Dag allemaal,
Al een tijdje zit ik met vragen rond het recht hebben op kinderopvangtoeslag en ik ben benieuwd of iemand op dit forum hier ervaring mee heeft, vandaar dit topic.
Onze situatie is als volgt:
Een paar maanden geleden heb ik mijn contract opgezegd en ben ik gestopt met werken in loondienst (onderwijs). Onze dochter ging en gaat nog steeds één dag in de week naar het kinderdagverblijf; dit omdat ze het er zo naar haar zin heeft. We hebben nu natuurlijk geen recht meer op kinderopvangtoeslag en deze hebben we dan ook stopgezet. We betalen de opvangdag nu dus volledig zelf.
Nu is het zo dat ik in 2025 in enkele maanden (mei t/m augustus) werkzaam zal zijn als examinator. Dit is niet in loondienst; ik heb een overeenkomst van opdracht en de opdrachten (het examineren) krijg ik uitbetaald d.m.v. declaraties bij de opdrachtgever. Bij deze verdiensten ontvang ik aan het einde van het jaar een jaaropgave voor de belastingaangifte. Nu vraag ik me af of ik voor de periode van deze werkzaamheden wel kinderopvangtoeslag mag aanvragen, aangezien mijn man en ik dan allebei werken. Omdat ik altijd in loondienst heb gewerkt (waarbij er dus direct belasting van mijn salaris afging), vraag ik me af of dit geldt als werken als freelancer of zzp’er.
Heeft iemand een soortgelijke situatie (gehad) of meer inzicht in het hele toeslagengebeuren? Ik hoor het heel graag, want ik vind deze toeslagen soms wat ingewikkeld. 😅 Alvast bedankt voor het lezen 😊