Wazo UWV

Hoi, Vervelend dat je contract niet is verlengd. Bij een wazo uitkering krijg je helaas nooit 100% van je loon. Geloof de eerste 30 dagen iets van 80% en daarna 75% Had zelf een zez uitkering en ik mocht gewoon werken naast de uitkering. Ik schrok ook van het bedrag en dacht het nooit te gaan redden. Ik had er alleen niet bij stilgestaan, dat ik 2dec met verlof ging. Dus eind november nog gewoon salaris kreeg. En uitkering gelijk 2 dec begon. En dus in december eigenlijk dubbel salaris had. Alles wat ik in december kreeg apart gezet en nog wat spaargeld erbij. Waardoor ik gewoon heel mijn verlof vrij heb gehad.

Die 3 maanden waarin je niet hebt gewerkt zouden er niet voor mogen zorgen dat je dagloon omlaag gaat. Het sv-loon in de referteperiode wordt namelijk gedeeld door het aantal werkdagen waarover je loon hebt ontvangen. Voor de wazo geldt dat je de gehele periode 100 % van dit dagloon (of het gemaximeerde) dagloon ontvangt.

Je mag in principe 6 weken na de bevalling weer aan het werk gaan mocht je dat willen.

Als je wordt gebeld kun je ook je vraag stellen. Of maandaag het UWV even zelf bellen, als je geduld hebt voor de wachtrij.

Mijn contract was ook niet verlengd dus zit in ww en ontvang nu wazo en dat is GEEN 100% van mijn laatst verdiende loon hoor!

Op de website van het uwv staat: De zwangerschaps- en bevallingsuitkering is 100% van uw dagloon. Wij baseren uw dagloon op de uitkering die u had voordat u met verlof ging. Maximumdagloon Houd er rekening mee dat er voor uw uitkering een maximumdagloon van € 232,90 geldt. De zwangerschaps- en bevallingsuitkering die u krijgt is daarom nooit hoger dan dit bedrag. Vandaar dat sommigen wel 100% kregen, en anderen niet. Bron: https://www.uwv.nl/particulieren/zwanger-adoptie-pleegzorg/zwanger-met-uitkering/ik-ben-zwanger-en-heb-een-uitkering/detail/hoe-hoog-is-mijn-zwangerschapsuitkering

Ik heb het ook niet over 100 % van je loon maar 100 % van je (gemaximeerde) dagloon.