Ouderschapsverlof en ziekte

Als je in de ziektewet zit krijg je toch gewoon betaald? Dan hoef je geen betaald ouderschapsverlof in te zetten. Zou dat bewaren voor erna. Op vakantie gaan kan wel, maar reken op scheve ogen van collegas misschien, want "ziek" en "op vakantie". Zou even bellen met p&o voor goede antwoorden!

“Uw werknemer is volledig ziek Als uw werknemer volledige ziek is dan kan deze geen betaald ouderschapsverlof opnemen. Het verlof kan namelijk pas ingaan als de werknemer weer (gedeeltelijk) kan werken. Bij ziekte blijft u het loon van uw werknemer doorbetalen.” https://www.uwv.nl/werkgevers/overige-onderwerpen/betaald-ouderschapsverlof/detail/mijn-werknemer-wordt-ziek-tijdens-het-betaald-ouderschapsverlof#:~:text=Uw%20werknemer%20is%20volledig%20ziek,loon%20van%20uw%20werknemer%20doorbetalen.

Je mag inderdaad gewoon op vakantie. Wel kan het zijn dat je daarvoor alsnog vakantie uren moet inzetten.

Bij ziekte kan betaalde ouderschapsverlof niet door gaan. In overleg met de bedrijfsarts en je werkgever mag op vakantie gaan wel. Je bent dan ook vrijgesteld van reïntegratie die tijd. Hiervoor neem je dan gewoon vakantiedagen op.