Opvang/gastouder onregelmatige diensten zorg

Gastouders zijn vaak niet zo flexibel als in dat je je kindje ook de avonduren kan brengen. Er bestaat wel flexibele kinderopvang. Is wel duurder maar voor jou misschien wel het overwegen waard. Ga je nog minder werken evt? Kun je zelf je diensten aanvragen? Heb je nog familie die kan helpen evt?

Ik ben verpleegkundige en word alleenstaande ouder. Ik heb een leuke gastouder gevonden in de buurt van het ziekenhuis waar ik werk, ik mag m’n dochtertje vanaf 6.30u brengen. Hier zal ze 2 (vaste) dagen in de week naartoe gaan. Verder past mijn beste vriend 1 keer in de twee weken op en in mijn werk weekenden hebben mijn ouders aangeboden om op te passen. We doen aan zelf roosteren dus kan ik vaste werkdagen inplannen.. Het is even een gepuzzel.. ik heb een begripvolle manager, misschien op je werk eens overleggen wat dat mogelijk is en misschien dat familie en vrienden wat voor je kunnen betekenen. Veel succes! 😘😘

Hoi, Ik heb niet helemaal zelfde situatie gezien ik een partner heb maar loop wel tegen probleem van onregelmatig en opvang aan. Ik werk nu voor de flex pool in een ziekenhuis, hier kan ik flexibeler roosteren. Ik heb aangegeven geen nachten te draaien en hier zijn ze met uitzondering akkoord mee gegaan ( ik doe wel veel feestdagen etc) de flexpool helpt mij echt om flexibeler met kindje te zijn. Ik heb 2 vaste opvang dagen bij KDV en heb aangegeven dat ik die dagen dus sowieso werk. Enige tip die ik kan geven is goed overleg met je werkgever voor enige vastigheid ookal is dit lastig in de zorg. Er zijn ook tegenwoordig veel vacatures en functies die meer overdag zijn of juist avond.Mocht je deze mogelijkheid hebben probeer hulp te vragen van je omgeving. Heel erg veel succes sterke mama!

Ik ben geen alleenstaande ouder maar ben ook verpleegkundige en werk in het ziekenhuis. Mijn man is voor zijn werk 2 weken weg en dan weer 2 weken thuis. Wij hebben een hele fijne en flexibele gastouder gevonden. Ik kan ze altijd om half 7 brengen. Daarnaast heb ik een functie waarbij ik weinig weekenden/avonden/nachten hoef. Als ik een keer nachten heb of weekenden als mijn man er niet is dan gaan mijn kinderen uitlogeren. Ik vraag mijn werkgever wel altijd een beetje rekening te houden met mijn rooster, misschien kan dit bij jou ook? Heel veel sterkte!

Een gastouder is wellicht minder flexibel maar je betaald alleen de uren die je afneemt. Bij een kdv betaal je per dagdeel. Ik zou ik overleg gaan met je werkgever. Vragen om een vaster rooster. Bij mij ik de Cao (detailhandel) staat dat ik moet werken op de dagen dat ik betaalde opvang heb. Ookal staat het niet in je Cao. Gewoon in gesprek gaan, je situatie uitleggen en je er hard voor maken.

Ik werk ook in de zorg. Heb een flexibele opvang waar ik tot 2 weken van te voren via een app opvang kan aanvragen. Ze zijn van 07.30 tot 23.30 open. Weet niet of dit in andere steden ook is. Maar het is ideaal. Mijn vriendin werkt ook in de zorg en zij heeft met haar werk afgesproken dat ze tijdens een dagdienst 15min later is. Opvang is pas 07u open. Het is idd een gedoe.

