als je iets gaat doen dat beter is voor jou.

4 maanden geleden

Ik ben hier zelfs geswitcht toen ik nog ziek was. Ik had last van bekkeninstabiliteit en ik deed fysiek werk waar je veel moest staan en lopen. Ik ben op zoek gegaan naar een kantoorbaan die minder belastend was. Misschien dat het kwam omdat mijn ex-werkgever en ik elkaar niet zo mochten dat ik er geen problemen mee had. Moet eerlijk toegeven dat ik blij was dat ik daar weg kon.

4 maanden geleden

Reactie op Stumpy34

Ja. Ik voel ook altijd een soort verantwoordelijkheid richting mijn baan/we ...
Jaa dat heb ik dus heel erg, en altijd al gehad. En wetende dat mijn baas geen makkelijke man is benauwd het me om misschien wel te zeggen dat ik stop terwijl ik al zo lang thuis zit

4 maanden geleden

Oooh ik herken dit ZO erg, ik ben zo loyaal als een hond naar mijn werkgevers (tot ergenis van mijn vriend hahah). Maar uiteindelijk is het jouw leven. Jouw verplichtingen naar je werkgever staan contractueel vastgelegd, en verder ben je ze niks verschuldigd. Makkelijker gezegd dan gevoeld 🥲 maar wel waar.

4 maanden geleden

Nee maar stel, ik kan binnen nu en 3 weken op gesprek komen en krijg wel de ...
Ja hoor. Als ze van je af willen, dan denken ze ook niet na over of ze het kunnen maken. Een baan is een zakelijke relatie, meer niet. Als jij een betere optie hebt, dan is het je goed recht om die aan te nemen en geen enkele reden tot misplaatste loyaliteit.

4 maanden geleden

Het is gewoon een baan, dus dat kan je maken. Alleen je gaat nog pittige maanden tegemoed mogelijk. En net zo'n jong kindje heb je vaak regelmatig dat je niet naar je werk kan ivm ziek kindje enzo. Je moet dan bij je sollicitatie wel heel goed doorvragen hoe ze daarmee omgaan. En dat ze dat ook accepteren van je. Want bij je huidige werkgever heb je natuurlijk een vast contract.

4 maanden geleden

Reactie op bobbi123

Zou gewoon solliciteren, je hebt de andere baan nog niet he ;) Mocht het zo ...
Dit inderdaad!

4 maanden geleden

Jaa dat heb ik dus heel erg, en altijd al gehad. En wetende dat mijn baas g ...
Nou, bereid je dan voor op het ergste wat er kan gebeuren zou ik zeggen. Watvoor lelijke dingen zou hij kunnen zeggen of doen en hoe kun je jezelf daar tegen beschermen? Het helpt misschien ook om het eerst je collega's te zeggen wanneer je ergens anders bent aangenomen. Je kunt natuurlijk ook gewoon je opzegbrief uittypen en overhandigen aan je baas 😛

4 maanden geleden

Reactie op Jurst

Het is gewoon een baan, dus dat kan je maken. Alleen je gaat nog pittige ma ...
Hiervoor heb je gewoon zorgverlof dat niet zomaar geweigerd kan worden.

4 maanden geleden

Reactie op ZachtaardigePinguin

Hiervoor heb je gewoon zorgverlof dat niet zomaar geweigerd kan worden.
Dat klopt, maar het is wel vervelend als je net een nieuwe baan hebt. Je kan je nooit zo 100% dedicated inzetten als je zou kunnen zonder newborn. Ik weet uit ervaring ook dat collega's heeeeel veel over je klagen als je in je eerste maanden regelmatig weg moet omdat je kind "weer eens" ziek is. Zo gaat dat gewoon... Het is vervelend en je hebt er idd gewoon recht op, maar op je werk sta je toch in een negatiever daglicht dan je collega's die dit "probleem" niet hebben. Helaas..

4 maanden geleden

Heel herkenbaar! Ik heb toen ook mijn baan opgezegd, om na mijn verlof te beginnen bij mijn nieuwe werk. Was ook al halverwege de zwangerschap uitgevallen en dus ook al langere tijd eruit. Ik ben heel blij dat ik het gedaan heb, ik heb nare opmerkingen naar mijn hoofd gekregen van mijn leidinggevende, maar daardoor nog blijer met de keus om weg te gaan. En nu ik bij mijn nieuwe werk begonnen ben, denk ik amper nog terug aan hoe het opzeggen is gegaan en ben ik heel blij met de keus voor nieuw werk. Laat dit je niet tegenhouden hoor! Uiteindelijk is het werk. Het gaat om jou! Ik zou ervoor gaan! Succes!! 😊

4 maanden geleden

Reactie op Kiimi

Dat klopt, maar het is wel vervelend als je net een nieuwe baan hebt. Je ka ...
Misschien kan partner van TS dat in de eerste maanden wat meer oppakken.

4 maanden geleden

Reactie op Kiimi

Dat klopt, maar het is wel vervelend als je net een nieuwe baan hebt. Je ka ...
Dat zou zeker vervelend zijn, dat weet je natuurlijk nooit van te voren. Mijn man staat voor zichzelf dus als het echt nodig is kan hij thuis blijven

4 maanden geleden

Reactie op Nugget1

Heel herkenbaar! Ik heb toen ook mijn baan opgezegd, om na mijn verlof te b ...
Oh wat vervelend zeg dat ze naar hebben gedaan. Daar ben ik dus bang voor dat er op een verkeerde manier naar mij word gekeken. Mijn baas is een nare man en praat veel achter je rug om. Dit is ook een reden dat ik al ruimere tijd niet meer voor hem wil werken. Maar hield het tegen door mijn gezin. En nu zie ik echt iets wat ik leuk vind dus bij deze, heb een sollicitatie ingediend 😌

4 maanden geleden

Dat zou zeker vervelend zijn, dat weet je natuurlijk nooit van te voren. Mi ...
Ah dat is wel fijn! Ik zou er lekker voor proberen te gaan. Een werkgever is maar een werkgever, een werknemer is maar een werknemer. Voor jou 10 anderen, en voor werkgever ook 10 anderen 😊. Til er niet te zwaar aan dat je net uit de ziektewet/verlif komt. Ja, misschien hebben ze een mening over je maar zo beat it. Je ziet ze toch nooit meer. Go for it 💪