Onbetaald ouderschapsverlof in het onderwijs

Weet niet of je lid bent van de bond maar zou het daar zeker even navragen.

Ik zit niet in het onderwijs, maar heb wel betaald ouderschapsverlof. Je krijgt inderdaad geen verlofuren over je niet betaalde dagen. Als je 1 dag per week onbetaald ouderschapsverlof opneemt, werk je in feite 80%. Je vakantieuren worden dan verminderd met 20%. Ik denk dat dat bij jou dus ook zo is.

Ik heb onbetaald ouderschapsverlof dus. Niet betaald. Blijft vervelend dat je niet even je bericht kunt aanpassen.

Waar in het onderwijs werk je? Ik werk in het hoger onderwijs en bij ons werkt het wel zo. Over onbetaald ouderschapsverlof bouw je geen verlofuren op. Ik neem 1 dag ouderschapsverlof op en bouw dus maar 4/5e van mijn normale vakantie-uren op. En als ik aaneengesloten onbetaald ouderschapsverlof op neem (zeg 3 weken) dan krijg ik dat niet uitbetaald. In het basisonderwijs en VO werkt het met aaneengesloten ouderschapsverlof in vakanties wellicht anders, omdat je dan geloof ik standaard/verplicht vrij bent in de vakanties van de kinderen. Heb je geen COA of HR-reglement waar dit soort dingen in staan?

En als aanvulling op die vakantie-opbouw: voor een week vakantie hoef je dan ook maar 4 dagen ipv 5 op te nemen. Je had immers al 1 dag onbetaald ouderschapsverlof opgenomen. Het aantal verlofuren dat je opbouwt is minder, maar je kan er nog evenveel weken vrij mee nemen.

Er zit verschil in basis-, middelbaar- en mbo/hoger onderwijs. Maakt veel uit qua CAO.

Ik durf het even niet met 100% zekerheid te zeggen, maar vakantie en verlof mogen mijn inziens niet tegelijkertijd worden 'opgenomen'. Onze vakanties, ik zit ook in het VO, zijn voor ons vastgesteld. Daar kunnen wij niet buitenom.

Ik werk in het PO, geen andere mogelijkheden voor vakantie dus. Maar wordt nu voor m’n gevoel dus wel gekort in vakantie of in onbetaald verlof. Het is nu dubbel.

Ja, maar dat is altijd een beetje. Ik raak ook een dag kwijt als mijn verlof op een feestdag valt. En wat iemand hier eerder schreef klopt, je hebt ook maar 4 dagen nodig voor een volle week vrij. Maar als je af en toe een losse dag wilt, dan merk je toch goed dat je minder dagen hebt. Ik denk dat je er niet teveel over na moet denken. Het is wat het is, de regels omtrent ouderschapsverlof zijn allemaal wettelijk vastgelegd, dus je doet er weinig aan. Beter je energie stoppen in de tijd met je kind, voor je het weet is de periode van ouderschapsverlof weer voorbij (het leek mij zó lang, maar ik ben er alweer bijna doorheen).

Het is nou ook weer niet dat ik hier dagen mee bezig ben dus ‘beter je energie in tijd met je kind stoppen’ klinkt wel erg lullig. Ik neem juist ouderschapsverlof op om extra tijd met haar door te brengen

Ik bedoelde het niet lullig. Soms heeft het gewoon geen zin om je ergens druk over te maken. En dat doe je toch, anders open je geen topic lijkt me.

Ik heb het nagevraagd voor mezelf bij de bond voor de vakantie omdat ik dacht meer te krijgen. Je kan niet én verlof én vakantie hebben tegelijk. Dus ze zeiden de periode die ik opneem, daar pakken ze het gemiddelde van zodat ik ongeveer iedere maand evenveel geld krijg. Anders zouden ze iedere maand opnieuw moeten berekenend

Ik werk in het onderwijs en had met mijn werkgever afgesproken dat studiedagen die binnen mijn (betaalde) ouderschapsverlof vielen of vrije dagen zoals bijvoorbeeld goede vrijdag of vakanties er achteraan mocht plakken op het moment dat ik weer volledig loon kreeg.