Ik heb een gastouder. Toen ik van baan veranderen en naar de zorg ging mocht ik mijn jongens om 6:45 al brengen Ipv 7:00. Voor de avond heb ik mijn partner, mijn moeder of een goede vriend. Hier in de buurt is ook een opvang die 24/7 open is. Alleen betaal je daar voor flexibele uren €16,- per king

En avonddiensten past mijn moeder op vanaf 14.00 en 18.45 haalt mijn vriend de kleine op. Gelukkig draai ik veel avonden.

Ik werk in de gehandicaptenzorg met slaapdiensten, werk 15u-7u. Wel een partner die kantoortijden werkt en een betrokken moeder. En een gastouder. Zij heeft veel kindjes dus mijn rooster vooruit plannen gaat heel goed, maar op de korte termijn een wisseling kan niet altijd. Vanuit de vakantieperiode heb ik de gegevens van een andere gastouder, een wat oudere vrouw die veel minder kindjes opvangt en daardoor ook flexibeler is. Als de een niet kan, kan de ander wel. Dit jaar gaan ze toevallig tegelijk op vakantie en heb ik van de 2e een andere naam doorgekregen, superfijn. Met goed overleg kan er veel. Ik heb meteen bij het eerste gesprek met gastouderbureau tijdens de zwangerschap al aangegeven wat mijn situatie is. Ik had geen idee hoe het op te lossen, zij wel. Jouw situatie komt vaker voor dan je denkt. Goed overleggen, dan kom je er wel aan uit!

Hoeft niet. Onze gastouder kan al vanaf 6.30 tot 19u, in echt lastige gevallen zelfs de nacht. Zij rekent inderdaad alleen de afgenomen uren, maar dat is niet per definitie gebruikelijk. @TS, ik zou flink rondvragen wie een flexibele gastouder is. En zoals ang6 zegt, het overleggen met je leidinggevende. Als ze rekening houden met welke dagen jij oppas kán regelen, scheelt al.

Wij niet hoor. We hebben gewoon van 7.3p tot 17.00 in ons contract staan. Komen we haar om 16.30 halen? Dan betalen we alsnog tot 17.00. En komen we later dan 17.00 dan betalen we per 15 min dat we later zijn extra.

Ik denk dat het er aan ligt hoeveel vaste dagen je op je werk kan krijgen.. bij ons maar 1. Dus kan alleen voor die dag opvang regelen. Ik baal er wel van en overweeg na de 2e maar minder te gaan werken…

Om die reden ben ik ook minder gaan werken omdat ik maar 1 vaste dag mag werken. Eigenlijk zonde je wil wel meer werken maar je moet flexibel blijven met kinderen. Ik zou idd wat andere zeggen gesprek met je manager aangaan en kijken wat de mogelijkheden zijn.

Ja zonde ergens met de grote tekorten in de zorg. Maar hier is het niet haalbaar als alle collega’s met kinderen hun wensen krijgen moet de rest de ‘shit’ oplossen.. blijft lastig!

Ik werk ook onregelmatig in de zorg, alleen hier dan wel een partner. Ik werk 1 vaste dag, dan is mijn man altijd vrij. Overige dagen onregelmatig, werk 24u. Bij de 1e hadden we een flexibele gastouder, hadden 40uur in de maand en afhankelijk van mijn rooster planden we welke dagen/dagdelen zoontje kwam. Soms ook maar paar uurtjes, was echt ideaal! Nu bij de 2e zat ze vol helaas...dus ze gaat nu naar een kdv. Daar werken ze met dagdelen. Wel hebben we 2 vaste dagen, die we indien er plek is kunnen ruilen. Kan dit niet dan gaat ze naar opa en oma. Als ik overdag werk dan gaat ze van 8.00-17.00 en als ik avond werk dan gaat ze van 13.00-19.00. Ook dit geef ik elke maand door zodra ik m'n rooster heb. Werkt vooralsnog ook prima. Man werkt 5 dagen overdag, inclusief zaterdag. Beide opa's en oma's springen regelmatig bij met oudste uit school halen en/of oppassen op de jongste als ik avonddienst heb en ze geen plek op kdv heeft.