Verlof tijdens verplichte vakantie

Lijkt mij wel. Je verlof wordt door het uwv aan de werkgever betaald. Je verlofrecht vervalt daarmee niet. In mijn ogen..

Jij hebt een aantal vakantiedagen per jaar, die ga je dan niet nemen want je valt onder zwangerschapsverlof, dus ik veronderstel dat deze blijven. Maar ik ben zelfstandige zonder personeel dus weet het niet zeker natuurlijk 😅 Ik zou dit toch eens bij een instantie die ervoor dient checken 😁

Misschien staat er iets over in je contract? En anders in de Cao mbt zwangerschapsverlof?

In mijn CAO staat dat ik verplicht ben dagen vrij te zijn als mijn werkgever dit aangeeft. Ik heb ook later geen recht gehad op die dagen. Lees ff je CAO!

Lang leven je cao en contract. Daar zul je dit in moeten kunnen vinden.

Helaas hebben wij als tandarts assistente geen Cao..

Val je niet hieronder?

Bij mijn eerste was de praktijk ook gesloten en was het gewoon pech dat mijn verlof in dezelfde periode viel

Mocht je geen cao hebben dan val je onder de wettelijke regels. Maar buiten dat, Volgens de WaZo behoud je tijdens jouw zwangerschaps- en bevallingsverlof het recht op vakantie uren. Deze blijf je ook 'opbouwen' gedurende jouw verlof. Dit betekent dus dat jouw vakantie uren niet afgeschreven mogen worden zolang je verlof hebt. Deze moeten gecompenseerd worden en bewaar je dus in principe tot na je verlof. Zie ook onderstaande link https://www.verzuimteam.nl/nieuws-tips/vakantie/vakantie-tijdens-zwangerschapsverlof/

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/zwangerschapsverlof-en-bevallingsverlof/vraag-en-antwoord/rechten-zwangerschapsverlof Wettelijk voor heel Nederland geldt dat je recht hebt op 16 weken zwangerschapsverlof en bevallingsverlof. Een werkgever mag jou dus niet vragen hiervoor vakantie uren op te nemen. Waar ik werk zijn we ook 3 weken dicht tijdens mijn verlof, maar ik behoud mijn vakantie uren. Ik plak ze nu achter mijn bevallingsverlof aan.

Klopt, dus gelden de regels van je contract of het laatst vrijgegeven Cao van 2014

Dit klopt als een bus, heeft niets met je CAO te maken, maar met de wet, en je hebt een aantal weken recht op verlof. Hetzelfde als je in het onderwijs werkt met de verplichte zomervakantie, dat gaat ook niet af van je verlof weken.

Dit geld in het onderwijs tegenwoordig ook voor alle andere vakanties zelfs.

Dank allemaal😘

Alleen voor het basisonderwijs staat dit daadwerkelijk in de CAO

Ja maar het hoeft niet in je CAO te staan, je zwangerschapsverlof is wettelijk vastgelegd. Als dit valt tijd verplichte vakantie weken ben je niet je verlof week ineens kwijt of je vakantie dagen. Doe kan je erna gewoon opnemen.

Klopt, maar de AOB heeft in november gezegd dat ook in het VO kleine vakanties moeten worden gecompenseerd. Dit gaat vast in de volgende CAO staan, denk ik, dus middelbare scholen houden zich hier nu alvast aan (die van mij in ieder geval wel).

Dit inderdaad. Mazzeltje voor mij want heb 3 vakanties in mijn verlof😁