Salaris ouderschapsverlof

.

Je krijgt volgens mij 70% van je brutoloon. Daar gaan dan inderdaad nog belastingen en eventueel pensioenpremie en dergelijke vanaf

Bij salarisadministratie kun je meestal wel vragen om een pro forma loonstrook!

Als je €2500 netto verdiend, krijg je €1750 betaald

Het is ook geen 70% van je nu loon. Het is 70% van je gemiddelde dagloon berekend van de afgelopen 2 jaar.

https://www.uwv.nl/nl/aanvullend-geboorteverlof/hoogte-uitkering-aanvullend-geboorteverlof-betaald-ouderschapsverlof Wellicht heb je hier iets aan:)

Dat is voor iedereen anders. Heeft met meer te maken dan alleen een simpele 70% berekening

1 jaar bedoel ik

Wellicht goed voor mensen om te weten. 70% betekend inderdaad niet 70%. in mijn geval is het iets meer dan de helft van mijn loon!

Eens! Als je hoog inkomen hebt is % minder door het maximum dagloon wat gehanteerd wordt. Is een luxe probleem natuurlijk maar ik was er wel door verrast.

Nog best veel zeg wat je dan mist. Worden hele krappe weken

Het is lastig te berekenen omdat van je bruto loon een gedeelte ervanaf gehaald wordt voor de belasting. Maar het is niet enkel de eerste schijf die je betaald. Je krijgt ook nog je arbeiderskorting en dergelijke. Dus vaak krijg je bruto 30% minder maar hou je er netto wel meer dan 70% van over. Dit is echt zo verschillend per persoon. Ik zou een pro-forma loonstrook opvragen.

Nou ik hou mijn hart vast. Ik ga zal om de week 32 uur ouderschapsverlof opnemen. Ik hoop dat de ort het een beetje omhoog haalt haha

Ook hierop is helaas af te lezen dat ik echt meer dan de helft minder krijg. Bizar! Had ik dit geweten had ik het anders ingedeeld.

Bij mij was dit niet zo! Mijn werkgever heeft zowel in mijn zwangerschapsverlof als mijn ouderschapsverlof mijn 'echte' loon betaald (en 70% daarvan tijdens ouderschapsverlof) ipv het maximum dagloon. 🥰 Erg blij mee, maar het verschilt dus ook nog eens per werkgever. Ik was overigens wel blij met de 70% hoor. Ik heb nu onbetaald ouderschapsverlof en dat voel je pas echt in je portemonnee 🤣👍.

Meeste werkgevers betalen maximaal 70% van het maximale dagloon wat uwv hanteert door. Sommige werkgevers betalen 70% door, ook als je meer verdiend dan max dagloon. Er zijn ook cao regelingen en werkgevers waarbij je 100% doorbetaald krijgt. Mocht je qua salaris in de buurt komen van het maximale dagloon is het goed om dat even te controleren. Daar moet je +/- 73000 per jaar voor verdienen. Maar het is altijd van het brutoloon berekend. Je betaalt nog steeds dezelfde hoeveelheid pensioenpremie en andere lasten kunnen ook gelijk blijven. Waardoor je er dus niet helemaal van uit kan gaan dat je 70% van je nettoloon doorbetaald krijgt.

Maar hoeveel uur heb jij opgenomen dat jij minder dan de helft salaris ontvangt?

Dat is ook de reden dat ik het bij vorige werkgever niet heb opgenomen. Ik ben alleenstaand en 30% minder salaris is gewoon een heleboel geld. Erg jammer want ik had m'n dochtertje graag een aantal weken later naar de opvang gebracht, met 13 weken zijn ze nog zo ontzettend klein.

Kan ik mij als alleenstaande heel goed voorstellen inderdaad. Ik werkte hiervoor in ziekenhuis en daar word sinds dit jaar het 100% uitbetaald. Helaas voor mij was ik net overgestapt naar andere sector. Voor mij/ons zal t ook ff flinke klap zijn maar ja ik heb wel een partner uiteraard dat scheelt al zeker

Ik krijg met 6 u per week ouderschapsverlof ong €100 netto minder per maand volgens mijn pro forma loonstrook. Verdien qua basissalaris bruto €2500 excl onregelmatigheidstoeslag, overuren en reiskosten, netto is mijn basissalaris €2200. Mijn totale salaris is €2650 netto inclusief alles. Dit gaat dus naar ongeveer €2550 netto met 6 u ouderschapsverlof per week.