Vraag over kinderopvangtoeslag

Dit staat op de site van de Belastingdienst 😊

Als je inkomen wijzigt, moet je dat doorgeven. Maar tijdens je zwangerschapsverlof verandert je inkomen niet. Als je 100% betaald ouderschapsverlof hebt, ook niet. Pas wanneer je minder uitbetaald krijgt tijdens je verlof, wijzigt je inkomen. En dan moet je een nieuw jaarinkomen doorgeven via je eigen portaal

Ja na mijn zwangerschapsverlof neem ik ouderschapsverlof op 70% betaald en daarna neem ik ouderschapsverlof op en ga ik tijdelijk 2 dagen werken ipv 4 dus die wijzigingen moet ik doorgeven als ik je goed begrijp

Juist ja. Dan maak je zelf een berekening van wat je denkt dat je jaarinkomen zal zijn. En dat nieuwe inkomen (over 2022 en/of 2023) geef je door. Volgens mij staat er een rekenhulp voor je inkomen op www.toeslagen.nl

Hoe meer je verdient, hoe minder toeslag je krijgt. Ga je tijdelijk minder verdienen is dit niet zo'n ramp. Ze herberekenen het, het jaar erop en dan krijg je alsnog de gemiste toeslag waar je recht op had. Andersom is vervelend, dan moet je terug betalen.

100% betaald ouderschapsverlof... ik wil wel weten welke cao dat vergoedt🤔

Dit gaat alleen over het recht op het aantal uren... niet over de financiële vergoeding (toeslagen)

Ik zou het persoonlijk niet doen, aangezien belasting nogal traag is met alles inregelen. Aan het eind van het jaar wordt je definitieve recht berekend en dat wordt gedaan aan de hand van het inkomen dat bij hen bekend is (na bijv je aangifte). Heb je te weinig ontvangen door bijv een lager loon door opname ouderschapsverlof, zal je het dan terugkrijgen

Rijksoverheid (de eerste 9 weken)

Je bedoelt die nieuwe regeling? Dat is 70%.

Dat is 70% en er zijn naar mijn weten weinig cao's die aanvullen, laat staan tot 100%

De Cao van rijksoverheid vult die eerste 9 weken dus aan tot 100%

Aaah zo!

Dat is dan echt 1 van de weinigen, gok ik zo. De cao voor het primair onderwijs is bijvoorbeeld al namelijk heel uitgebreid en ook die vult niet aan tot 100%. Over het algemeen krijg je dus 70% uitbetaald, tenzij je onder een riante cao werkzaam bent. Is wel handig om dat verschil duidelijk te benoemen, voordat iemand er zomaar van uit zou gaan dat ook zij 100% krijgt uitbetaald

Dat betekent alleen dat wanneer je 4 dagen pw recht op opvang had, dit niet ineens 3 wordt tijdens je verlof, ook al werk je niet of minder. Dit heeft echter niets te maken met de hoogte van je kinderopvangtoeslag. Die wordt berekend aan de hand van je inkomen. Neem je dus ouderschapsverlof en die is onbetaald of gedeeltelijk betaald, dan daalt je inkomen en moet je dat doorgeven. Dan krijg je nl. met een beetje geluk meer kinderopvangtoeslag (en indien van toepassing kindgebonden budget).

Ik zou het wel doen, in mijn ervaring tot nu toe is het de volgende maand al herberekend en krijg je het nieuwe bedrag. Verandert er weer iets aan je inkomen, is het ook zo weer aangepast. De definitieve berekening en teruggaaf duurt eeuwig. In oktober 2021 kreeg ik pas de verrekening voor 2020. In augustus dit jaar de die over 2021.

Klopt ik had de vraag verkeerd gelezen 😅

Ook een vraag over kinderopvangtoeslag. Als ik 2 weken onbetaald verlof opneem. Hoe zit dit dan. Ivm lager inkomen veranderd er iets aan bedrag. Maar heb ik wel nog op zelfde hoeveelheid uren recht op toeslag? Ivm vele ziekte kind kom ik niet uit met vakantiedagen (gebruik ook al zorgverlof). En wil kijken wat (financiëel) kan. Weet niet zo het verschil tussen vakantiedagen bijkopen en onbetaald verlof opnemen.

Je contracturen veranderen niet. Dus je hebt nog steeds evenveel recht op de toeslag. Aan je inkomen zou ik niks wijzigen. Die 2 weken is niet zo'n groot verschil. Achteraf trekken ze dat bij en krijg je misschien nog wat