Verplicht 6 weken van tevoren verlof ivm deels ziektewet - UVW onduidelijk

Ik zat een deel van de zwangerschap volledig in de ziektewet, daarna deels. Ik was verplicht om 6 weken voor de uitgerekende datum met verlof te gaan. Al is het maar 1 uur per week dat je in de ziektewet zit (bij wijze van spreken), moet je die 6 weken pakken, je hebt dus geen keus.

Ja, deels of volledig ziektewet je bent dan verplicht om 6 weken van te voren met verlof te gaan.

Volgens mij verplicht idd! (Heerlijk he, het uwv (of de belastingdienst) bellen en dan nog meer vragen hebben dan je al had 🙄).

Voor zover ik weet moet je inderdaad met 6 weken van tevoren verlof

Hoi, toevallig heb ik van de week met mijn werkgever gebeld over dezelfde vraag. Ik werk bij een grote organisatie en die hebben een eigen afdeling waar verlof wordt geregeld. De dame die ik sprak gaf aan dat als ik me nu ziekmeld ivm mijn zwangerschap. Al is het maar voor 1 of 2 procent. Ik automatisch 6 weken verlof moet opnemen ipv 4. Dat komt omdat de 1 of 2 procent bij het uwv worden gedeclareerd het eigenlijk betekend dat je de zwangerschap in combinatie met werk niet meer (volledig) aankan en ze dan dus vinden dat je met verlof moet. In principe dus verplicht. Nu zou het natuurlijk onwijs fijn zijn als je iemand van het uwv aan de lijn krijgt die iets meer verstand van zaken heeft en je kan helpen. (Document aanleveren of dergelijke) Nu gaf de dame op mijn werk wel aan dat mijn werkgever me dan moet ziekmelden ivm zwangerschap. Dus stel dat zij zegt, dat uurtje per dag voor de laatste twee weken intreseren me niet dan wordt dat ook niet bij het uwv geregistreerd en gaat de vlieger niet op. Helaas is het maar met hoe bereidwillig je werkgever daarin is ben ik bang. In iedergeval heel veel succes. Ik hoop dat je er iets aan hebt

Slechte zaak idd dat ze hun eigen regels niet kennen daar...

Voor mijn weten mag je zelf kiezen of je met 4 of 6 weken met verlof ga. Ook al zit je in de ziektewet. Ik ben zelf sinds 14 weken deels de ziektewet ingegaan. Nu 23 weken ben ik fulltime ziek en ze bellen me alleen maar om te vragen wanneer ik weer kan werken. Werkgevers blijven alleen maar pushen.

https://www.uwv.nl/particulieren/zwanger-adoptie-pleegzorg/zwanger-met-uitkering/na-aanvraag-zwangerschapsuitkering/detail/ziek-voor-mijn-zwangerschapsverlof/ik-heb-een-ww-uitkering/ziek-voor-de-6-tot-4-weken-voor-de-uitgerekende-datum Ik had ook deze link nog gevonden voor je

Nee hoor. Als je in de ziektewet zit, dan moet je met 6 weken van te voren met verlof. Dan heb je niks te kiezen

Als je deels ziekgemeld bent ben je verplicht 6 weken van te voren met verlof te gaan.

Had de vraag ook gesteld aan de dame van het UWV. Ze gaf aan dat als ik voor die 6 weken weer 100% werk, ik het zelf mag bepalen. Als ik maar 1 uur niet werk (in ziektewet zit/blijf) dan moet ik met 6 weken met verlof. Bij mij was het antwoord heel duidelijk en ik ga nu gewoon uit van 6 weken en neem aan t eind nog 2 weken gewoon verlof op

Hahahaha heerlijk ja.. 😂

Oh kleine aanvulling. Ze zei dat ik best mocht werken, maar voor t UWV gaan ze ervan uit dat je met verlof bent (dus die weken krijg je aan t eind van het bevallingsverlof niet)

Ik heb het in een vergelijkbare situatie gezeten en het is inderdaad zo dat als je deels in de ziektewet zit dat je dan verplicht 6 weken van te voren met verlof moet. Het maakt niet uit hoeveel of weinig je ziekgemeld bent. Mits het zwangerschapsgerelateerd is overigens

Aha, oké thanks. Fijn om te horen! Dat laatste is wel iets om over na te denken, maar ik zal dan bij mijn werkgever aangeven dat ik heb vernomen dat de zes weken verplicht zijn vanuit het UWV

Yes deze had ik ook al gevonden, maar omdat het om een "deelse" ziekmelding gaat kwam ik er niet uit. Het antwoord van het UWV heeft ook niet geholpen haha. Maar als ik het zo lees zit ik "goed" want ik wil juist 6 weken van tevoren met verlof

Aha dat is al een duidelijker antwoord van het UWV. Misschien was de medewerker met wie ik sprak in de war met dat ik weer van plan ben om fulltime te werken vóór mijn verlof, maar dat zit er helaas niet in

Ik denk dat het wel duidelijk is zo haha. Bijna iedereen geeft dus aan dat het verplicht is om 6 weken van tevoren met verlof te gaan, omdat ik nu deels in de ziektewet zit. Ik ben niet van plan om de aankomende weken weer fulltime te werken dus dat ik zelf mag kiezen is niet van toepassing. Dit geeft me rust! Iedereen bedankt :)

Inderdaad 6 weken vooraf maar nog een kleine aanvulling. Ik vind deze overigens heel vreemd maar normaliter wordt je verlof verlengd met (bijvoorbeeld) 2 weken indien je bevalt met 42 weken zwangerschap. Echter gaat die vlieger niet op voor degenen die voorafgaand in de ziektewet (vanwege zwangerschapsgerelateerde klachten) zitten. Lijkt me juist dat je dan ook extra de tijd nodig hebt om te herstellen maar wettelijk is dat niet geregeld. Wel goed om dit ook te weten, ik vond dat best een domper.

hoezo gaat dat niet op voor degenen die voor verlof deels in de ziektewet zitten? Bij mij wel beide keren. Ivm zwaar werk ook beide keren deels ziektewet voor mijn verlof, dus beide keren 'verplicht' met 34 weken met verlof. Beide keren pas na 40 weken bevallen, en beide keren gewoon 10 weken bevallingsverlof gehad. Die 10 weken bevallingsverlof blijven echt gewoon zoals het is! Alleen wanneer je 'overtijd loopt' worden die dagen extra bij je zwangerschapsverlof opgeteld. Daarbij maakt het overigens niet uit of je 6, 5 of 4 weken zwangerschapsverlof en bijbehorend dus de 10, 11 of 12 weken bevallingsverlof hebt. Verlof is altijd 16 weken + het aantal dagen dat je na de uitgerekende datum bevalt