Salaris kinderopvang

Hoi! Ik heb 13 jaar in de kinderopvang gewerkt, dus zat de laatste jaren in de hoogste schaal. Ik werkte 28 uur in de week en verdiende netto tussen de €1800-1900. Ik vond het weinig, zeker omdat het best pittig werk is, maar wist eigenlijk ook niet beter. Ik ben gaan omscholen (niet alleen vanwege salaris) en doe nu sinds vier jaar iets heel anders.

Kan het zijn dat als je straks je opleiding hebt afgerond, dat je dan meer betaald gaat krijgen? Zou dan ook aangeven dat je het, gezien je werkervaring, dan alsnog wat te weinig vindt. Ze kunnen vast met je meedenken!

Als pedagogisch medewerker, ongeacht je diploma, kom je in schaal 6. Schaal 7 zijn bijvoorbeeld Praktijkopleider, assistent leidinggevende Als je bent afgestudeerd als pedagogisch coach, kan je naar schaal 9. Afbeelding zijn de treden en daarbij behorende bruto salaris (obv 36uur). Toen ik net was afgestuurdeerd (pm4) startte ik in schaal 6, trede 9, inmiddels bestaat 9 niet en begin je in 10. Elk jaar in dienst bij een bedrijf, ga je een trede omhoog. Of je kan erover onderhandelen. Maar puur als pm'er kom je niet zo snel een schaal hoger

Hoe lang werk je al in de kov sector? Meestal onderhandel je over het salaris bij je arbeidsvoorwaarden gesprek, maar je kunt prima tussentijds over je salaris onderhandelen. Ik zit zelf in een andere sector, maar waar het niet gebruikelijk is om te onderhandelen. Toch heb ik het gedaan omdat ik wist dat ik a) het waard was b) ik wist dat ze mij niet kwijt wouden op de positie waar ik zit (ook met oog op de toekomst) c) loyaal ben en ze daardoor ook wisten dat ze investeren in de toekomst Als jij meer waard bent zou ik zeker het gesprek openen en je goed voorbereiden en argumenten aandragen waarom jij vindt dat he salaris X hoort te ontvangen. In de kinderopvang heb je duidelijke functieomschrijvingen/salaristabellen waar je dat goed mee kunt onderbouwen lijkt me icm jouw ervaring.

Als ik klaar ben en ik zou een functie krijgen passend bij mijn opleiding zou dat schaal 9 zijn, en dan begin ik (zoals ik zou begrijpen onderaan). Maar nu had ik met klasgenoten over (sommigen ook overgestapt vanuit een andere branche) wat we allemaal verdienen. En bijna iedereen zit veel hoger ookal werken ze er maar kort (net als ik) en zonder relevante werkervaring. Ik heb nu wel bijna mijn EVC afgerond, dus dan zou ik in schaal 6 moeten vallen. Alleen voor mijn gevoel is de schaal 6 trap 10 als je net van school komt zonder ervaring, althans zo werd er bij mijn vorige werkvelden gekeken.

Ik onderhandel normaal ook altijd, maar omdat mijn positie nu zo nieuw was voor mij wist ik niet wat “normaal” was en wat niet. Achteraf had ik wel gewoon moeten onderhandelen, maar ik heb binnenkort een gesprek. Spannend, ik hoop echt dat ik kan krijgen wat ik wil want ik wil hier graag blijven.

Succes! Hopelijk heb je wat aan de ervaringen van mensen uit dezelfde sector.

Aah geen nuttige input maar uit een andere zorg functie, wat kwalit... Uiterma... T... He die salarissen in zorg en onderwijs?! Vind het om te huilen 😭 vooral tegenover andere banen waarvan ik echt denk mwoah, zoveel moeite en brein kost die niet!

Mwah dit is ook nogal ongenuanceerd.. veel banen in de zorg en onderwijs verdienen zeer goed tot ruim boven modaal. Het zijn de zorg banen waar je een MBO diploma voor nodig hebt die het minst betalen, die mensen zouden meer geld erbij moeten krijgen zoals ouderen- en gehandicapten zorg. Niet de gehele sector word dus onderbetaald.. Die banen waar jij van denkt mwah kost geen moeite en brein, doe er je voordeel mee 😜