Tip goede arbeidsrecht jurist of advocaat?

Misschien fnv? Die mag je ook bellen voor advies als je geen lid bent!

Via je rechtsbijstand?

Juridisch loket?

Sörensen advocaten in Rotterdam of Advocatenkantoor Roks in Bergen op Zoom.

Rechtsbijstand? En anders sowieso via je werkgever juridische kosten eruit onderhandelen ☺️ Ik heb geen tip voor een jurist. Ik ben zelf super geholpen door mijn rechtsbijstand mbt een VSO.

Ik zou ook via rechtsbijstand doen. Maar in Utrecht weet ik dat Zumpolle (kantoor, specifieke juristen weet ik niet) goed is, mocht je in die regio wonen.

Elke arbeidsrecht advocaat/jurist gaat hetzelfde zeggen . Niet doen! Als je ziek bent en een vso tekent, kom je niet in aanmerking voor een uitkering bij uwv. Dat risico wil je niet lopen, zeker niet met een zwangerschap. Je kunt een willekeurig arbeidsrecht/jurist in de buurt bellen. Situatie uitleggen en meestal is eerste gesprek dan gratis (zal ook op de website staan). In mijn ervaring zullen ze je dit gelijk melden.

Hoelang ben je al ziek? Als je korter dan 2 jaar ziek bent dan is een vso accepteren altijd in je eigen nadeel.

Uitzondering is uiteraard na 2 jaar ziekte maar dit maak ik niet op uit je bericht

Als je inkomen hebt uit werk kun je niet terecht bij het juridisch loket .

Dankjulliewel voor de tips so far. Ik heb geen rechtsbijstandverzekering helaas, maar ik krijg wel een vergoeding vanuit mijn werk voor juridische kosten. Ik zit in regio Gelderland/Utrecht

Ik ben nu 1 jaar ziek en ongeveer 80% hersteld

https://sorensenadvocaten.nl/contact/ Ik ben arbeidsrecht advocaat, maar nu met verlof. Mijn collega’s helpen je (ts) graag.

Dan geen vso accepteren. Ook niet netjes van je werkgever om je een vso aan te bieden. De kans is erg groot dat je je op deze manier je recht op uitkering verliest. Bij 2 jaar ziekte gaat het hele dossier naar het UWV. Er wordt gekeken of er WIA van toepassing is. En na 2 jaar ziekte kun je een VSO tekenen zonder je rechten te verliezen.

Thanks. Ik twijfel of ik naar een jurist of een advocaat moet gaan (want jurist is geodkoper en het is misschien niet zo ingewikkeld); wat zou jouw advies zijn?

Ik ben arbeidsrechtadvocaat, niet uit jouw regio maar je kunt me even een pm sturen als je wilt.

Ja klopt, er staat zelfs letterlijk in de vso dat ik geen ww mag aanvragen

Als er een vso (beëindigingsovereenkomst) wordt gesloten, worden de advocaatkosten vaak geheel of grotendeels door de werkgever betaald. Je kunt altijd kantoor bellen voor een korte kennismaking.

Maar dan verspil je je recht op zowel Ziektewet uitkering als WW uitkering. Kun en wil je dit financiële risico nemen? Als je niet volledig hersteld bent: nooit een VSO ondertekenen. Hoelang nog tot je verlof? Je werkgever krijgt je loon terug vanuit het UWV. In je verlof en na de bevalling kun je hier verder over nadenken. Misschien kun je je na je verlof wel 100% beter melden en dan kun je prima een VSO tekenen. Of misschien heb je zelfs wel een andere baan gevonden. Maar zou echt nu geen vso tekenen

Een VSO moet juist zó zijn opgesteld dat het UWV er niet moeilijk over doet: neutrale redenen voor ontslag (verschil van inzicht / verstoorde arbeidsrelatie), geen verwijtbaarheid, juiste opzegtermijn verdisconteerd, correcte einddatum, transitievergoeding, etc etc.