44 Reacties

3 jaar geleden

Ik volg even, zit namelijk met hetzelfde🙈

3 jaar geleden

Daar kun je het beste het UWV even over bellen denk ik. Houd wel rekening met eventuele opzegtermijn op je huidige baan. Mijn collega had dit niet gedaan en zit nu nog 3 maanden 'vast'.

3 jaar geleden

Volgens mij kan dat niet zonder consequenties hoor. Ik werk in het onderwijs en zou na mijn betaald ouderschapsverlof voor 1 dag ontslag willen nemen, maar dan moet ik redelijk wat terugbetalen. Na m'n verlof moet ik eerst weer 6 maanden "normaal" werken voor er een dag af kan. Zou het even goed navragen of in je cao kijken!

3 jaar geleden

Geen idee of het kan na het opnemen van betaald verlof, maar ik heb mijn baan opgezegd tijdens mijn zwangerschapsverlof zodat ik erna niet meer terug hoefde te komen omdat ik toch ineens bedacht dat ik thuisblijfmoeder wilde zijn (voorlopig)🙈 en er zaten geen consequenties aan!

3 jaar geleden

Dank voor de reacties. Ik heb geen CAO dus daar staat niks over in helaas. Ik heb net toch maar even het UWV gebeld en zij geven aan dat je na het opnemen van je betaald ouderschapsverlof gewoon je dienstverband kan beëindigen zonder consequenties.

3 jaar geleden

Reactie op Kommaarsnel

Volgens mij kan dat niet zonder consequenties hoor. Ik werk in het onderwij ...
Dat is vastgelegd in de onderwijscao. Als er geen cao is waar dit zo in staat kan het gewoon zonder problemen.

3 jaar geleden

Ja kan, laten uitzoeken door een bedrijfsjurist. Ga zelf ook ontslag nemen tijdens mn ouderschapsverlof.

3 jaar geleden

Reactie op Kommaarsnel

Volgens mij kan dat niet zonder consequenties hoor. Ik werk in het onderwij ...
Zit je in het VO? In dat geval mag je niet binnen een jaar voor de helft of nog meer ontslag nemen, maar alles minder dan dat mag wel! Ik ben van 5 naar 3 dagen gegaan en hoef niets terug te betalen. Pagina 77 van de cao. Misschien zit je in het PO of hoger onderwijs, in dat geval weet ik het niet, maar ik zeg het maar even voor het geval dat. 😉

3 jaar geleden

Volgens mij kan dat wel. Misschien zelfs nog wat vakantiedagen erbij opnemen 😅

3 jaar geleden

Ja, dat kan. De reacties die hier staan die zeggen dat het niet kan, zijn van mensen waarvan de werkgever een deel van het ouderschapsverlof betaalt. Dan zou je het inderdaad terug moeten betalen. Maar jij hebt over de vergoeding van het UWV, en dat staat los van je werkgever. Dus dat hoef je niet terug te betalen :)

3 jaar geleden

Dank allemaal voor de reacties! Fijn om duidelijkheid te hebben.

3 jaar geleden

Zit je in het VO? In dat geval mag je niet binnen een jaar voor de helft of ...
Thanks voor je reactie! Ik zit in het PO en hij staat helaas zo vermeld in m'n cao..

3 jaar geleden

Ik heb daar ook naae gekeken alleen was het bij mij dat als ik binnen 1,5 jaar na mijn ouderschapsverlof ontslag nam, ik dit terug moest betalen. Maar ik lees dat je al gebeld hebt met het uwv. ☺️

3 jaar geleden

Reactie op Kommaarsnel

Thanks voor je reactie! Ik zit in het PO en hij staat helaas zo vermeld in ...
De terugbetalingsregeling in het PO zal per augustus worden afgeschaft

3 jaar geleden

Reactie op Kommaarsnel

Thanks voor je reactie! Ik zit in het PO en hij staat helaas zo vermeld in ...
.

3 jaar geleden

Reactie op JufM

.
Oh wauw, dit is super fijn!! Thanks voor het delen!

3 jaar geleden

Hoi dames hoe us het afgelopen bij jullie. Ik zit met hetzelfde

2 jaar geleden

Weet iemand hoe het zit met de terugbetalingsregeling in het VO? Wordt die ook afgeschaft?

2 jaar geleden

Reactie op Noor_

Weet iemand hoe het zit met de terugbetalingsregeling in het VO? Wordt die ...
Volgens mij niet. In de nieuwe CAO-tekst voor 2022-2023 staat namelijk de nieuwe betalingsregeling al opgenomen, maar het terugbetalingsdeel is niet gewijzigd.

2 jaar geleden

Volgens mij niet. In de nieuwe CAO-tekst voor 2022-2023 staat namelijk de n ...
Hetzelfde staat toch in de CAO voor het po?