Werkgeversverklaring

Ik snap je vraag niet helemaal. De migratie heeft toch geen invloed op je contract? En je vraagt nu iets wat betrekking heeft op het opzeggen van een baan, wat heeft dat er dan mee te maken?

Als je een fase c contract hebt geld dat voor een geldverstrekker als contract voor onbepaalde tijd. Alleen als jij je naan hebt opgezegd of jullie gezamenlijk dmv een vaststellingsovereenkomst tot een vertrek zijn overeengekomen zal de werkgever dat invullen. In dat geval wordt het inkomen, wanneer de ontslagdatum binnen 6 maanden is, niet meegerekend. Een geldverstrekker kan zelf daarop maatwerk aanbieden, maar moet wel verantwoorden waarom een inkomen als bestendig wordt beschouwd. In jouw geval hoor ik eigenlijk alleen maar dat je een bast contract hebt. Dat een migratie is geweest is op jouw overeenkomst niet van invloed geweest zeg je. Zo lang je dat gewoon kunt aantonen. Niks aan de hand.

Jij heb toch je arbeidsovereenkomst niet opgezegd? Als ik het zo hoor, is sprake geweest van een overgang van onderneming (is ook het geval indien uitzendbureau een deel van de opdracht overnemer) en ben je van rechtswege (automatisch dus) overgegaan van uitzendbureau a naar uitzendbureau b. Dat verklaart ook dat je overeenkomst een-op-een is overgenomen (waaronder loon en contract voor onbepaalde tijd).

Het ding is zegmaar, ING geeft aan een werkgeversverklaring vanuit uitzendbureau B te willen ontvangen. Uitzendbureau B geeft aan deze niet te kunnen geven aangezien ik nog geen loon heb ontvangen van hun. ING geeft aan dat het lastig wordt met de werkgeversverklaring van uitzendbureau A omdat daarop staat dat ik uit dienst ben. Nu las ik dus op internet dat dit dus eigenlijk geen probleem zou moeten zijn. Nu lijkt me in de basis dat dat het inderdaad lastiger maakt, niet onmogelijk, maar lijkt het mij dat ik uitzondering ben op de regel omdat ik niet uit dienst ben, ja bij uitzendbureau A wel, maar ben ook direct weer aangenomen bij uitzendbureau B onder dezelfde voorwaarden en alles. Nu heb ik zojuist mijn werkgeversverklaring van uitzendbureau A en bewijs van overname onder dezelfde voorwaarden doorgezet naar ING. Echter gaat hier natuurlijk nog een weekend overheen voordat we reactie hierop krijgen. Nu is m'n vriend best wel van het doom denken. Dus die heeft er al helemaal geen zin meer in ziet het huis alweer aan zich voorbij gaan en denkt dat we het wel kunnen vergeten. Dus eigenlijk was t meer voor zijn geruststelling.

Wel ervaring mee, maar niet bij de ING. De werkgeversverklaring is een onderdeel voor het verkrijgen van een hypotheek. Ik kreeg deze binnen een dag via de post van mijn werk. Je kunt dit zo navragen bij je de HR afdeling. Het lijkt me logisch dat een geldverstrekker wil weten wat je inkomen is. Wat is precies je probleem of je vraag?

Ik zou maandag gewoon contact opnemen met je contactpersoon bij ING. Ze zullen echt wel met je meedenken in oplossingen..

Dat B geen werkgeversverklaring invult is op zijn minst wel bijzonder te noemen. Maar ik heb misschien een andere optie voor je: Je kan het UWV verzekeringsbeicht downloaden en daarmee kan de geldverstrekker een InkomenBepalingLoondienst maken (IBL). Dan komt er een soort van gemiddelde inkomen van de afgelopen 24 maanden uitrollen. Alle grote geldverstrekkers in Nederland inclusief NHG hanteren IBL. Met IBL heb je alleen een dus het UWV verzekeringsbeeicht nodig en een recente salarisstrook.

Oh bedankt voor de tip. Ga er naar kijken!