Ruzie over mijn salaris

Zou je om loonsverhoging vragen als hij niet je vader was? Werk je nu in een functie waar je geen diploma voor hebt of ben je nu met een opleiding bezig om verder te komen? Ik vind 2000 voor 40 uur omgerekend erg weinig, heb je 6,5 jaar ervaring in die functie?

Lastig.. Ik kan niet inschatten of je salaris oke is aangezien ik in een andere branche zit. In eerste instantie klinkt het laag maar dat is dus een waardeloos oordeel. Maar als jij met je vader hebt afgesproken dat je eerst je opleiding afrondt en dan verhoging krijgt, dan liggen er toch al afspraken? Je zou eens kunnen kijken bij vacatures van gelijk soortige functie om te berekenen of je salaris nu laag of reëel is? Als hij echt laag is, zou ik eens om tafel gaan.

Lijkt me geen beroerd salaris voor 26 jarige. Ik ben 32 met HBO social work. Nou is dat geloof ik de minst rendabele baan die je kunt hebben in dit land met hoge scholing... Maar ik zit niet gek veel hoger (17 euro bruto per uur, uiteraard ben ik wel 6 jaar ouder en leeftijd maakt uit)

Lastig. Wat voor diploma’s heb je nu? Ik weet niet precies wat in jouw sector een gemiddeld salaris is. Als marketeer (7,5 jaar werkervaring, 29 jaar) verdien ik €3800 bruto voor 40 uur. Ik heb een hbo diploma in marketing/management. Heb je al gekeken bij een salariskompas of iets? Dan kun je je salaris een beetje afzetten tegen “gemiddeld”. Als nu blijkt dat jouw salaris echt veel lager is dan van anderen, dan zou ik het gesprek zeker met je vader aangaan.

Zo te lezen moet ik ook maar es een kantoorbaan ergens regelen... negeer mijn reactie maar xd

Gaat niet om leeftijd toch? Maar om diploma, werkervaring en resultaten. Ik ben 26 en voor 2000 kom ik mn bed niet uit (niet lullig bedoeld) maar ik snap de link met leeftijd dus niet

Oeps negeer mijn reactie dan ook maar haha

Weet je zeker dat het 2000 euro op basis van 40 uur is? Want als je 1700 op basis van 28 uur verdiend, dan verdien je 2428 euro op basis van 40 uur. Dat is dan weer niet slecht.

Ik ken de functie niet, maar je zit amper boven het minimum loon voor 2023 (1934€ per maand). Dus ja, wat vind je zelf? Is het werk vergelijkbaar met ongeschoold werk waar je het minimum voor zou moeten krijgen? Ik vind dat voor 6,5 jaar werkervaring wel bizar weinig eigenlijk. Als ik denk aan banen met minimum loon, denk ik aan schoonmaakwerk, sommig retail werk etc en zelfs daar stijgt je loon als je meer arbeidsjaren hebt. Aangezien het minimum loon in 2023 met 10% stijgt, zou ik met een loon wat aardig vergelijkbaar is met het minimumloon ook een stijging eisen. Ik denk dat je te aardig bent omdat het bedrijf van je vader is, maar juist dan moet je goed voor jezelf zorgen. Desnoods eens rondbellen op vacatures om te horen wat een passend salaris is. https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2022/11/18/minimumloonbedragen-per-1-januari-2023

Ook als ik je bruto uurloon bereken, kom ik iets boven de 2400 euro uit op basis van fulltime.

Nog even los daarvan, hij is je werkgever in die rol en niet je vader. Als hij als vader wil dat je je opleiding afrondt, dan geeft hij je dan maar een mooi cadeau ofzo. Indexatie van salaris, functiejaren zouden niet van het behalen van een opleiding afhankelijk moeten zijn. (Uiteraard de ‘flinke’ verhoging wel 😅)

Ik wilde precies hetzelfde zeggen, ergens kloppen je cijfers niet. 2428 voor 40 uur is helemaal niet slecht. Daarnaast liggen er al afspraken, dus nee ik zou die dan niet proberen open te breken. 14 euro bruto per uur is netjes, minimumloon is om en nabij 10 euro.

En verder is het niet gek dat je vriend meer betaald dan jij als jij een kindje hebt gekregen en daar 1 dag in de week voor bent gaan zorgen. Hetzelfde bijdragen is niet realistisch.

Ik zie dat er ergens iets niet goed gaat in de berekening. Het uurloon bij 1934 minimumloon is namelijk €11,16. Dus dat is (in ieder geval) een verschil,

Trouwens, mooie afspraak dat je omhoog gaat in salaris als je je opleiding hebt afgerond. Dat is goed geregeld toch?

Wat is je opleiding? En doe je dit werk al 6.5 jaar? Krijg je elk jaar salaris bij nav een goede beoordeling bijv of inflatie? Ik probeer een beetje je salaris en werkervaring te plaatsen want het klinkt wel wat laag. Maar mijn referentiekader is mss anders. Daarnaast wat Tessa ook zei, wat als het niet je vader was?

Oh en dit, los van hoeveel je betaalt krijgt degene die minder gaat werken gaat natuurlijk minder KUNNEN bijdragen in euros maar levert ook weer euros op met minder Kdv etc los van alle andere voordelen die het mentaal geeft aan jullie als ouders en je kind.

Kijk op loonwijzer.nl. daar kun je salarisindicatie van meer dan 1700 beroepen vinden. Als je beroep er tussen staat en blijkt dat je nu te weinig krijgt dan kun je zakelijk onderhandelen met je vader.

Sorry idd iets meer dan €2400 op fulltime basis. Maar goed ik werk maar 3,5 dag:)

Geeft niet! Maar wat heeft jouw aantal werkdagen daarmee te maken? Het is toch logisch dat je minder betaald krijgt als je minder werkt?