Uren na ouderschapsverlof

Ik heb geen idee meer na alle info op internet! Er wordt zo wisselend gesproken! Hebben mensen ervaring met het verlagen van contracturen direct nadat het ouderschapsverlof op is (9x aantal contracturen 70% betaald door UWV in 1e jaar) Ik werk in de zorg (cao ziekenhuizen) en werk nu 36 uur. Na mijn Zwangerschapsverlof wil ik 1 dag per week ouderschapsverlof inzetten. Zodra dit verlof (binnen t eerste levensjaar) op is, wil ik mijn contract verlagen naar 28 uur. Nu hoor ik mensen die een boete moeten betalen? Misschien dat iemand ervaring heeft? :)