8 Reacties

5 jaar geleden

Je werkt sowieso niet tot week 39. Je mag 4-6 weken voor je uitgerekende datum met verlof. Per sector kan dit nog anders zijn, dus zou even je CAO controleren!

5 jaar geleden

Je kunt kiezen, 6, 5 of 4 weken voor uitgerekende datum. Verder kun je even kijken op de website van de arbo, wat voor zwangere zijn er aparte arbo regels waar je werkgever zich aan moet houden. Kan zijn dat je werkgever alternatief werk moet aanbieden.

5 jaar geleden

Je werkt sowieso niet tot week 39. Je mag 4-6 weken voor je uitgerekende da ...
Wat overigens wel zo is is dat als het tillen te zwaar wordt je dit kan aangeven bij je werkgever en zij vervangend werk voor je moeten vinden of eventueel minder uren. Maar mocht je je goed genoeg voelen dan hanteren ze wettelijk 4-6 weken en dan mag je (in overleg met werkgever) zelf kiezen wanneer je stopt.

5 jaar geleden

Het ligt er ook aan of je in België of Nederland woont dus misschien handig om dat even aan te geven. Ik had tijdens mijn zwangerschap goed contact met de bedrijfsarts en die hielp ook om alles duidelijk te krijgen.

5 jaar geleden

Overigens bestaan er richtlijnen voor hoeveel kilo je mag tillen per aantal weken dat je zwanger bent. Ik heb toen een heel boekwerk door moeten nemen samen met iemand van HR met wat wel en niet mag en manager hield het ook in de gaten.

5 jaar geleden

Reactie op Mama-1994

Je kunt kiezen, 6, 5 of 4 weken voor uitgerekende datum. Verder kun je even ...

5 jaar geleden

Woon in België trouwens