5 Reacties

één dag geleden

Hoi, hier ook iemand die onder Cao ziekenhuizen valt. Je krijgt die 70 procent ouderschapsverlof aangevuld tot 100 procent als je minimaal 1 na opmaken je huidige contracturen behoud. Verlaag je het binnen dat jaar naar minder uur moet je die aanvullende 30 procent inderdaad terugbetalen. Maar je kunt er voor kiezen om die aanvullende 30 procent niet te ontvangen, maar gewoon 70 procent, dan betaal je die boete niet en mag je nadat het op is gewoon je contract verlagen.

één dag geleden

*minimaal 1 jaar na opmaken moet het zijn

20 uur geleden

Hier ook aangevuld naar 100%. Nooit iets gehoord over een boete, misschien mezelf er eens in verdiepen. Maar kan je niet na het eerste jaar je onbetaalde ouderschapsverlof in zetten? Daar kan je het ook nog wel minstens een jaar mee uitzingen

15 uur geleden

Reactie op JAIS93

Hoi, hier ook iemand die onder Cao ziekenhuizen valt. Je krijgt die 70 proc ...
Aaah super! Dat geeft duidelijkheid!! Ik werk nu 36 uur, dacht eraan om dan in het 1e jaar ouderschapsverlof 1 dag per week in te zetten en dan het 2e jaar inderdaad onbetaald ouderschapsverlof. Als ik hem dan op die 36 uur hou is er dus niks aan de hand, of als ik die 100% niet aanvraag haha Bedankt!!

13 uur geleden

Reactie op Clau93

Aaah super! Dat geeft duidelijkheid!! Ik werk nu 36 uur, dacht eraan om ...
Klopt, volgens mij was het idd 1 jaar minimaal je contract behouden. Ik had ook nog een hoop plb uren, daar ook nog wat van ingezet!