Vraag verlof 50% ziekgemeld UWV

Je verlof blijft altijd 16 weken. Alleen als je ziek bent, “moet” je 6 weken vooraf met verlof. En heb je nog 10 weken na de bevalling. Het staat er wat ingewikkeld.

Dit inderdaad. Je heb dus niet meer de optie om met 35 of 36 weken zwangerschap met verlof te gaan zodat je na de bevalling nog 11 of 12 weken hebt.

Ik begrijp je vraag niet zo, maar jij behoudt áltijd je recht op de volledige aantal verlofweken, ongeacht je ziekmelding. Het is alleen wel zo dat als je deels of volledig ziek bent gemeld je verplicht 6 weken van tevoren met verlof moet in plaats van 4. Verder is het dan afhankelijk van de geboortedag hoeveel weken je erna hebt. Maar altijd minimaal 10. Je wordt pas beter gemeld als je weer 100% aan het werk bent. Het ziet er dus nu naar uit dat omdat je nog deels ziek bent je 6 weken van tevoren met verlof moet. Maar dit staat overal op internet, en op je profiel bij UWV staat ook of je bent ziekgemeld ja of nee.

Ja, dus als je ziek wordt tussen 6 en 4 weken voor je uitgerekende datum, gaat je verlof per direct in. Zo moet je het zien. Alle ziekte voor 6 weken voor je uitgerekende datum, gaat niet van je verlof af.

Ik snap je vraag niet helemaal. Maar ook als je 50% ziek bent gaat je verlof 6 weken vantevoren in. Je hebt dan nog 10 weken na de bevalling. Als je 100% beter bent dan mag je ook 4 weken vantevoren met verlof en heb je 12 weken na de bevalling. Totaal blijft altijd op 16 weken

Ik heb minder dan 16 weken verlof omdat ik ziek (zwangerschapsklachten) werd in de flexibiliseringsperiode. Ik snap er nog steeds niks van, maar moet wel 22 januari aan de slag ipv 1 februari 😔

Je verlof periode blijft gelijk. Als je verlof in gaat moet je 100% beter gemeld worden, omdat je dan geen recht meer hebt op ziektewet, maar je over gaat naar de verlof uitkering.

Normaal mag je wanneer je je goed genoeg voelt tot 4 weken voor de bevalling door werken. Als je dus ziek gemeld staat (ook wanneer dit 50% is of meer of minder) ben je verplicht om 6 weken voor de bevalling te stoppen. Je hebt standaard 16 weken verlof maar waar je in gezonde toestand de keuze hebt om 4 voor 12 na te kiezen, heb je dat bij (gedeeltelijke) ziekmelding dus niet en ben je verplicht 6 voor 10 na te nemen.

Ja, als je tussen 6 en 4 weken vooraf ziek wordt, moet je direct met verlof. Je verlof wordt dan na de bevalling natuurlijk korter. Als je ziek bent mag je niet meer kiezen of je 4, 5 of 6 weken vooraf gaat. En dus ook niet of je na de bevalling nog 10, 11 of 12 weken hebt.

Precies dit. Ik ben zelf ook voor 50% ziek gemeld. Dit houdt in dat ik vanaf volgende week (met 34 weken) met verlof moet. In dat geval heb ik dus 6 weken vooraf en 10 weken na de bevalling mijn verlof. Het blijft altijd 16 weken. Heb je geen brief gekregen van het UWV waarin staat per wanneer je verlof begint?

Het was vooral het stukje “UWV trekt het aantal ziekte dagen wel af van het totale verlof van 16 weken” wat ik niet begreep. Mijn keuze was toch al om 6 weken voor de uitgerekende datum met verlof te gaan, dus gelukkig heeft dat geen nadelig impact op mij. Ik had al begrepen dat als ik voor 4 weken had gekozen, dat het dan automatisch 6 weken werd omdat ik niet mijn volledige uren momenteel kan draaien. De reacties zijn heel behulpzaam, dankjewel!

Oh, vervelend om te horen. Heb je al navraag gedaan bij HR hoe dat kan dat je minder dan 16 weken hebt in totaal? Woon je in NL en BE?

Yes dit klopt idd, dus dan soort van ‘verlicht’ om 6 weken voordien met verlof te gaan. Ik heb hetzelfde nu. Ook 50% ziek gemeld.

Nee, geen brief gekregen van UWV. Alleen digitaal dat ik een vragenlijst moest invullen en daarna dat mijn “uitkering” is goed gekeurd. Ik gebruik de leestekens, omdat ik het nog steeds gek vind dat het een uitkering wordt genoemd😉 ik had al gekozen voor 6 weken voor de tijd verlof, dus daar is gelukkig niets aan verandert.

Thanks. Dan is het mij nu wel duidelijk! Die ene zin op Rijksoverheid was gewoon erg onduidelijk voor me. Bedankt voor alles reacties! Ik begrijp het nu. Ik ging sowieso al 6 weken voor de tijd met verlof. Even afwachten hoe ik zelf uit de bevalling kom, maar na de 10 weken was het plan om 1 weekje onbetaald verlof op te nemen.

Ik hen dat dus, dat de ziektedagen in mindering gebracht zijn.. ivm flexibiliseringsperiode.. google maar eens. Ik ben met 34 ipv 36 weken met verlof gegaan. En in de brief van uwv staat dat ik recht heb op 15 weken verlof ipv 16 ivm ziekte.

Dankje! Ben er over gaan lezen op www.arboned.nl/nieuws/alles-over-zwangerschap-verzuim-en-ziekte “Is uw werkneemster vóór haar verlofperiode ziek door haar zwangerschap? Dan kunt u voor haar en Ziektewetuitkering aanvragen. Uw werkneemster krijgt de uitkering vanaf haar eerste ziektedag. De uitkering loopt door tot de dag dat zij weer beter is of totdat haar zwangerschapsverlof begint.” En vervolgens staat dit er: “Ziekte vóór zwangerschapsverlof Is uw werkneemster ziek in de periode van zes tot vier weken vóór de uitgerekende datum, maar is haar zwangerschapsverlof nog niet begonnen? Dan krijgt zij een Ziektewetuitkering als zij zich ziek meldt. Deze ziektedagen worden afgetrokken van het zwangerschapsverlof van minimal zestien weken. Het verlof eindigt daarom mogelijk eerder dan was gepland.“ Ik vermoed dat het in mijn situatie dan zo is: ik ben niet 100% ziekgemeld, ik kan hele werkdagen niet volhouden. Ik denk als mijn verlof begint ik ook beter wordt gemeld. Als ik 100% ziek was en hele dagen niets kon doen door pijn of wat dan ook, dat het verlof dan misschien wel gekort werd. Werkte jij nog deels of niet meer voordat je verlof in ging? Ik wacht ook de mail nog even af van HR, maar die werken de kerstvakantie niet. Het leest allemaal zo tegenstrijdig…

Het is inderdaad heel verwarrend. Ik kon er ook niet wijs uit worden online.. Ik werkte helemaal niet vanaf week 32 ivm bloeding en ziekenhuisopname. Ergens denk ik dat het ook te maken heeft met met hoeveel weken je oorspronkelijk eruit zou, 36 of 34. Ik zou 36 en wordt gekort. Schoonzusje zou 34 en wordt niet gekort (is ook met ziekte eerder gestopt..)

Maar uiteindelijk hebben jullie als het goed is toch allebei tien weken na de bevalling verlof gehad?

Ja inderdaad, ik straks 12weken na de tijd (ben bevallen met 36 weken). Alleen vooraf minder lang.