Ouderschapsverlof + harde wensdag vvt

Wat is een wensdag? Bedoel je dat je contracturen nog wil verminderen naast het ouderschapsverlof? Of is dat een roostervrijedag, waarop je niet ingepland kan worden?

Een wensdag is een roostervrije dag inderdaad

Ik werk in cao vvt, maar of je twee vaste vrije dagen mag hangt erg af van het werk wat je doet. Ik werk als wijkverpleegkundige in de wijk, dat komt eenmaal met wat onregelmatigheid. Wij hebben afgesproken, 1 vaste vrije dag is mogelijk, maar als iedereen 2 wil gaat het rooster technisch niet lukken. Soms werken mensen op twee vaste dagen nooit, maar die hebben zo een klein contract dat ze maar twee /drie dagen per week werken dat het toevallig zo uitkomt. Is niet gegarandeerd zo.

Ik wist niet wat een wensdag is, maar zie dat het gaat om een roostervrijedag. Hier heb lijkt mij alleen recht op als je parttime werkt. Ik heb een contract van vier dagen, dus heb standaard een roostervrijedag. Daarnaast neem ik een klein stukje osv op zodat ik op woensdagmiddag eerder vrij ben en in die uren ook niet ingepland kan worden.

Hoezo hangt dit af wat voor je werk je doet? Ik werk in een verpleeghuis als verpleegkundige, en werk 32 uur. Er is hier dus geen vaste afspraak over? Dit hangt af per organisatie

Volgens mij staat in de CAO dat je sowieso recht hebt op een wensdag mits dit uitkomt in het rooster. Ouderschapsverlof komt daar nog eens bovenop. Echter is dit wel iets wat je moet bespreken met de teamleider/planner om te kijken of dit mogelijk is.

Hoop dat dit duidelijkheid biedt

Ik werk in de wijk. En ja ik heb 1 wensdag en 2x een halve dag oudersschapsverlof. Ouderschapsverlof zet je op een werkdag, zodat je extra rust ook kan nemen . Ik heb dit gedaan op basis van het basisrooster. Als je een kantoorbaan hebt zeggen ze toch ook niet dat je dan maar 1 weekenddag maar zou hebben.

De planner of teamleider moet met een heel goed argument komen om ouderschapsverlof af te wijzen.

Bedoelde hiermee dat de voorkeur wel moet passen in het rooster😊

Je ouderschapsverlof uren staan los van je wensdag.

Dit klopt en moet zwaar bedrijfsbelang achter zitten dat jij die dag aanwezig bent

Zoals in het CAO staat heb je recht op een vrije wensdag op een ma tm vr mits je wél weekenden werkt. Je ouderschapsverlof kan je ook opnemen in een bepaald aantal uren. Of dat een standaard dag is hangt denk ik van je werkgever af. Ben zelf wijkverpleegkundige dus heb sowieso vaste dagen. Ik zou dit op je werk navragen.

Bij mij kon dat dus niet.. Ik heb als wensdag/harde eis dat ik op dinsdagen altijd een dagdienst werk. (Ipv dat ik dus wens vrij te zijn op die dag). Daarbij kon/mocht ik geen voorkeur doorgeven voor bov. Wat inhield: ene week stonden de uren op maandag, de andere week op donderdag, dan op woensdag.. Vreselijk.

Ga in gesprek met je teamleider/roosteraar. Dan weet je welke mogelijkheden er zijn. Ik heb een jaar geleden gesprek gehad rondom een vast rooster. Heb een 2 weken rooster. Draai hierin vroege en late diensten en werk om het weekend. Vanaf deze maand neem ik 1 dag in de 2 weken ouderschapsverlof op in de week dat ik ook t weekend werk. Dit is een vaste dag. Ik weet dat ik hiermee erg geluk heb!