Vragen over ouderschapsverlof

Per kind heb je recht op ouderschapsverlof. Ik zou eerst de ene opmaken voordat je 2 tegelijk neemt😃

Ja, maar de ene is bijna op als de 2e geboren wordt. (Eind juni uitgerekend, oktober ongeveer verlof op van de eerste. En ik wil 3 dagen gaan werken ipv 4. Ik snap er echt geen bal van. 🤣 bij wie moet ik zijn voor al deze vragen?

Ik zou je werkgever even vragen😃 ik ben toen die tijd van 36 uur naar 32 uur gegaan ( contract laten aanpassen naar 32) en met 1 dag ouderschapsverlof voor 2 jaar

Ja dat ben ik ook van plan. Ik wil mijn contract aanpassen van 38 naar 30 uur en dan kan ik volgens mijn berekening ook 2 jaar 1 dag opnemen. Waarvan sinds kort dan die 9 weken 50% betaald maar daar begrijp ik nog niet veel van.

Heb je betaald ouderschapsverlof of onbetaald? Daar zit namelijk een verschil in wat je kan/mag als de uren op zijn. Bij betaald moet je na je verlof gewoon weer je contracturen gaan werken. Doe je meteen je uren minderen dan mag je een berg terugbetalen. Bij mij was het 3 maanden fulltime werken. Bij onbetaald zou het wel kunnen ivm je dan geen financieel voordeel heb gehad.

Ik heb onbetaald ouderschapsverlof.

Waar kan je vinden hoe lang je weer fulltime moet werken voor je je contracturen kan minderen? 😊

In je cao waarschijnlijk

Je hebt recht op 26 x je contracturen aan onbetaald verlof per kind. Dus met 38 uur heb je recht op 988 uur. Een werkdag is 8 uur meestal. Dus je kunt het 123 dagen ouderschapsverlof opnemen = ongeveer 2,3 jaar 1 dag per week. Bij een tweede kindje geldt gewoon dezelfde berekening. Dat komt erbij. Als je je contract uren omlaag laat zetten en je wil straks weer terug naar 38 uur dan kan je werkgever daar wel nee tegen zeggen. Ik laat mijn contract van 40 uur daarom niet aanpassen. Ook qua koopwoning en vakantiegeld enzo ben je met 40 uur gunstiger uit. 9 weken daarvan is straks 50% doorbetaald. Die kun je meteen na je bevalling opnemen of verspreid.

Van dat terugbetalen heb ik nooit eerder gehoord. Wat moest je dan terugbetalen? En is dat altijd zo of hangt het af van je cao?

Dit kan je het best bespreken met iemand van p&o. Die kunnen alles uitleggen en een berekening voor je maken. En even kijken op de website van de rijksoverheid en je CAO lezen.